我可以破格晉升技師了。”站在公示欄前剛下班的煉軋廠(chǎng)職工王瑞軍興奮的跟班中好友分享這一好消息。原來(lái)王瑞軍在此次公司第二十七屆酒鋼青工技術(shù)比武中獲得了爐外精煉工第一名的好成績(jī)，按照文件規(guī)定可以破格晉升為技師。此次，同他一樣獲得破格晉升資格的還有宏興股份公司鏡鐵山礦、能源中心、檢驗(yàn)檢測(cè)中心等多家單位的60余名青工。
青工技術(shù)比武是公司團(tuán)委的品牌活動(dòng)，今年已經(jīng)舉辦了二十七屆。多年來(lái)，公司團(tuán)委不斷拓寬參與范圍，暢通參與渠道，創(chuàng)新方式方法，重點(diǎn)結(jié)合生產(chǎn)等，為公司新形勢(shì)下青年技能素質(zhì)提升做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“一張圖”讓你看到改變
7月份，“一張圖帶你看懂第二十七屆青工技術(shù)比武”在公司團(tuán)委、信息中心微信公眾平臺(tái)和眾多青工的朋友圈中傳了開(kāi)來(lái)。這是公司團(tuán)委針對(duì)當(dāng)前青年信息接收渠道和思想特征做的活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)推廣。圖片發(fā)出后獲得了青工的一致好評(píng)，“一張簡(jiǎn)單的圖就知道報(bào)名方式、競(jìng)賽方式，還能通過(guò)技術(shù)比武獲得公司級(jí)榮譽(yù)和技能等級(jí)晉升的資格，比看文件方便多了。”作為第一位直接通過(guò)電話(huà)報(bào)名參與技術(shù)比武的選手，宏興股份公司動(dòng)力廠(chǎng)常志龍毫不掩飾對(duì)這種宣傳形式的認(rèn)同。其實(shí)，不僅僅是宣傳形式，公司團(tuán)委秉承著“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的理念在此次技術(shù)比武中做了諸多變化：青工覆蓋面更廣，競(jìng)賽工種較2014年增加了17個(gè)，較2015年增加了6個(gè)；報(bào)名方式不僅僅局限于團(tuán)支部集體報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)報(bào)名是參與技術(shù)比武的另一種渠道……這些有益的嘗試均得到了青工的廣泛認(rèn)可。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”
青年職工大多理論知識(shí)豐富，但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力才是最亟需的。為了不讓青年成為“紙上英雄”，此次比武公司團(tuán)委專(zhuān)門(mén)設(shè)置了“10+1”我與師傅比技能活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)與師傅同臺(tái)競(jìng)技的激勵(lì)性和挑戰(zhàn)性，掀起了青工立足崗位學(xué)技術(shù)的熱潮，在實(shí)際操作中，能源中心的楊海東甚至超越了師傅，取得了焊工競(jìng)賽的第一名，當(dāng)然競(jìng)賽過(guò)程中更多的是讓有著高學(xué)歷“初生牛犢不怕虎”的青工大汗淋漓，鉗工參賽者李軍栓說(shuō)：“看到師傅提前兩個(gè)小時(shí)就完成了競(jìng)賽項(xiàng)目，而我到了時(shí)間結(jié)束還差幾個(gè)環(huán)節(jié)，和師傅的差距還是太大了。”這樣的競(jìng)賽不僅讓青工找到了差距，明確了方向，更端正了他們的工作學(xué)習(xí)態(tài)度。
學(xué)得好還要技術(shù)高，技術(shù)高還要態(tài)度端正扎實(shí)工作，這是此次技術(shù)比武中透露出的人才選樹(shù)導(dǎo)向，公司團(tuán)委首次將青工崗位指標(biāo)作為競(jìng)賽成績(jī)的一部分，讓青工明白功在日常，青年崗位能手需要一步步從自己的崗位上扎扎實(shí)實(shí)走出來(lái)。
“成績(jī)公布后，我們的工作才剛開(kāi)始”
要么不做，要做就要取得實(shí)效。這是公司團(tuán)委組織活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。在技術(shù)比武成績(jī)公布后，公司團(tuán)委對(duì)競(jìng)賽組織過(guò)程和競(jìng)賽結(jié)果進(jìn)行全面分析，查找各專(zhuān)業(yè)崗位的知識(shí)能力薄弱點(diǎn)，并要求相關(guān)單位制定后期的青工培訓(xùn)計(jì)劃。“技術(shù)比武不僅是青工自己‘照鏡子’的過(guò)程，更明確了我們下一步青年人才培養(yǎng)工作的要求和前進(jìn)方向。”在談到賽后總結(jié)時(shí)，公司團(tuán)委工作人員明確表示將對(duì)癥下藥，有的放矢，為青工成長(zhǎng)搭建更廣闊的平臺(tái)。近日，宏興股份公司、檢驗(yàn)檢測(cè)中心已分別針對(duì)競(jìng)賽工種凸顯的問(wèn)題制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，為今后青工技能的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
