一、企業(yè)基本情況
1.公司注冊(cè)名稱：甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司
2.法定代表人：高興祿
3.注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)甘肅東興鋁業(yè)有限公司廠區(qū)
4.經(jīng)營范圍：鋁的冶煉、鑄造、軋制；鋁卷、鋁板、鋁帶、鋁箔、彩涂鋁、鋁復(fù)合板及脫氧劑的生產(chǎn)、加工、銷售及技術(shù)服務(wù)；倉儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)品）、貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口。
5.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)甘肅東興鋁業(yè)有限公司廠區(qū)（郵政編碼：735100）
6.公司簡(jiǎn)介：甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司是由甘肅酒鋼東興鋁業(yè)有限公司與北京天成宏業(yè)控股有限公司于2016年5月份共同成立的合資公司，雙方各占股份51%、49%，注冊(cè)資本42000.00萬元。2020年12月29日，公司股權(quán)變更，成為甘肅酒鋼東興鋁業(yè)有限公司全資子公司，實(shí)現(xiàn)100%控股。
公司坐落于甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)，占地74萬平方米。一期項(xiàng)目綠色短流程鑄軋鋁深加工項(xiàng)目計(jì)劃投資近27億元。公司設(shè)置職能部門8個(gè)，分別有黨政工作部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)備能源部、生產(chǎn)運(yùn)行部、安全環(huán)保部、市場(chǎng)營銷部、項(xiàng)目管理部；生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)單位有3個(gè)，分別是鑄軋廠、冷軋廠、動(dòng)力機(jī)修廠。目前擁有員工約1200人。2020年，鑄軋廠60條鑄軋生產(chǎn)線已全部投產(chǎn)；冷軋廠3臺(tái)冷軋機(jī)組、3臺(tái)重卷機(jī)組、1臺(tái)拉彎矯直機(jī)組、10臺(tái)退火爐完成安裝調(diào)試并投入生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)鋁材產(chǎn)品約35萬噸，工業(yè)生產(chǎn)總值約46億元。
項(xiàng)目以東興鋁業(yè)公司電解鋁液為原料，通過熔煉、精煉、鑄軋、冷軋、涂層等工藝，主要生產(chǎn)鑄軋卷、冷軋卷、彩鋁板等產(chǎn)品，具備年產(chǎn)鋁合金板帶產(chǎn)品60萬噸生產(chǎn)能力。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2020年公司產(chǎn)品銷量34.5萬噸，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入46.33億元，
三、有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳和實(shí)繳 的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東認(rèn)繳和實(shí)繳 的出資額均為4.2億元，其中甘肅東興鋁業(yè)有限公司出資額21420萬元，出資時(shí)間是2016年8月-10月；北京天成宏業(yè)控股有限公司出資額20580萬元，出資時(shí)間是2016年7月-10月；出資方式均為銀行轉(zhuǎn)賬。
四、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況
（一）執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況
天成彩鋁公司2020年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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蔣隨強(qiáng) |
黨委副書記、總經(jīng)理 |
2019年10月至2021年4月 |
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朱新國 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 |
2019年10月至今 |
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張聯(lián)合 |
副總經(jīng)理 |
2019年10月至今 |
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余黨會(huì) |
副總經(jīng)理 |
2019年3月至今 |
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劉有東 |
副總經(jīng)理 |
2020年10月至今 |
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溫春偉 |
副總經(jīng)理 |
2019年10月至今 |
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
甘肅東興鋁業(yè)有限公司
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42000 |
2016年05月20日 |
貨幣方式 |
2020年12月29日，東興鋁業(yè)公司、天成彩鋁公司及北京天成公司三方共同簽署《三方協(xié)議》《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定北京天成公司將擁有天成彩鋁公司49%股權(quán)轉(zhuǎn)至東興鋁業(yè)公司，以抵頂預(yù)付款債務(wù)，并于當(dāng)日完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更。
六、董事會(huì)報(bào)告摘要
1.董事會(huì)成員變動(dòng)情況
2020年12月29日，公司變更為有限責(zé)任公司（非自然人投資或控股的法人獨(dú)資），原董事長(zhǎng)高興祿變更為執(zhí)行董事，原董事會(huì)成員陳平、蔣隨強(qiáng)、溫泉不再擔(dān)任董事。
2.董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作情況。2020年，酒鋼集團(tuán)公司董事會(huì)充分發(fā)揮“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”作用，圍繞重大決策事項(xiàng)共召開會(huì)議9次。其中，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議2次，通訊會(huì)議7次，共審議議案22項(xiàng)，其中決策類議案21項(xiàng)、報(bào)告類議案1項(xiàng)。董事會(huì)會(huì)議的召開及表決程序均符合法律法規(guī)及《公司章程》有關(guān)規(guī)定，會(huì)議決議合法有效。
七、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
2020年12月29日，東興鋁業(yè)公司、天成彩鋁公司及北京天成公司三方共同簽署《三方協(xié)議》《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定北京天成公司將擁有天成彩鋁公司49%股權(quán)轉(zhuǎn)至東興鋁業(yè)公司，以抵頂預(yù)付款債務(wù)，并于當(dāng)日完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更。天成彩鋁公司成為甘肅東興鋁業(yè)有限公司全資子公司。
八、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
財(cái)務(wù)報(bào)表附注 ：
1.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ)
本公司以持續(xù)經(jīng)營為基礎(chǔ)，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交易和事項(xiàng)，按照財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和具體企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋及其他相關(guān)規(guī)定(以下合稱“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。
2.遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的聲明
本公司所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，真實(shí)、完整地反映了報(bào)告期本公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等有關(guān)信息。
審計(jì)報(bào)告：
1.審計(jì)意見 :我們審計(jì)了甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱天成彩鋁) 財(cái)務(wù)報(bào)表，包括2020年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，2020年度的利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表附注。 我們認(rèn)為，后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的 。
2.形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)
我們按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì) 報(bào)告的“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任”部分進(jìn)一步闡述了我們 在這些準(zhǔn)則下的責(zé)任。按照中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則，我們獨(dú)立 于天成彩鋁，并履行了職業(yè)道德方面的其他責(zé)任。我們相信，我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計(jì)意見提供了基礎(chǔ)。
3.管理層和治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任
天成彩鋁管理層負(fù)責(zé)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，使 其實(shí)現(xiàn)公允反映，并設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào) 表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。 在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，天成彩鋁管理層負(fù)責(zé)評(píng)估天成彩鋁的持續(xù)經(jīng)營能力，披露與持續(xù)經(jīng)營相關(guān)的事項(xiàng)（如適用），并運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營假
設(shè)，除非管理層計(jì)劃清算天成彩鋁、終止運(yùn)營或別無其他現(xiàn)實(shí)的選擇。
治理層負(fù)責(zé)監(jiān)督天成彩鋁的財(cái)務(wù)報(bào)告過程。
九、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
2020年，公司全面落實(shí)省委省政府、酒鋼集團(tuán)公司決策部署，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧方針，聚焦“兩不愁三保障”，助力全省脫貧攻堅(jiān)工作。一是幫助對(duì)口幫扶11戶。二是多次走訪慰問古浪縣黑松驛鎮(zhèn)貧困戶，送去米、面、油等生活所需物品，。三是幫助購買扶貧農(nóng)產(chǎn)品56605元。
十、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標(biāo)完成情況；
2020年度收入46.33億元；產(chǎn)值46.71億元；產(chǎn)量34.75萬噸。
十一、重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
無
十二、大額度資金運(yùn)作
（一）大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況；
大額支出采購情況：天成彩鋁公司大額采購一次性支付金額超過1億元發(fā)生6次。
十三、對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
無
十四、企業(yè)境外投資情況
無
十五、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行 等勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況；
天成彩鋁公司嚴(yán)格按照國家《勞動(dòng)合同法》《甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同管理辦法》（甘天成發(fā)〔2020〕298 號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，合同簽訂均在“甘肅省大就業(yè)信息管理網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)”進(jìn)行備案。合同到期人員及時(shí)續(xù)訂，并建立了相應(yīng)的管理臺(tái)賬，所有勞動(dòng)合同檔案均進(jìn)行了及時(shí)歸檔，勞動(dòng)合同檔案自行管理。
公司每年召開一次職工代表大會(huì)，公司工會(huì)與公司在職代會(huì)上簽訂《工資專項(xiàng)集體合同》《集體勞動(dòng)合同》，并及時(shí)在嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案，切實(shí)維護(hù)公司和職工雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等 人才隊(duì)伍建設(shè)情況；
2020年全年天成彩鋁公司共計(jì)引起各類技術(shù)人才10名；專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定正常進(jìn)行，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱人員共計(jì)95人，其中：高級(jí)職稱6人，中級(jí)職稱12人，初級(jí)職稱49人，技術(shù)員28人。
2020年，公司按照按需培訓(xùn)、重點(diǎn)培養(yǎng)、全員提升的原則，兼顧做好疫情防控工作的同時(shí)，通過網(wǎng)絡(luò)線上平臺(tái)、外出專項(xiàng)培訓(xùn)、自主挖掘培養(yǎng)等方式，全面組織開展公司各項(xiàng)培訓(xùn)。2020 年公司累計(jì)培訓(xùn)3852余人次。其中：組織 739余人次開展阿米巴經(jīng)營與管理、一帶一路發(fā)展戰(zhàn)略繼續(xù)教育、疫情防控線上綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn)；組織各廠級(jí)相關(guān)操作技術(shù)人員 452 人次進(jìn)行通用工種技能專項(xiàng)培訓(xùn)并取證；組織通用工種、有色行業(yè)工種技能鑒定25人；利用“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”平臺(tái)， 組織 1100余人開展以鉗工技能、班組長(zhǎng)培訓(xùn)、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、法律常識(shí)、工匠精神、圖形圖像處理（Photoshop）、如何遠(yuǎn)離新型冠狀病毒等為主要內(nèi)容的線上綜合培訓(xùn)；持續(xù)開展安全教育、事故培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、職業(yè)健康等培訓(xùn)，全年組織培訓(xùn)1200 余人次，實(shí)現(xiàn)了特種作業(yè)持證上崗率100%的要求；組織開展新員工入職公司級(jí)培訓(xùn)336人次，經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后上崗。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況；
天成彩鋁公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，認(rèn)真履行《工會(huì)法》
和《工會(huì)章程》，參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，對(duì)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。督促建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，督促安全環(huán)保部對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，督促企業(yè)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。積極開展各類培訓(xùn)教育引導(dǎo)職工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。積極宣傳法律法規(guī)，培養(yǎng)職工對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害職工生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。
（四）工會(huì)工作情況概述
公司工會(huì)按照服務(wù)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、指導(dǎo)服務(wù)基層的總體要求，提升精細(xì)化管理水平，促進(jìn)工作質(zhì)量不斷提高和職工幸福穩(wěn)定發(fā)展。一是把工會(huì)工作納入黨支部工作總體要求，二是認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)“黨旗飄揚(yáng)、先鋒行動(dòng)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新活力，工會(huì)團(tuán)委制定下發(fā)了《關(guān)于開展2021年“五小”活動(dòng)的通知》。為了體現(xiàn)組織對(duì)員工的關(guān)懷，切實(shí)落實(shí)普惠工程，開展“雙節(jié)”前困難慰問，工會(huì)對(duì)7名困難職工發(fā)放了人均1000元的慰問金，并為532名正式職工及 623名勞務(wù)用工發(fā)放春節(jié)福利；慰問了27名入住單身公寓大學(xué)生、外聘骨干及駐外銷售人員。工會(huì)團(tuán)委聯(lián)合舉辦了“魅力女性 快樂巾幗”三八婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；“慶祝建黨100周年”羽毛球、乒乓球比賽；基層工會(huì)組織開展了廚藝大賽、趣味性運(yùn)動(dòng)會(huì)唱歌比賽等活動(dòng)，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。組織全體女職工參加“學(xué)黨史、跟黨走”慶祝建黨100周年知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)；組織并參加集團(tuán)公司女職工“魅力女性、優(yōu)雅綻放”女職工形體禮儀培訓(xùn)活動(dòng)；參加女職工“愛黨、愛崗、愛生活”短視頻，其中三個(gè)獲得了東興名業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，一個(gè)獲得了集團(tuán)公司三等獎(jiǎng)。
十六、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無
