一、公司基本情況
（一）公司名稱：嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司
簡稱：工程公司
（二）法定代表人：周建國
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市新華北路5566號
（四）經(jīng)營范圍：建筑業(yè)、金屬結(jié)構(gòu)件的制作及安裝、壓力管道安裝；機械加工；計算機軟件開發(fā)咨詢服務(wù)；建筑材料、日用百貨、化工產(chǎn)品、（不含危險化學品、易制毒化學品、監(jiān)控化學品 ）、機電產(chǎn)品、礦產(chǎn)品的加工及銷售；鑄件生產(chǎn)銷售；廢鋼收購。
（五）公司簡介：嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司成立于2007年，由原龍?zhí)┘瘓F公司投資注冊成立的全資子公司，2013年由于酒鋼企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)機制調(diào)整，整體劃歸酒鋼集團冶金建設(shè)有限公司管理，百分百控股，注冊資金6200萬元，公司位于嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)，占地面積14公頃。公司具備礦山工程施工總承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級。公司管理層下設(shè)四個部門、三個作業(yè)區(qū)、四個項目部，公司職工共計137人，其中管理人員21人，生產(chǎn)技術(shù)人員107人，學歷在本科以上有14人，大專學歷人數(shù)58人，生產(chǎn)技術(shù)人員中具備高級技能職業(yè)資格的人數(shù)共計72人。各專業(yè)設(shè)備齊全，其中主要施工設(shè)備有門式起重機有15臺，花架式起重機2臺，橋式起重機4臺，柱式懸臂起重機2臺，液壓式剪板機2臺，半自動切割機5臺，數(shù)控三位鉆床1臺，多功能圓鋼套絲機2臺，上輥萬能式卷板機1臺，三輥可調(diào)式數(shù)控卷板機1臺。鉆床4臺、翼緣調(diào)直機5臺、拋丸除銹設(shè)備1套、噴砂除銹設(shè)備1套、噴涂生產(chǎn)線兩條，H型鋼生產(chǎn)線4條。公司年加工能力達到4.05萬噸，其中：H型鋼構(gòu)件2.0萬噸，箱型構(gòu)件1.2萬噸，網(wǎng)架桿件2000噸，箱型桁架2000噸，其他構(gòu)件4500噸。
二、2020年主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2020年度，工程公司實現(xiàn)營業(yè)收入13554萬元，營業(yè)利潤494萬元；公司資產(chǎn)30173萬元，負債25506萬元。
三、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況。
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股 東 |
實繳出資
（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒鋼集團冶金建設(shè)有限公司 |
6200 |
2013年11月 |
貨幣 |
四、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
執(zhí)行董事：周建國
監(jiān) 事： 周 波
總經(jīng)理： 齊運果
副總經(jīng)理：田相潔、朱彥龍
五、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
（一）推行阿米巴經(jīng)營管理模式。將工程公司經(jīng)營實體劃分為七個經(jīng)營單元，嚴格落實《龍?zhí)┕こ坦究儯◢彛┬ЧべY考評、分配暫行方案 》，將個人績效與月生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況掛鉤，調(diào)動人員積極性和責任心。
（二）開拓外部市場。與中核四0四公司核產(chǎn)業(yè)科技園項目的相關(guān)單位建立了合作關(guān)系，特別是中核華辰、華興、二四公司、中冶上海鋼構(gòu)公司、江蘇空間公司均有項目在洽談。
六、本年度財務(wù)預算主要指標及上一年度財務(wù)預算執(zhí)行
2020年度，工程公司實現(xiàn)營業(yè)收入13554萬元，營業(yè)利潤494萬元，完成營業(yè)收入計劃的68%、利潤計劃的41%；
2021年，工程公司營業(yè)收入年度預算為15000萬元，營業(yè)利潤年度預算為700萬元。
七、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
甘肅廣合會計師事務(wù)有限公司審計了嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司財務(wù)報表，包括2020年12月31日的資產(chǎn)負債表、2020年度的利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表以及相關(guān)財務(wù)報表附注。甘肅廣合會計師事務(wù)有限公司認為，后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了甘肅筑鼎建設(shè)有限責任公司2020年12月31日的財務(wù)狀況以及2020年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
公司2020年末，資產(chǎn)總額為30173萬元，負債總額為25506萬元，所有者權(quán)益總額為4666萬元。
八、企業(yè)履行社會責任情況
無
九、重點項目投資情況
無
十、大額度資金調(diào)動和使用情況
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
工程公司依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《甘肅筑鼎建設(shè)有限責任公司勞動合同管理辦法》等法律法規(guī)，在充分征求合同訂立雙方的意見、建議基礎(chǔ)上修訂完善合同內(nèi)容，符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和工程公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展實際，有效地維護了員工合法權(quán)益、穩(wěn)定協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系、建立協(xié)商溝通機制、員工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制。
工程公司始終深入貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》等法律法規(guī)，依法治企、民主管理，建立健全《嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司績效考核方案》《嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司員工考勤管理辦法》《嘉峪關(guān)龍?zhí)┑V山建設(shè)工程有限責任公司違規(guī)違紀員工處理辦法》等規(guī)章制度，工資發(fā)放合理、公平，保障了員工的合法權(quán)益。
工程公司與員工的勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內(nèi)容全面、合法、程序到位，設(shè)專人負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等相關(guān)事宜，人事資料及時歸檔，無勞動爭議訴訟。
（二）人才引進、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設(shè)情況。
2020年工程公司入職新招聘2人，入職人員“三級安全教育”均考核合格，100%簽訂勞動合同，全員建立用工信息檔案。
2020年工程公司定期組織全體員工開展安全知識教育、疫情防控培訓，加強思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，擬定系統(tǒng)的培訓計劃并組織實施，開展新員工入職、崗位應知應會、制度宣貫、業(yè)務(wù)培訓、安全知識等30項多方面培訓。
十二、工會工作概述
2020年，工程公司工會充分發(fā)揮民主管理、民主監(jiān)督的作用，扎實開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，大力開展“五小”活動，調(diào)動職工積極性，助推公司“提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級”攻堅行動。為1 名職工發(fā)放去世救助金2萬元，為3名職工辦理意外傷害保險7800元，探訪生病、婚慶及退休員工 16 余人次，贈送價值5000元的慰問品，為10名員工發(fā)放獨生子女費900元。疫情期間，摸排困難職工5名，辦理和發(fā)放疫情慰問金 5000元、 137份乳制品；收到各級職工上報“五小”成果 23項；舉辦職工職業(yè)技能大賽，工種焊工、鉚工，技術(shù)專業(yè)工種納入比賽項目，累計2 個工種共52余名選手參賽。
十三、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
