一、企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱：酒鋼集團(tuán)榆中鋼鐵有限責(zé)任公司
法定代表人：王勇
公司住所：甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮(zhèn)郭家莊1號(hào)
公司營(yíng)業(yè)期限為50年，自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷售；冶金爐料生產(chǎn)（以上憑許可證有效期經(jīng)營(yíng)）；物業(yè)管理；建筑施工；物資倉儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；技術(shù)轉(zhuǎn)讓；園林綠化；食品加工（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）；種植、養(yǎng)殖（不含種子、種苗、種畜禽）；硫酸銨（化肥）、壓縮、液化氣體產(chǎn)品（氧、氮、氬）、焦化副產(chǎn)品（粗苯、焦油）生產(chǎn)、銷售；煤炭、石灰石、生石灰銷售；冶金爐料銷售；生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢舊物資銷售；硫磺生產(chǎn)、銷售；燒結(jié)副產(chǎn)品（脫硫石膏/脫硫灰）生產(chǎn)、銷售（依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）***。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2021年?duì)I業(yè)總收入13,607,003,498.32元，營(yíng)業(yè)總成本13,620,328,659.86元，凈利潤(rùn)-72,678,466.33元，完成鋼材產(chǎn)量295.41萬噸。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況
2021年，榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入完成預(yù)算目標(biāo)的103.35%，工業(yè)總產(chǎn)值完成預(yù)算目標(biāo)的114.43%，利潤(rùn)總額完成預(yù)算目標(biāo)的-45.42%。鋼材產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的100.14%。
2022年，酒鋼集團(tuán)榆鋼公司營(yíng)業(yè)收入年度預(yù)算175億元，利潤(rùn)總額年度預(yù)算20000萬元。鋼材產(chǎn)量計(jì)劃392萬噸。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
1.本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
3.大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
4.經(jīng)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，2021年末資產(chǎn)總額為7,335,416,373.56元，負(fù)債總額為7,388,026,417.44元，所有者權(quán)益總額為-52,610,043.88元。公司2021年度營(yíng)業(yè)總收入為13,607,003,498.32元，營(yíng)業(yè)總成本13,620,328,659.86元,利潤(rùn)總額-72,665,946.19元,凈利潤(rùn)-72,678,466.33元。
公司近3年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng) 目 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
7,335,416,373.56 |
8,194,388,267.25 |
7,696,774,470.15 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
13,607,003,498.32 |
10,366,417,031.44 |
9,232,633,425.34 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況：
甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣出資417,244萬元人民幣，出資時(shí)間為2003年04月29日，占注冊(cè)資本的100％。酒鋼集團(tuán)榆中鋼鐵有限責(zé)任公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職信息和年度薪酬情況，員工收入水平：
2021年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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王勇 |
黨委書記、執(zhí)行董事 |
無變化 |
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逯玉龍 |
監(jiān)事 |
無變化 |
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王磊 |
黨委副書記、總經(jīng)理 |
無變化 |
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王國(guó)盛 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、
工會(huì)主席 |
無變化 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
無變化 |
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管敬忠 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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高云 |
副總經(jīng)理 |
2016年9月至2021年10月任副總經(jīng)理 |
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高勇 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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聶藝 |
副總經(jīng)理（掛職） |
2021年11月 |
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彭寧寧 |
副總經(jīng)理 |
2021年12月 |
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石成星 |
副總經(jīng)理 |
2021年12月 |
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程衛(wèi)東 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
2016年10月至2021年10月任財(cái)務(wù)總監(jiān) |
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張俊生 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
2021年11月 |
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酒鋼集團(tuán)榆鋼公司2021年度企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況 |
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止 |
2020年度從本公司獲得稅前報(bào)酬 |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額（萬元） |
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時(shí) 間 |
應(yīng)付薪酬（萬元） |
社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金單位繳存部分（萬元） |
其他貨幣性收入合計(jì) |
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王勇 |
黨委書記、執(zhí)行董事 |
2016年7月至今 |
39.53 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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王磊 |
黨委副書記、總經(jīng)理 |
2020年11月至今 |
34.11 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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王國(guó)盛 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 |
2019年10月至今 |
32.87 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
2016年7月至今 |
30.91 |
8.13 |
0 |
否 |
0 |
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管敬忠 |
副總經(jīng)理 |
2016年9月至今 |
32.61 |
8.34 |
0 |
否 |
0 |
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高云 |
副總經(jīng)理 |
2016年9月至
2021年10月 |
29.53 |
6.74 |
0 |
否 |
0 |
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高勇 |
副總經(jīng)理 |
2020年11月至今 |
23.34 |
8.32 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平：
2021年應(yīng)發(fā)合計(jì)24777.30萬元，比2020年應(yīng)發(fā)合計(jì)20614.25萬元，增長(zhǎng)20.20%，在崗職工平均工資達(dá)到10.64萬元，同比增長(zhǎng)14.22%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
（一）履職待遇：
1.公務(wù)用車：榆鋼公司目前業(yè)務(wù)用車共計(jì)8臺(tái)，嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行派車。
2.辦公用房：榆鋼公司嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，對(duì)中層干部及全公司所有管理技術(shù)人員108間辦公室進(jìn)行測(cè)量和排查，未發(fā)現(xiàn)辦公面積超標(biāo)、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
（二）業(yè)務(wù)支出：
1.業(yè)務(wù)招待：2021年發(fā)生業(yè)務(wù)交往招待費(fèi)127337.79元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
2.國(guó)內(nèi)差旅：2021年度國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)發(fā)生225707.53元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
3.因公臨時(shí)出國(guó)：無
4.通信業(yè)務(wù)支出：榆鋼公司2021年度電話費(fèi)570575.67元、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)306684.42元，2021年共支出877260.09元，控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況：
1.鐵產(chǎn)量年計(jì)劃202.5萬噸，實(shí)際完成202.79萬噸，完成年計(jì)劃的100.14%。
2.粗鋼產(chǎn)量年計(jì)劃240萬噸，實(shí)際完成240.32萬噸，完成年計(jì)劃的100.13%。
3.商品材產(chǎn)量年計(jì)劃295萬噸，實(shí)際完成295.41萬噸，完成年計(jì)劃的100.14%。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況：
2021年實(shí)施固定資產(chǎn)投資重點(diǎn)項(xiàng)目5個(gè)，已竣工2項(xiàng)（榆鋼二高線高速棒材技術(shù)改造項(xiàng)目、榆鋼廠區(qū)雨水排放系統(tǒng)優(yōu)化改造項(xiàng)目）；已交工2項(xiàng)（榆鋼煉鋼工藝流程優(yōu)化項(xiàng)目二期工程（連鑄機(jī)擴(kuò)方升級(jí)改造）、榆鋼料場(chǎng)封閉改造項(xiàng)目一期工程(燒結(jié)小料場(chǎng))），正在實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)（榆鋼料場(chǎng)綠色智能化改造項(xiàng)目二期工程），固定資產(chǎn)項(xiàng)目總投資35749.94萬元，其中2021年完成投資16367.86萬元。
十、大額度資金運(yùn)作
無
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況：
1.職工招聘：2021年共計(jì)招聘97人，其中招聘大學(xué)生31人。
2.專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定：2021年聘任工程師11人，助理工程師20人，技術(shù)員37人。
3.培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率
2021年專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃555項(xiàng)，完成549項(xiàng)（其中重點(diǎn)項(xiàng)目23項(xiàng)），兌現(xiàn)率99%；完成日常培訓(xùn)320項(xiàng)，兌現(xiàn)率100%。
4.開展安全生產(chǎn)從業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)
榆鋼公司認(rèn)真落實(shí)“兩抓一推”工作，重點(diǎn)抓好新入職、轉(zhuǎn)崗、青工、三項(xiàng)崗位、相關(guān)方人員安全教育培訓(xùn)工作，全年組織693名特種作業(yè)人員復(fù)審及新取證、25名主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員新取證、103名特種設(shè)備操作人員、214名特種作業(yè)人員新取證工作，同時(shí)充分發(fā)揮線上協(xié)同辦公作用，提升班組自主培訓(xùn)能力。
5.技能培訓(xùn)及取證
2021年，共計(jì)開辦培訓(xùn)班863個(gè)（其中專項(xiàng)培訓(xùn)班549個(gè)、日常培訓(xùn)班314個(gè)），培訓(xùn)人員共計(jì)26387人次；技能等級(jí)認(rèn)定取證610人，其中初級(jí)129人、中級(jí)314人、高級(jí)167人，技師、高級(jí)技師成績(jī)未出。
6.培訓(xùn)費(fèi)用使用情況
2021年計(jì)提教育經(jīng)費(fèi)326.22萬元，使用114.6萬元。
（二）
職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
榆鋼公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，參與企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度研究制定，涉及職工勞動(dòng)安全健康等切身利益的事項(xiàng)積極征求廣大職工的意見和建議，關(guān)心職工生活，努力提高職工福利，依法保障職工合法權(quán)益,主要開展的工作：一是召開職代會(huì)。對(duì)涉及職工利益的績(jī)效考核方案等方面進(jìn)行了充分討論，廣泛征求了職工意見建議，保障了職工的合法權(quán)利。二是組織“勞動(dòng)保護(hù)”專家?guī)斐蓡T開展勞動(dòng)防護(hù)專項(xiàng)檢查，監(jiān)督檢查勞動(dòng)防護(hù)用品按照標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)情況，采購的勞動(dòng)防護(hù)用品是否提供安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告，聽取、反饋職工在勞動(dòng)保護(hù)方面的意見、建議。三是通過開展廠務(wù)公開、班務(wù)公開監(jiān)督檢查，保障評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效分配、獎(jiǎng)懲考核、職工考評(píng)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)公正公開。四是組織全體職工健康體檢及職業(yè)衛(wèi)生體檢，切實(shí)保障職工身心健康。
（三）安全生產(chǎn)情況
2021年，榆鋼公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和新《安全生產(chǎn)法》，牢固樹立安全發(fā)展理念和“紅線、底線”意識(shí)，全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的責(zé)任體系，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、促落實(shí)”的引領(lǐng)作用，按照“功夫下在現(xiàn)場(chǎng)，基礎(chǔ)打在班組”的管理方針，深入開展三年安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)肅各級(jí)人員責(zé)任追究，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，提高本質(zhì)安全化水平，公司重大危險(xiǎn)源、重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所、煤氣等有毒有害氣體系統(tǒng)安全受控。
（四）工會(huì)工作情況概述
酒鋼集團(tuán)榆中鋼鐵有限責(zé)任公司工會(huì)委員會(huì)成立于2003年12月24日。目前下設(shè)基層工會(huì)18個(gè)，工會(huì)小組130個(gè)，公司工會(huì)設(shè)主席1名，專職工會(huì)干事1名，兼職工會(huì)干事18名，現(xiàn)有會(huì)員2417名，工會(huì)委員會(huì)1個(gè),專門工作委員會(huì)7個(gè)。為了更好的維護(hù)職工合法權(quán)益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”、“女職工工作委員會(huì)”、“勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查委員會(huì)”、“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”等七個(gè)工作委員會(huì)，組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
十二、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況：
生態(tài)環(huán)境治理情況：2021年榆鋼公司繼續(xù)以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市、集團(tuán)和股份公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作決策部署，加大環(huán)保投入助力環(huán)保治理項(xiàng)目有序推進(jìn)，以加強(qiáng)無組織異常排放和污染物持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放管控為重點(diǎn)，系統(tǒng)性開展環(huán)境隱患排查整治，努力提升公司環(huán)保管理水平，同時(shí)積極配合政府生態(tài)環(huán)境部門開展污染物排放監(jiān)督性監(jiān)測(cè)工作。全年主要污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，固廢（危廢）實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件及核與輻射污染事故，環(huán)保管理績(jī)效得到顯著提高。
全年累計(jì)排放廢氣污染物二氧化硫578.25噸、氮氧化物1579.7噸、顆粒物1598.16噸，分別占排污核定量的17.33%、35.56%、55.50%。排放COD 0.195噸、氨氮0.006噸，分別占排污核定量的3.99%、1.58%。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響：
無。
十四、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
