一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱：甘肅酒鋼集團科力耐火材料股份有限公司 簡稱：耐材公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：廖日昌
4.注冊地址：甘肅省嘉峪關市嘉北工業(yè)園區(qū)
5.經(jīng)營范圍：耐火材料的生產(chǎn)、批發(fā)、零售，耐火材料的研發(fā)、技術服務；勞務服務；各類工業(yè)爐窯的砌筑、檢修、維護；機電設備安裝及鋼結構制作。焦炭、鋼材、鐵合金、橡膠、五金、冶金爐料、金屬制品、有色金屬、化工產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、礦產(chǎn)品的批發(fā)零售。炭素原料、炭素制品批發(fā)零售；草制品加工、批發(fā)零售；生產(chǎn)性再生資源（廢舊耐火材料、廢舊設備備件、廢舊電器、廢鋼鐵）回收、批發(fā)零售。
6．辦公地址：甘肅省嘉峪關市雄關東路12號（郵政編碼：735100）
7.網(wǎng) 址：
http://www.jiugang.com/
8.公司簡介：甘肅酒鋼集團科力耐火材料股份有限公司，簡稱耐材公司，為酒鋼集團控股子公司。2009年2月正式注冊成立。公司主要從事耐火材料的研發(fā)、生產(chǎn)銷售及施工服務。以宏興股份公司煉鋼、煉鐵高爐鐵溝、鐵水罐、鋼包、鐵水包、中間包、脫硫槍、兌鐵溜槽等耐火材料砌筑施工，及保產(chǎn)業(yè)務范圍內(nèi)設備設施的日常維護檢修的全過程保產(chǎn)服務為主，并承接集團公司各類工業(yè)爐窯如高爐吹管、熱風爐、豎爐、加熱爐、焦爐、轉爐、電解槽、鐵合金爐等檢修維護及其它臨時性爐窯檢修維護業(yè)務服務。經(jīng)營業(yè)務范圍涵蓋宏興股份公司煉鐵、煉鋼、焦化、選燒廠礦，及其它分子公司宏電鐵合金、西部重工、筑鼎公司、冶建公司、潤源公司、東興鋁業(yè)公司等單位。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務指標
2021年，耐材公司資產(chǎn)總額20506.53萬億元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入49224.06萬元，產(chǎn)值48797.3萬元，凈利潤1712.32萬元。
三、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司2009年2月6日以實物出資2549.92萬元人民幣，占注冊資本的51％。嘉峪關大友企業(yè)公司2009年2月6日以貨幣出資1750.08萬元人民幣，占注冊資本的35％。自然人股東2009年2月6日以貨幣出資700萬元人民幣，占注冊資本的14％。
四、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況，員工收入水平
1.董事任職情況：
董事長：廖日昌
董事：李明、包興譽、馮剛、夏鋒山、張小平、王波
2.監(jiān)事任職情況：
監(jiān)事會主席：趙恒云
監(jiān)事：王毅、孟繁強
3.高級管理人員任職情況：
副總經(jīng)理：顧兆祖
副總經(jīng)理：王鋒
4.年度薪酬情況：耐材公司主要負責人均按照《2021年度經(jīng)營承包責任書》兌現(xiàn)薪酬。
5.員工收入水平：2021年，耐材公司實際發(fā)生工資總額3929.14萬元，同比增長16%。在崗職工平均工資達到11.03萬元。
五、企業(yè)控股股東及實際控制人變化情況
2021年末，耐材公司注冊資本為人民幣5000萬元；年度內(nèi)，耐材公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無
七、2021年度財務預算主要指標及下一年度財務預算執(zhí)行情況
2021年耐材公司營業(yè)收入49224.06萬元，完成預算目標的104.74%；產(chǎn)值48797.30萬元，完成預算目標的103.83%；凈利潤1712.32萬元，完成預算目標的285.39%。
2022年預計營業(yè)總收入50000萬元，預計營業(yè)總成本49000萬元，預算利潤1000萬元。
八、財務會計報告和審計報告摘要
1.甘肅廣合會計師事務有限公司審計了耐材公司財務報表，包括2021年12月31日的資產(chǎn)負債表，2021年度的利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權益變動表以及相關財務報表附注。為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
2.經(jīng)甘肅廣合會計師事務有限公司審計，2021年，耐材公司資產(chǎn)總額20506.53萬元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入49224.06萬元，產(chǎn)值48797.3萬元，凈利潤1712.32萬元。
九、企業(yè)履行社會責任情況
環(huán)境保護：耐材公司五條生產(chǎn)線7臺除塵設備運行正常，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)主體設備與除塵設備100%同開同停，污染物排放量為6.21噸，符合國家相關規(guī)定。
十、生產(chǎn)經(jīng)營管理
1.經(jīng)營目標完成情況：
2021年完成收入49224.06萬元，產(chǎn)值48797.30萬元，利潤1712.32萬元，收入、產(chǎn)值和利潤分別完成年預算的104.73%、106.08%和285.39%。
存貨指標：截止2021年末，存貨資金684.87萬元，其中，原料390.23萬元，材料備件2.87萬元，產(chǎn)成品291.77萬元；存貨資金低預算115.13萬元，同比增加379.69萬元，主要原因一是2021年受疫情影響，運輸不暢，導致月原料到貨量僅夠用于生產(chǎn)，二是同比鎂質(zhì)原料、鋁質(zhì)原料價格上漲，三是2022年鐵鋼產(chǎn)量按最大化組織生產(chǎn)，為高產(chǎn)提前儲備物料。
期間費用：2021年期間費用2328.82萬元，較預算增加736.25萬元，主要原因一是職工薪酬按照集團公司穩(wěn)增長目標要求增加320.36萬元，二是研發(fā)費用按照集團公司“技術中心關于推進集團公司2021年下半年研發(fā)費用倍增工作的通知要求”加大研發(fā)力度，研發(fā)費用增加595.31萬元。同比期間費用增加1016.84萬元，主要是管理費用中職工薪酬增加402.29萬元和研發(fā)費用增加465.29萬元，及財務利息收入同比降低146.03萬元。
2.重點項目投資情況：
無
十一、大額度資金運作
大額度資金調(diào)動和使用情況：無
十二、職工權益維護
1.集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況：
2021年，耐材公司工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行符合相關法律、法規(guī)的規(guī)定，無違反勞動法律、法規(guī)的情況發(fā)生。
2.人才引進、職工招聘、專業(yè)技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
2021年公司全年新增員工13人，其中：實習生轉匯杰9人，新分大學生3人，運輸部調(diào)入1人。減少人員38人，其中：退休29人，解除勞動合同4人，調(diào)出3人。全年在崗員工凈減少25人。
2021年，耐材公司圍繞年度工作目標和工作重點，有針對性的確定培訓人員和培訓內(nèi)容。全年共舉辦公司級和作業(yè)區(qū)級的各類培訓41項，培訓人員8402人次。培訓內(nèi)容包括質(zhì)量體系管理知識培訓、耐火材料專業(yè)知識培訓、法律法規(guī)培訓、新員工入職培訓、安全技能培訓、崗位操作技能培訓以及兩級機關的各類規(guī)章制度學習教育等多個方面。參加培訓的人員覆蓋我公司包括中高層管理人員在內(nèi)的管理技術人員和普通員工，培訓覆蓋率為100%。
2021年，全年共晉升各類專業(yè)技術職務11人，其中中級1人、初級10人。
3.職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況：
2021年，耐材公司深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述和《安全生產(chǎn)法》，踐行“三管三必須”的安全管理要求，修訂完善并落實全員安全生產(chǎn)責任制；推進實施安全生產(chǎn)三年專項整治行動，組織開展?；?、動力能源介質(zhì)、冶金安全、交通運輸和爐窯施工等安全專項整治；認真開展安全事故案例學習，不斷吸取事故教訓，推進實施安全文化長廊、安全教育培訓基地、安全防護整治和電氣系統(tǒng)專項整治等現(xiàn)場本質(zhì)化安全建設項目；并狠抓落實相關方“五同”和非正常生產(chǎn)作業(yè)“六有”管控，不斷提升安全環(huán)保管理水平。
2021年工會組織職工代表對崗位職工勞動保護用品、基礎設施和安全生產(chǎn)設施等進行了檢查，并對勞動保護方面工作進行意見征集，對職工反映的個別崗位勞保用品不夠、質(zhì)量差等問題，向相關部門反映并協(xié)調(diào)予以解決。
4.工會工作情況概述
為了維護職工合法權益,促進企業(yè)健康發(fā)展,耐材公司在上級工會的指導下成立了耐材公司工會委員會，現(xiàn)已建成工會委員會一個,七個專門工作委員會,現(xiàn)有工會會員403人。為了更好的維護職工合法權益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費審查委員會”、“女職工工作委員會”、“勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查委員會”“勞動保護監(jiān)督檢查委員會”等七個工作委員會。并選配工作能力強、在職工中有威信、能按照工會有關法律規(guī)定,認真履行和關職責的同志擔任各職能部門的主任、委員為職工謀福祉。并根據(jù)耐材公司組織結構,依托五個基層作業(yè)區(qū)成立了六個基層工會組織，下屬二十九工會小組,一并選配了工會小組長，現(xiàn)有專兼職工會干部八人，在各自的工作崗位，履行著工會工作的職責。
十三、履職待遇、業(yè)務支出
（一）履職待遇：
1.公務用車：無
2.辦公用房：耐材公司能夠嚴格執(zhí)行辦公用房相關規(guī)定，通過對中層干部及全公司所有管理技術人員29間辦公室進行測量和排查，未發(fā)現(xiàn)辦公面積超標、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標準之內(nèi)。
3.培訓三項：2021年耐材公司培訓費用共投入28.7萬元。全部用于支付特種作業(yè)培訓、安全資質(zhì)培訓、特種設備安全管理資格證培訓、班組長培訓及內(nèi)部員工安全技能提升培訓費用等。
（二）業(yè)務支出：
1.業(yè)務招待：無
2.國內(nèi)差旅：2021年度國內(nèi)差旅費花費13.6萬元。
3.因公臨時出國：無
4.辦公費：2021年度辦公費支出2.92萬元。
十四、董事會報告摘要
1.董事會成員變動情況：
無。
2.董事會規(guī)范運作情況：
2021年，耐材公司董事會充分發(fā)揮“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”作用，圍繞重大決策事項共召開會議3次。共審議議案25項，其中決策類議案10項。董事會會議的召開及表決程序均符合法律法規(guī)及《公司章程》有關規(guī)定，會議決議合法有效。
十五、有關部門（機構）規(guī)定的其他事項
無
甘肅酒鋼集團科力耐火材料股份有限公司
2022年5月10日
