酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司信息公開內(nèi)容
時(shí)間：2022-06-22 12:07?? 責(zé)任編輯：admin
一、年度公開信息
（一）年度報(bào)告
1.企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱：酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司。
公司住所：甘肅省蘭州市民主西路195號(hào)。
公司營(yíng)業(yè)期限為30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)銷售進(jìn)口焊接材料、焊接設(shè)備（國(guó)家限定公司或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）；金屬材料、普通機(jī)械批發(fā)零售；新技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；房屋出租；停車場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
2.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2021年?duì)I業(yè)總收入12581萬元，營(yíng)業(yè)總成本13130萬元，利潤(rùn)總額-595萬元。
3.發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
2007年1月31日，股東酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司以貨幣方式出資壹億壹仟壹佰叁拾壹萬肆仟元人民幣，持股比例為100%。
4.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況，員工收入水平
（1）中層人員的任職情況
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理：周雙喜；
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席：姜鴻賓；
副經(jīng)理：丁曉非；
顧問（監(jiān)事）：李希斌。
（2）年度薪酬情況
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理周雙喜年收入為29萬元；
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席姜鴻賓年收入為23萬元；
副總經(jīng)理丁曉非年收入為29萬元；
顧問（監(jiān)事）李希斌年收入為24萬元。
（3）員工收入水平
人均年收入為8萬元。
5.企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人變化情況
酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，持股比例為100%。
6.年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無。
7.本年度財(cái)務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)及上一年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況2022年財(cái)務(wù)預(yù)算收入14997萬元，利潤(rùn)總額56.64萬元。
2021年財(cái)務(wù)預(yù)算收入9712萬元，實(shí)際完成12581萬元；利潤(rùn)計(jì)劃-285萬元，實(shí)際完成-595萬元。
8.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
我們審計(jì)了蘭州長(zhǎng)虹公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括2021年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，2021年度的利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
我們認(rèn)為，后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了蘭州長(zhǎng)虹公司2021年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2021年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
9.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
無。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
（1）2021年完成銷售總收入12581萬元。
（2）2021年利潤(rùn)-595萬元。
2.重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
無。
（三）大額度資金運(yùn)作
無。
（四）職工權(quán)益維護(hù)
1.集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
蘭州長(zhǎng)虹公司與職工全部都簽訂了勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同履行約定內(nèi)容。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
蘭州長(zhǎng)虹公司近年沒有招聘職工，專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定正常進(jìn)行，現(xiàn)有職稱人員17人，其中高級(jí)職稱3人，中級(jí)職稱6人，初級(jí)職稱8人。
3.職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
蘭州長(zhǎng)虹公司堅(jiān)持以職工為中心，積極引導(dǎo)職工參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督,依法維護(hù)保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，外請(qǐng)職教中心老師對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，提升自我保護(hù)能力，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。對(duì)新建勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，按規(guī)定周期進(jìn)行發(fā)放，督促企業(yè)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查。從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。積極開展各類培訓(xùn)教育引導(dǎo)職工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。積極宣傳法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法，培養(yǎng)職工對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害職工生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。
工會(huì)努力提高職工福利，關(guān)心職工生活，充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心照顧，主要開展的工作：一是召開職代會(huì)。對(duì)涉及職工利益的工資分配、績(jī)效考核、操作人員技能評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行了充分討論，廣泛征求了職工意見建議，保障了職工的民主權(quán)利。二是通過開展監(jiān)督檢查，督促評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效分配、獎(jiǎng)懲考核、職工考評(píng)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)得到進(jìn)一步落實(shí)和公開，拉近了職工與工會(huì)間的距離，保障落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)
4.工會(huì)工作情況概述
為了維護(hù)職工合法權(quán)益,豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,蘭州長(zhǎng)虹公司成立一個(gè)工會(huì)委員會(huì),七個(gè)專門工作委員會(huì),現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員99人。為了更好的維護(hù)職工合法權(quán)益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”、“女職工工作委員會(huì)”、“勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查委員會(huì)”“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”等七個(gè)工作委員會(huì)。并選配工作能力強(qiáng)、在職工中有威信、能按照工會(huì)有關(guān)法律規(guī)定認(rèn)真履行和關(guān)心職工的同志擔(dān)任工作委員會(huì)的主任、委員。根據(jù)長(zhǎng)虹公司組織結(jié)構(gòu),成立了兩個(gè)基層工會(huì)組織，并選配工會(huì)小組長(zhǎng)，在各自的工作崗位上履行工會(huì)工作職責(zé)。
（五）履職待遇、業(yè)務(wù)支出
1.履職待遇
（1）公務(wù)用車
蘭州長(zhǎng)虹公司依據(jù)《公務(wù)用車管理辦法》，嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行審批流程進(jìn)行用車。
（2）辦公用房
蘭州長(zhǎng)虹公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，通過對(duì)中層干部及管理技術(shù)人員12間辦公室進(jìn)行測(cè)量和排查，未發(fā)現(xiàn)辦公面積超標(biāo)、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
2.業(yè)務(wù)支出
2.業(yè)務(wù)支出
（1）業(yè)務(wù)招待
2021年12月底，蘭州長(zhǎng)虹公司共發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)8247.93元。全年共接待5次，接待人員共計(jì)30人次，公務(wù)接待對(duì)象主要為政府部門、集團(tuán)檢查、考察調(diào)研人員、洽談業(yè)務(wù)等相關(guān)活動(dòng)的接待。
（2）國(guó)內(nèi)差旅
2021年度國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)報(bào)銷16810元。
（3）因公臨時(shí)出國(guó)
2021年度因公臨時(shí)出國(guó)0元。
（4）通信業(yè)務(wù)支出
2021年電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)共支出3205.66元。
二、中期公開信息
（一）企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱：酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司。
公司住所：甘肅省蘭州市民主西路195號(hào)。
公司營(yíng)業(yè)期限為30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)銷售進(jìn)口焊接材料、焊接設(shè)備（國(guó)家限定公司或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）；金屬材料、普通機(jī)械批發(fā)零售；新技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；房屋出租；停車場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
（二）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年1-5財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和指標(biāo)目前不公開，待公司審核同意后公開。
（三）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，持股比例為100%。
（四）財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年1-5月預(yù)算收入2720萬元，實(shí)際完成4796萬元；利潤(rùn)預(yù)算40萬元，實(shí)際完成-246萬元。
（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要
無。
（六）環(huán)境保護(hù)情況
2021年1月，蘭州長(zhǎng)虹公司環(huán)委會(huì)安排部署，加強(qiáng)環(huán)保治理工作。
1.分廠強(qiáng)化污水站的正常運(yùn)行與管控，配備崗位操作人員6人，執(zhí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，執(zhí)行24小時(shí)值班制度，對(duì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備每?jī)尚r(shí)巡檢一次，確保環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)行。崗位人員熟知操作規(guī)程，及應(yīng)急處置措施、流程。公司定期組織人員進(jìn)行環(huán)保知識(shí)、法律法規(guī)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)及考試。
2.原污泥晾曬場(chǎng)無圍堰，板框式壓濾機(jī)脫水效率低，壓制后的污泥含水量大，晾曬過程長(zhǎng)，存在污泥晾曬場(chǎng)地污水滲透風(fēng)險(xiǎn)。2022年初蘭州長(zhǎng)虹公司經(jīng)酒鋼集團(tuán)公司交易平臺(tái)招標(biāo)，購(gòu)置了一臺(tái)60立方半自動(dòng)污泥壓濾機(jī)，淘汰原有板框式壓濾機(jī)已于4月6日開始調(diào)試，設(shè)備運(yùn)行平穩(wěn)，與4月9日開始安裝傳送裝置，5月開始試運(yùn)行；在污水處理站西側(cè)新建200平方米污泥晾曬場(chǎng)四周圍堰、作防滲透處理，消除了污泥晾曬場(chǎng)地污水滲透風(fēng)險(xiǎn)。
3.廢礦物油庫(kù)無圍堰及應(yīng)急池、廢污泥池與潤(rùn)源公司危廢庫(kù)共用一間，不符合相關(guān)規(guī)定。我司于3月16日完成招標(biāo)工作在污泥晾曬場(chǎng)北側(cè)新建2座15平方米危廢庫(kù)，一座作為廢礦物油貯存庫(kù)，一座廢污泥庫(kù)，設(shè)置圍堰及應(yīng)急池，以消除環(huán)保隱患。于3月25日開始入場(chǎng)土建施工，5月15日完成；
4.廠界內(nèi)用生產(chǎn)用水進(jìn)行綠化灌溉，不但增加了成本費(fèi)用，而且不符合節(jié)能減排的相關(guān)要求。廠區(qū)馬路北側(cè)綠化帶長(zhǎng)期無人護(hù)理，植被枯萎，垃圾亂堆，影響了這段宛川河周圍的綠化環(huán)境。有違生態(tài)環(huán)境保護(hù)的初衷，影響我司的社會(huì)形象。我司通過修建回用管路，將處理達(dá)標(biāo)的可回用水進(jìn)行全面綠化灌溉；將廠區(qū)馬路北側(cè)綠化帶的植被進(jìn)行修剪，清理垃圾，通過軟連接用可回用水進(jìn)行灌溉，禁止大型車輛再次路段排水，將此路段環(huán)境保護(hù)納入我司監(jiān)管范圍內(nèi)，與鎮(zhèn)政府形成互補(bǔ)，確保此段環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)合規(guī)。
5.分批次對(duì)公司馬路兩側(cè)（包括大門外兩側(cè)綠化帶、機(jī)關(guān)樓前、園區(qū)馬路兩側(cè)）綠化帶中枯樹清理和預(yù)留位置較長(zhǎng)的部位進(jìn)行了樹木補(bǔ)種、按時(shí)澆水、復(fù)播草皮。
（七）有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
三、季度公開信息
（一）企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱：酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司。
公司住所：甘肅省蘭州市民主西路195號(hào)。
公司營(yíng)業(yè)期限為30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)銷售進(jìn)口焊接材料、焊接設(shè)備（國(guó)家限定公司或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）；金屬材料、普通機(jī)械批發(fā)零售；新技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；房屋出租；停車場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
（二）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年一季度營(yíng)業(yè)總收入2986萬元，營(yíng)業(yè)總成本3124萬元，利潤(rùn)總額-138萬元。
（三）財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年一季度預(yù)算收入3240萬元，實(shí)際完成2986萬元；利潤(rùn)預(yù)算0萬元，實(shí)際完成-138萬元。
（四）環(huán)境保護(hù)情況
1.分廠強(qiáng)化污水站的正常運(yùn)行與管控；
2.更新污水處理設(shè)備，新建污泥晾曬場(chǎng)；
3.新建危險(xiǎn)貯存間；
4.利用中水進(jìn)行綠化灌溉，節(jié)能減排；
5.蘭州長(zhǎng)虹公司持續(xù)組織后勤綠化人員對(duì)廠區(qū)綠化進(jìn)行維護(hù)，對(duì)宛川河道進(jìn)行白色垃圾整治，對(duì)廠區(qū)周邊道路環(huán)境進(jìn)行維護(hù)；
（五）有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
四、信息公開事務(wù)管理
（一）信息披露義務(wù)人與責(zé)任
蘭州長(zhǎng)虹公司信息公開工作由黨政工作部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理：
1.執(zhí)行董事是公司信息披露的第一責(zé)任人；
2.黨政工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司信息公開的具體工作，是公司信息公開工作的直接責(zé)任人；
3.黨政工作部是公司信息公開的日常工作部門，負(fù)責(zé)起草、編制蘭州長(zhǎng)虹公司定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告，并完成信息公開及發(fā)布。
4.黨政工作部負(fù)責(zé)信息公開的相關(guān)文件、資料的檔案管理。
5.黨政工作部負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布信息的申請(qǐng)、審核、發(fā)布流程，并負(fù)責(zé)對(duì)未公開信息進(jìn)行保密，督促公司和相關(guān)信息公開義務(wù)人遵守信息公開相關(guān)規(guī)定。
6.黨政工作部建立未按規(guī)定信息公開的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違反規(guī)定人員的處理措施。
7.黨政工作部公開信息，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。
五、信息公開責(zé)任追究
（一）未能遵守其信息公開管理辦法進(jìn)行信息公開，包括信息公開滯后或內(nèi)容不全或失真、信息泄密等情況，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。
（二）未能督促本企業(yè)的下屬企業(yè)進(jìn)行信息公開，應(yīng)承擔(dān)管
理責(zé)任。
