一、企業(yè)基本情況
1.
中文名稱：酒鋼(集團(tuán))宏聯(lián)自控有限責(zé)任公司
簡(jiǎn)稱：宏聯(lián)自控公司
2.
法定代表人：楊高基
3.
注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路7號(hào)
4.
經(jīng)營(yíng)范圍：工業(yè)自動(dòng)化及工程成套設(shè)備的加工、制作、銷售；計(jì)算機(jī)軟件硬件、儀器儀表、自動(dòng)化系統(tǒng)技術(shù)開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)讓，計(jì)算機(jī)軟硬件、輔助設(shè)備及耗材、機(jī)械電器設(shè)備、辦公耗材的銷售；制冷設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、儀表儀器、五金交電、成套電器設(shè)備、新能源設(shè)備、電磁采暖設(shè)備的批發(fā)零售；機(jī)電工程；電力工程；市政工程；電子與智能化工程；環(huán)保工程；地基基礎(chǔ)工程；勞務(wù)服務(wù)；安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)施工；光伏電站建設(shè)、營(yíng)運(yùn)、運(yùn)維。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
5.
辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路7號(hào)
6.
公司簡(jiǎn)介：宏聯(lián)自控公司成立于2002年，是一家集高低壓配電柜制造、自動(dòng)化專業(yè)編程與開(kāi)發(fā)、電氣儀控及節(jié)能電磁設(shè)備設(shè)計(jì)制造、電力及智能信息化等工程施工為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司具備年產(chǎn)高低壓電器成套設(shè)備、PLC控制設(shè)備、綠色智能充電樁設(shè)備4000余套的生產(chǎn)能力，并在機(jī)電工程、電力工程、自動(dòng)控制工程、環(huán)保工程、消防工程、智能信息化工程等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏募夹g(shù)咨詢、工程施工、試驗(yàn)檢驗(yàn)、維保售后等服務(wù)。
公司先后被評(píng)為甘肅省“守合同重信用”單位、“省級(jí)科技創(chuàng)新型”企業(yè)、“省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”，被認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)”企業(yè)，是甘肅省質(zhì)量先進(jìn)單位。“宏聯(lián)自控”牌高低壓成套電器系列產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家商標(biāo)局注冊(cè)，主要產(chǎn)品持有國(guó)家采標(biāo)證書(shū)，并通過(guò)國(guó)家ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和“CCC”低壓電氣產(chǎn)品強(qiáng)制認(rèn)證以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)認(rèn)證。
公司已取得電力工程施工總承包貳級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、建筑工程施工總承包叁級(jí)、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級(jí)、承裝（修、試）電力設(shè)施叁級(jí)、施工勞務(wù)不分等級(jí)、安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)施工13項(xiàng)資質(zhì)。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2021年，公司資產(chǎn)總額為24584.10萬(wàn)元，其中流動(dòng)資產(chǎn)22859.54萬(wàn)元，非流動(dòng)資產(chǎn)為1724.56萬(wàn)元；負(fù)債總額為20912.14萬(wàn)元，所有者權(quán)益為3671.96萬(wàn)元。
公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入24235.24萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額448.59萬(wàn)元。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況
2021年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入24235.24萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額448.59萬(wàn)元。期間費(fèi)用累計(jì)發(fā)生1313.16萬(wàn)元，其中銷售費(fèi)用207.52萬(wàn)元，管理費(fèi)用452.77萬(wàn)元，財(cái)務(wù)費(fèi)用147.99萬(wàn)元，研發(fā)費(fèi)用504.86萬(wàn)元。
2022年，宏聯(lián)自控公司營(yíng)業(yè)收入年度預(yù)算萬(wàn)元，利潤(rùn)總額年度預(yù)算22000萬(wàn)元，利潤(rùn)總額年度預(yù)算460萬(wàn)元。。
四.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）重要提示
2021年末資產(chǎn)總額為24584.10萬(wàn)元，負(fù)債總額為20912.14萬(wàn)元，所有者權(quán)益為3671.96萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額448.59萬(wàn)元。
（二）公司近3年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng)目 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
24584.10 |
21164.40 |
20677.90 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
24235.24 |
18799.91 |
20952.47 |
五、公司股東認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資方式、出資時(shí)間及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股東名稱 |
出資數(shù)額
（萬(wàn)元） |
出資
方式 |
出資
時(shí)間 |
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酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 |
2021.21 |
貨幣出資 |
2011年1月18日 |
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118.79 |
固定資產(chǎn) |
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中冶賽迪電氣技術(shù)有限公司 |
459.67 |
貨幣出資 |
2011年1月18日 |
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30.33 |
實(shí)物出資 |
2021年末，宏聯(lián)自控公司注冊(cè)資本為人民幣26300000元；年度內(nèi)，宏聯(lián)自控公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負(fù)責(zé)人的任職情況和年度薪酬情況
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止時(shí)間 |
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楊高基 |
總經(jīng)理 |
2017年6月至今 |
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李峰 |
副總經(jīng)理 |
2021年3月至今 |
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吳限 |
副總經(jīng)理 |
2021年8月至今 |
2021年，酒鋼（集團(tuán)）宏聯(lián)自控有限責(zé)任公司由信息自動(dòng)化分公司托管，2021年8月起公司通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，聘任3名職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人，并簽訂《聘任合同書(shū)》、《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)》、《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任》，嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2021年，宏聯(lián)自控公司普通職工預(yù)算工資總額（含非在崗，不含年終獎(jiǎng)及提質(zhì)增效獎(jiǎng)勵(lì)）1058.54萬(wàn)元，實(shí)發(fā)金額1058.54萬(wàn)元，控制在預(yù)算計(jì)劃內(nèi)，同比增長(zhǎng)了8%。在崗職工年平均工資8.96萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)了9.9%。
八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
2021年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入24235.24萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的162%，同比減幅29%，其中，外部收入2157.68萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的101%，同比減幅0.1%。2021年，公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)448.59萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的132%，同比增幅42%。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況。
無(wú)
九、大額度資金運(yùn)作
無(wú)
十、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同簽訂情況
宏聯(lián)自控公司于2019年3月份通過(guò)征求職工代表意見(jiàn)，經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，于公司工會(huì)簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》及《職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議》，合同有效期限為三年，該合同2021年度全年有效，簽訂后報(bào)嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局備案一份。
（二）職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
宏聯(lián)自控公司2021年嚴(yán)格按照公司培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施。全年共組織各類集中培訓(xùn)115批次，共計(jì)3910人次，共計(jì)支出培訓(xùn)費(fèi)12.33萬(wàn)元，其中安全培訓(xùn)費(fèi)用5.15萬(wàn)元，其他培訓(xùn)費(fèi)用7.18萬(wàn)元。公司內(nèi)部集中培訓(xùn)86批次，主要對(duì)公司管理技術(shù)人員進(jìn)行安全及其他專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；外部委托培訓(xùn)9批次，主要有消防專業(yè)培訓(xùn)2批次，特種設(shè)備及特種作業(yè)培訓(xùn)4批次，班組長(zhǎng)培訓(xùn)2批次，八大員繼續(xù)教育培訓(xùn)1批次。公司注重人才隊(duì)伍建設(shè)，為滿足企業(yè)發(fā)展需求，不僅通過(guò)提升現(xiàn)有職工專業(yè)技術(shù)水平及操作技能，而且通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘、匯杰擇優(yōu)轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同等方式引進(jìn)人才，2021年通過(guò)集團(tuán)內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘引進(jìn)技術(shù)人才3人，擇優(yōu)轉(zhuǎn)簽匯杰勞務(wù)派遣人員2人。
（三）安全生產(chǎn)情況
2021年宏聯(lián)自控公司通過(guò)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，不斷完善公司職業(yè)健康安全管理體系，扎實(shí)做好施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)作業(yè)過(guò)程控制、管理技術(shù)人員安全履職、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理以及人員作業(yè)行為等方面，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。2021年實(shí)現(xiàn)了各類人身傷害事故、火災(zāi)事故、廠區(qū)道路交通事故為零的安全管理目標(biāo)，公司總體安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn)順行。
十一、董事會(huì)報(bào)告摘要
（一）2021年公司經(jīng)營(yíng)情況
1.主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)大幅增長(zhǎng)
2.安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行
3.科研成果較為豐碩
4.公司改革蹄疾步穩(wěn)
（二）2021年董事會(huì)工作情況
2021年度，公司董事會(huì)共召開(kāi)7次會(huì)議。歷次會(huì)議的召集、提案、出席、議事、表決及會(huì)議記錄，均按照《公司法》《公司章程》及公司《董事會(huì)議事規(guī)則》的相關(guān)要求規(guī)范運(yùn)作。
2021年度，公司董事會(huì)嚴(yán)格按照《公司法》等法律法規(guī)和《公司章程》有關(guān)規(guī)定，共提議召開(kāi)了3次股東大會(huì)。本著對(duì)全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行股東大會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議。
十二、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及對(duì)企業(yè)的影響
2021年6月，宏聯(lián)自控公司被評(píng)為“2021年度第一批甘肅省科技創(chuàng)新型企業(yè)”；
2021年9月，宏聯(lián)自控公司被評(píng)為“高新技術(shù)企業(yè)”。
十三、有關(guān)部門(mén)（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)
