一、公司基本情況
1.中文名稱：酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司
簡稱：酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：雷永順
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南縣裕固族自治縣祁豐鄉(xiāng)
5.經(jīng)營范圍：礦產(chǎn)品加工、銷售、物資銷售。
6.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)東路12號（郵政編碼：735100）
7.網(wǎng) 址：無
8.公司簡介：酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司），是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2010年10月27日在張掖市肅南裕固族自治縣注冊成立，注冊資本4500萬元，地處甘肅省嘉峪關(guān)市西南部祁連山鏡鐵山礦新村，隸屬甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣管轄。2012年6月投入生產(chǎn)，是礦產(chǎn)品加工、銷售企業(yè)，產(chǎn)品主要為銅精礦（品位21%，水分10%），使用噸袋包裝后銷售至周邊銅冶煉企業(yè)進行冶煉加工；輔助產(chǎn)品為浮選尾礦，目前約40%尾礦漿用于井下采空區(qū)充填膠結(jié)料，60%尾渣干排至尾礦庫堆存。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
2022年上半年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司資產(chǎn)總額1.57億元；實現(xiàn)營業(yè)收入1.11億元，工業(yè)總產(chǎn)值0.91億元，利潤總額0.421億元；處理銅原礦12.3萬噸，生產(chǎn)銅精礦0.71萬噸。
三、上半年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年上半年，營業(yè)收入1.11億元，完成預(yù)算目標(biāo)的80.98%。實現(xiàn)利潤總額0.42億元，完成預(yù)算目標(biāo)的162%。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
2022年上半年，資產(chǎn)總額為156578542.80元，負(fù)債總額為20736359.29元，所有者權(quán)益總額為135842183.51元，利潤總額42131275.72元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
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項 目 |
2021年 |
2020年 |
2022年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
182605546.13 |
182812909.98 |
181988993.68 |
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營業(yè)收入（元） |
20689986.60 |
105075548.15 |
44281753.06 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股
份有限公司 |
45000000.00 |
2010年10月27日 |
貨幣方式 |
2022年上半年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司的股東未發(fā)生變化。股東為甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司，2021年12月26日，雷永順擔(dān)任酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。
六、酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司執(zhí)行董事任職及上半年薪酬信息
2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時間 |
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雷永順 |
執(zhí)行董事、經(jīng)理 |
2021.12.26任職 |
2022年上半年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司執(zhí)行董事雷永順實際獲得薪酬85700元（總額）。
七、員工收入水平
2022年上半年，工資實發(fā)（含非在崗）532.11萬元，在崗職工實發(fā)工資527.12萬元，月人均工資10758元，同比增長9.64%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2022年上半年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司嚴(yán)格落實《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司工資管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標(biāo)完成情況
2022年上半年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限公司實現(xiàn)營業(yè)收入1.11億元，完成預(yù)算目標(biāo)的80.98%。實現(xiàn)利潤總額0.42億元，完成預(yù)算目標(biāo)的162%。處理銅原礦12.3萬噸，同比增長30.8%；生產(chǎn)銅精礦0.71萬噸，同比增67.0%。
（二）重點項目投資情況
上半年無投資項目。
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調(diào)動和使用情況
4月27日，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司2022 年第六次總經(jīng)理辦公會議審議并通過了《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司利潤分配方案》，決定向股東（甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵有限公司）支付利潤 5000萬元。
（二）對外大額度捐贈、贊助
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
無
（二）
職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2022年上半年，學(xué)習(xí)班人員返回1人，月均人數(shù)82人，同比人數(shù)相同；中級職稱9人，同比人數(shù)增加2人。
2022年上半年，開展培訓(xùn)13項。其中，內(nèi)部培訓(xùn)項目13項。累計培訓(xùn)702人次。
（三）安全生產(chǎn)情況
2022年上半年，肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司深入貫徹集團、股份公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排部署，按照集團公司、股份公司相關(guān)安全管理制度要求。嚴(yán)格落實會議“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述，筑牢思想根基。嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求和“三管三必須”的原則，落實全員各層級安全責(zé)任，實現(xiàn)安全管理分級責(zé)任體系的有效運行。持續(xù)深入推進本質(zhì)安全體系建設(shè)和生產(chǎn)專項整治三年行動，全面推進本質(zhì)安全體系建設(shè)，創(chuàng)新安全管理方式，加強設(shè)備設(shè)施管理，提升本質(zhì)安全水平，積極開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和合規(guī)性評價，樹立自覺學(xué)法、懂法、守法意識，使安全第一的方針真正落實到實際生產(chǎn)過程中，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的徹底轉(zhuǎn)變。組織開展了安全生產(chǎn)“人人都是班組長”等專項行動。2022年上半年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司完成輕傷及以上人身傷害事故為零的目標(biāo)。
（四）工會工作情況
工會隸屬于甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司工會。2022年上半年，酒鋼肅南礦業(yè)公司工會爭取積極落實“五必訪”制度，走訪慰問職工家庭21戶，討論申報股份公司優(yōu)秀工會工作者1名，開展勞動防護用品調(diào)研1次，推薦上報五小成果4項。
十二、董事會報告摘要
酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司不設(shè)董事會 ，執(zhí)行董事未變動。
十三、總經(jīng)理辦公會運作情況
2022年上半年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司召開經(jīng)理辦公會7次，共審議議案30項，召開程序均符合法律法規(guī)及《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司章程》有關(guān)規(guī)定，會議合法有效。
十四、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
2022年上半年，向當(dāng)?shù)卣{稅989.33萬元，為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟進步做出應(yīng)有的貢獻。
十五、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十六、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
