一、公司基本情況
1.中文名稱：酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司
簡(jiǎn)稱：酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：雷永順
4.注冊(cè)地址：甘肅省張掖市肅南縣裕固族自治縣祁豐鄉(xiāng)
5.經(jīng)營(yíng)范圍：礦產(chǎn)品加工、銷售、物資銷售。
6.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)東路12號(hào)（郵政編碼：735100）
7.網(wǎng) 址：無
8.公司簡(jiǎn)介：酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司），是甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司下屬全資子公司，于2010年10月27日在張掖市肅南裕固族自治縣注冊(cè)成立，注冊(cè)資本4500萬元，地處甘肅省嘉峪關(guān)市西南部祁連山鏡鐵山礦新村，隸屬甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣管轄。2012年6月投入生產(chǎn)，是礦產(chǎn)品加工、銷售企業(yè)，產(chǎn)品主要為銅精礦（品位21%，水分10%），使用噸袋包裝后銷售至周邊銅冶煉企業(yè)進(jìn)行冶煉加工；輔助產(chǎn)品為浮選尾礦，目前約40%尾礦漿用于井下采空區(qū)充填膠結(jié)料，60%尾渣干排至尾礦庫(kù)堆存。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年12月底，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司資產(chǎn)總額1.82億元；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.13億元，工業(yè)總產(chǎn)值1.96億元，利潤(rùn)總額0.79億元；處理銅原礦27.01萬噸，生產(chǎn)銅精礦1.63萬噸。
三、年度財(cái)務(wù)預(yù)算及全年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入年度預(yù)算1.37億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.13億元，完成預(yù)算目標(biāo)的158.11%。利潤(rùn)總額年度預(yù)算0.26億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額0.79億元，完成預(yù)算目標(biāo)304.06%。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）重要提示
2022年，資產(chǎn)總額為182780228.01元，負(fù)債總額為24354370.78元，所有者權(quán)益總額為158425857.23元，利潤(rùn)總額78735227.54元。
（二）公司近3年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng)目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
182780228.01 |
166547187.81 |
18369.4600.00 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
213337261.43 |
115401504.92 |
10507.5500.00 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股
份有限公司 |
45000000.00 |
2010年10月27日 |
貨幣方式 |
2022年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司的股東未發(fā)生變化。股東為甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司，2021年12月26日，雷永順擔(dān)任酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。
六、酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司執(zhí)行董事任職及薪酬信息
2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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雷永順 |
執(zhí)行董事、經(jīng)理 |
2021.12.26任職 |
2022年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司執(zhí)行董事實(shí)際獲得薪酬566906元。
七、員工收入水平
2022年，工資實(shí)發(fā)（含非在崗）912.85萬元（剔除年終獎(jiǎng)），在崗職工實(shí)發(fā)工資904.63萬元，月人均工資9222元，同比增長(zhǎng)0.4%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司嚴(yán)格落實(shí)《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司普通在崗職工結(jié)構(gòu)工資實(shí)施規(guī)范》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國(guó)資委下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
2022年12月底，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2.13億元，完成預(yù)算目標(biāo)的158.11%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額0.79億元，完成預(yù)算目標(biāo)的304.06%。處理銅原礦27.01萬噸，同比增長(zhǎng)22.27%；生產(chǎn)銅精礦1.63萬噸，同比增加80.41%。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
無
十、大額度資金運(yùn)作
（一）大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
2022年4月27日，經(jīng)支委會(huì)前置研究，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司第六次總經(jīng)理辦公會(huì)議、第四次執(zhí)行董事辦公會(huì)審議并通過了《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司利潤(rùn)分配方案》，決定向股東（甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵有限公司）支付利潤(rùn)5000萬元。
（二）對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
無
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同簽訂情況
無
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2022年
全年，調(diào)出1人，新入職2人，調(diào)入1人，離職1人，月均人數(shù)82人，同比人數(shù)相同；中級(jí)職稱8人，同比人數(shù)增加1人。
2022年
全年，開展培訓(xùn)42項(xiàng)。其中，內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目19項(xiàng)，重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目13項(xiàng)，專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目9項(xiàng)。全年累計(jì)培訓(xùn)1439人次。
（三）安全生產(chǎn)情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司深入貫徹集團(tuán)、股份公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排部署，按照集團(tuán)公司、股份公司相關(guān)安全管理制度要求。嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述，筑牢思想根基。嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求和“三管三必須”的原則，落實(shí)全員各層級(jí)安全責(zé)任，實(shí)現(xiàn)安全管理分級(jí)責(zé)任體系的有效運(yùn)行。持續(xù)深入推進(jìn)本質(zhì)安全體系建設(shè)和生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，全面推進(jìn)本質(zhì)安全體系建設(shè)，創(chuàng)新安全管理方式，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，提升本質(zhì)安全水平，積極開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和合規(guī)性評(píng)價(jià)，樹立自覺學(xué)法、懂法、守法意識(shí)，使安全第一的方針真正落實(shí)到實(shí)際生產(chǎn)過程中，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的徹底轉(zhuǎn)變。按要求建立完善了安全教育培訓(xùn)“一人一檔”、尾礦庫(kù)“一庫(kù)一策”安全生產(chǎn)許可證延期辦理等安全檔案，并及時(shí)更新完善。組織開展了安全生產(chǎn)“人人都是班組長(zhǎng)”、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知、網(wǎng)格化安全管理等專項(xiàng)行動(dòng)。2022年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司完成輕傷及以上人身傷害事故為零的目標(biāo)。
（四）工會(huì)工作情況
工會(huì)隸屬于甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司工會(huì)，2022年。酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司工會(huì)持續(xù)開展困難職工幫扶、“五必訪”慰問、“五小活動(dòng)”，開展磨浮工技能競(jìng)賽和叉車工技能競(jìng)賽活動(dòng)，持續(xù)開展“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)”及職業(yè)健康保護(hù)調(diào)研工作。
十二、董事會(huì)報(bào)告摘要
酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì) 。執(zhí)行董事未變動(dòng)。
十三、總經(jīng)理辦公會(huì)運(yùn)行情況
2022年，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司召開經(jīng)理辦公會(huì)14次，共審議議案101項(xiàng)，召開程序均符合法律法規(guī)及《酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司章程》有關(guān)規(guī)定，會(huì)議合法有效。
十三、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
2022年，向當(dāng)?shù)卣{稅2454.84萬元，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
十四、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
為貫徹落實(shí)《中共甘肅省委甘肅省人民政府關(guān)于建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)省的意見》（甘發(fā)〔2019〕15號(hào)）《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)落實(shí)首席質(zhì)量官制度的實(shí)施意見》（甘質(zhì)發(fā)組〔2021〕1號(hào)），推進(jìn)落實(shí)企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，完善企業(yè)質(zhì)量治理體系，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司實(shí)際，經(jīng)2022年8月15日支委會(huì)前置研究、總經(jīng)理辦公會(huì)同意，上報(bào)鏡鐵山礦業(yè)公司黨委《酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司關(guān)于聘任首席質(zhì)量官的議案》，2022年8月17日鏡鐵山礦業(yè)公司黨委動(dòng)議、醞釀考察，報(bào)股份公司主管部門批復(fù)，2022年8月20日由鏡鐵山礦業(yè)公司黨委批準(zhǔn)同意，2022年8月21日至2022年8月26日，酒鋼肅南宏興礦業(yè)公司進(jìn)行了任前公示、無異議。2022年8月29日總經(jīng)理辦公會(huì)、執(zhí)行董事辦公會(huì)通過，決定聘任吳鵬同志為酒鋼肅南宏興礦業(yè)有限責(zé)任公司首席質(zhì)量官。
十五、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
