一、公司基本情況
（一）公司名稱：甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司
（二）法定代表人：張 君
（三）公司住所：甘肅省嘉峪關(guān)市勝利南路1029號(hào)
（四）公司營業(yè)期限為20年，自2020年6月23日至2040年6月22日。
（五）公司簡介：甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司，簡稱宏源公司，屬于酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司全資子公司，成立于2020年6月23日，是集種植、奶牛養(yǎng)殖、乳品加工、葡萄酒、白酒生產(chǎn)銷售、糧油食品加工、零售商貿(mào)流通為一體的多元化、跨行業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)體。下設(shè)綜合管理室、黨群工作室、生產(chǎn)設(shè)備經(jīng)營室、財(cái)務(wù)室、安全環(huán)保室等5個(gè)部門，下轄甘肅紫軒酒業(yè)有限公司、甘肅祁牧乳業(yè)有限責(zé)任公司兩個(gè)全資子公司；嘉峪關(guān)天兆宏源豬業(yè)有限公司一家參股子公司；零售事業(yè)部、新農(nóng)業(yè)發(fā)展中心、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)研究院三個(gè)經(jīng)營實(shí)體。
二、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司以貨幣出資5000萬元人民幣，出資時(shí)間2020年7月24日，占注冊資本的100％。年度內(nèi)，甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司的股東未發(fā)生變化。
三、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年，宏源公司資產(chǎn)總額140285.5萬元；全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入51776.88萬元，利潤總額1440.53萬元。
四、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)及上年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年宏源公司營業(yè)收入51776.88萬元，完成預(yù)算的87.61%；利潤總額1440.53萬元，完成年預(yù)算的57.62%。2023年，宏源公司營業(yè)收入年度預(yù)算62,000萬元，利潤總額年度預(yù)算1,500萬元。
五、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告全文。
（二）本公司管理層負(fù)責(zé)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，使其實(shí)現(xiàn)公允反映，并設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。
（三）大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
（四）經(jīng)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，本公司2022年末合并資產(chǎn)總額為1,402,854,950.43 元，負(fù)債總額為357,969,774.94 元，所有者權(quán)益總額為1,044,885,175.49元。公司2022年度合并營業(yè)總收入為517,768,840.41 元（本數(shù)按機(jī)構(gòu)變化有調(diào)整），合并利潤總額為14,405,247.33 元（本數(shù)按機(jī)構(gòu)變化有調(diào)整）。
六、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況：
（一）董事長任職情況：
董事長：張君
（二）監(jiān)事任職情況：
監(jiān)事：張軍
（三）高級(jí)管理人員任職情況
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姓名 |
職務(wù) |
職務(wù)時(shí)間 |
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張君 |
宏源公司董事長、黨委書記
紫軒酒業(yè)公司執(zhí)行董事、黨委書記
祁牧乳業(yè)公司董事長 |
2022年4月12日
2020年5月8日
2021年7月23日 |
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王文斌 |
黨委委員、黨委副書記、紀(jì)委委員、紀(jì)委書記，工會(huì)主席 |
2021年12月23日 |
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李曉輝 |
副總經(jīng)理 |
2020年5月8日 |
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楊海峰 |
副總經(jīng)理 |
2022年4月12日 |
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郭祥東 |
副總經(jīng)理 |
2020年10月7日 |
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高建生 |
紫軒酒業(yè)黨委副書記、紫軒酒業(yè)公司總經(jīng)理 |
2021年2月1日 |
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牟挺 |
祁牧乳業(yè)公司黨委委員、黨委書記、總經(jīng)理
祁牧乳業(yè)公司總經(jīng)理 |
2021年12月13日
2021年7月14日 |
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吳劍明 |
祁牧乳業(yè)公司黨委委員、黨委副書記、紀(jì)委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 |
2021年7月23日 |
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暴艷峰 |
副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人） |
2021年11月30日 |
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鄒志堅(jiān) |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
2021年12月17日 |
七、大額度資金運(yùn)作
無大額度資金調(diào)動(dòng)和使用。
八、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂
2022年2月，宏源公司工會(huì)在一屆七次職工代表大會(huì)上簽訂了《甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司2022年工資專項(xiàng)集體合同》和《甘肅酒鋼集團(tuán)宏源新實(shí)業(yè)有限公司2022年集體合同》。宏源公司能夠嚴(yán)格按照集體合同條款履行責(zé)任和義務(wù)，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
2022年，招聘本科、研究生畢業(yè)生6人。共組織171人取得資質(zhì)證書。40人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱任職資格考核認(rèn)定、評(píng)審，其中18人取得初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，17人取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，4人取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格，1人取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
2022年宏源公司認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神和上級(jí)主管部門工作部署，制定并落實(shí)了全年職業(yè)病防治實(shí)施方案、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督檢查計(jì)劃和職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃，組織開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周等宣教活動(dòng)。定期開展了職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測、定期檢測、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作，對(duì)職業(yè)禁忌情況進(jìn)行了摸底統(tǒng)計(jì)，重點(diǎn)排查了高血壓、心臟病等慢性疾病，對(duì)重點(diǎn)人群落實(shí)班前血壓測量、身體狀況安全確認(rèn)。在高溫季節(jié)組織開展防暑降溫工作，將防暑降溫飲品和藥品配備到位，保證崗位防暑降溫設(shè)施正常運(yùn)行，有效改善了勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件，實(shí)現(xiàn)了公司年度職業(yè)病和中毒事件為零的目標(biāo)。
（四）安全生產(chǎn)情況
宏源公司2022年安全生產(chǎn)工作始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，牢固樹立“人民至上，生命至上”的安全發(fā)展理念，主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的要求，頂住了疫情不確定性疊加經(jīng)濟(jì)下行壓力加大對(duì)安全生產(chǎn)造成的沖擊，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)和本質(zhì)安全體系建設(shè)工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)十五條硬措施，從源頭上防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)，使安全生產(chǎn)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和穩(wěn)步提升，為公司安全發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。
（五）工會(huì)工作情況概述
2022年，宏源公司工會(huì)組織召開了一屆七次、一屆八次及一屆九次職代會(huì)。公司工會(huì)充分發(fā)揮民主管理民主監(jiān)督的作用，扎實(shí)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，大力開展“五小”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，助推公司“止滑減虧增盈”攻堅(jiān)行動(dòng)。履行維護(hù)職能，關(guān)心職工生活，深入開展職工走訪和幫扶活動(dòng)，開展春節(jié)慰問一線職工活動(dòng)，并送慰問品共計(jì)5500元，“端午”、“五一”、“中秋”、“十一”等節(jié)日普惠活動(dòng)共計(jì)492人次，共計(jì)發(fā)放慰問金29.52萬元；為492名職工發(fā)放生日福利，共計(jì)4.92萬元。扎實(shí)開展“五必訪”、節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，慰問探望生病住院、意外傷害、困難家庭、婚喪、退休職工等發(fā)放慰問金1.94萬元；關(guān)心關(guān)愛職工，為479名職工辦理了職工意外傷害互助手續(xù)，并為3名申請意外傷害互助金的職工辦理了相關(guān)手續(xù)，賠付金2.88萬元。
九、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
2022年，宏源公司扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，認(rèn)真落實(shí)“六保”任務(wù)，在疫情防控過程中，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障工作，零售事業(yè)部大力拓展采購渠道、積極協(xié)調(diào)組織貨源，及時(shí)做好內(nèi)部物資的調(diào)配，做好嘉峪關(guān)市民及酒鋼職工的生活物資供應(yīng)保障工作。
宏源公司堅(jiān)持誠信經(jīng)營，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，榮獲嘉峪關(guān)市“先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào)。聚焦強(qiáng)龍頭、補(bǔ)鏈條、聚集群，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極推進(jìn)補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈、融鏈工程，榮獲嘉峪關(guān)市推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈集群發(fā)展“先進(jìn)集體”稱號(hào)。
2022年，面對(duì)國內(nèi)嚴(yán)重疫情影響，宏源公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)籌部署，從快從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)常態(tài)化疫情防控各項(xiàng)工作,嚴(yán)格做到閉環(huán)管理，切實(shí)承擔(dān)國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任。一是組織緊急開展密接、次密接、同軌跡人員摸排164次；二是組織543人接種了新冠疫苗第三針；三是組織對(duì)土地承包、枸杞采摘和剪枝人員以及青貯收割、運(yùn)輸?shù)燃竟?jié)用工人員3500人，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，全面打贏了疫情防控阻擊戰(zhàn)。
十、環(huán)境保護(hù)
2022年，宏源公司深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代生態(tài)文明思想，生產(chǎn)經(jīng)營中始終遵循“綠色高質(zhì)量發(fā)展”理念，主動(dòng)履行企業(yè)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任，全面完成年度環(huán)保目標(biāo)。2022投資845萬元，啟動(dòng)實(shí)施了祁牧乳業(yè)污水預(yù)處理擴(kuò)容升級(jí)改造項(xiàng)目，不斷提高環(huán)境治理能力和治理水平。
十一、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無。
十二、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
