一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司
簡稱：鏡鐵山礦
2.外文名稱：Gansu Jingtieshan Mining Co. , Ltd.
3.法定代表人：雷永順
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)
5.經(jīng)營范圍：鐵礦采選，銅礦采掘，白云巖開采，礦產(chǎn)品的倉儲、批發(fā)和零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后可開展經(jīng)營活動。）
6.辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)（郵政編碼：735101 ）
7.公司簡介：甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司（以下簡稱：鏡鐵山礦業(yè)公司）位于甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業(yè)集中區(qū)內(nèi)，地理座標(biāo)為東經(jīng)98°3′，北緯39°22′。鏡鐵山礦發(fā)現(xiàn)于1955年，勘探于1956年至1958年，包括樺樹溝和黑溝兩個礦區(qū)。樺樹溝礦區(qū)最初探明地質(zhì)儲量2.74億噸，地質(zhì)品位37.86%；黑溝礦區(qū)地質(zhì)儲量1.55億噸，地質(zhì)品位36.14%；樺樹溝礦區(qū)經(jīng)1974-1976年和1982-1997年兩次補充勘探，新增鐵礦石儲量1.24億噸，地質(zhì)品位34.78%；銅金屬量14.95萬噸，地質(zhì)品位2.08%。至今鏡鐵山礦累計探明鐵礦石儲量5.53億噸，平均地質(zhì)品位36.68%。鐵礦石主要成份由鏡鐵礦、菱鐵礦和褐鐵礦組成。1959年甘肅省人民政府根據(jù)礦石的主要成份將樺樹溝礦區(qū)和黑溝礦區(qū)統(tǒng)一命名為鏡鐵山礦。樺樹溝礦區(qū)始建于1958年，為井下開采，黑溝礦區(qū)始建于1998年，為露天開采，2011年擴能改造后，樺樹溝礦區(qū)設(shè)計開采能力450萬噸；黑溝礦區(qū)設(shè)計開采能力450萬噸。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
2022年，鏡鐵山礦資產(chǎn)總額17.45億元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入7.64億元，工業(yè)總產(chǎn)值7.61億元，利潤總額4133.62萬元；
完成鐵礦產(chǎn)量971.01萬噸，銅礦產(chǎn)量29.02萬噸礦石產(chǎn)量和成本指標(biāo)完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃。
三、本年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年，鐵礦產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的107.89%，銅礦產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的131.93%。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3.大華會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)大華會計師事務(wù)所審計，2022年12月末資產(chǎn)總額為1745114354.09元，負債總額為1407354267.03元，所有者權(quán)益總額為337760087.06元。公司2022年12月末營業(yè)總收入為763724371.49元，利潤總額41336213元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
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項 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
1744334204.47 |
1589730890.61 |
1446445724.59 |
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營業(yè)收入（元） |
725909950.04 |
763724371.49 |
571902275.07 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司 |
1,000 |
2017年01月12日 |
貨幣方式 |
2022年末，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司注冊資本為人民幣1000萬元；年度內(nèi)，鏡鐵山礦業(yè)公司的控股股東未發(fā)生變化。六、省屬監(jiān)管企業(yè)負責(zé)人任職及年度薪酬信息
2022年企業(yè)負責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時間 |
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雷永順 |
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理 |
無變化 |
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田宏海 |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席 |
辭職個人原因，自愿解除勞動合同 |
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王文軍 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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王東華 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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顏貴軍 |
副總經(jīng)理 |
2021年12月13日聘任 |
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牛 魁 |
總工程師 |
2022年4月1日聘任 |
甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司2022年度企業(yè)負責(zé)人薪酬情況
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止
時 間 |
2022年度從本公司獲得稅前報酬（萬元） |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬總額（萬元） |
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應(yīng)付薪酬 |
社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計 |
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雷永順 |
黨委書記、執(zhí)行董事 |
2022年1月-12月 |
422906 |
87680.52 |
0 |
無 |
0 |
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王文軍 |
副總經(jīng)理 |
2022年1月-12月 |
179569 |
67833.36 |
0 |
無 |
0 |
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王東華 |
副總經(jīng)理 |
2022年1月-12月 |
180969 |
56335.32 |
0 |
無 |
0 |
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顏貴軍 |
副總經(jīng)理 |
2022年1月-12月 |
166116.67 |
59930.88 |
0 |
無 |
0 |
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牛 魁 |
總工程師 |
2022年4月-12月 |
190961.61 |
79549.56 |
0 |
無 |
0 |
七、員工收入水平
2022年應(yīng)發(fā)合計14000.19萬元，比2021年應(yīng)發(fā)合計12527.96萬元，增長11.75%，在崗職工平均工資達到9844.57 萬元，同比增長1.41 %。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2022年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標(biāo)完成情況
2022年自產(chǎn)鐵礦石
完971.01萬噸，超計劃97.01萬噸；銅礦全年完成29.02萬噸，超計劃7.02萬噸輸出量、成本指標(biāo)均完成年度計劃。
2022年鐵礦年計劃成本為87.2元/噸，全年成本完成81.17元/噸，比年計劃降低6.03元/噸。2022年銅礦年計劃成本為253.7元/噸，全年成本完成195.07元/噸，比年計劃降低59.63元/噸。
2022年，鏡鐵山礦實現(xiàn)營業(yè)收入7.64億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值7.61億元。實現(xiàn)利潤總額4133.62萬元。
全年完成鐵礦產(chǎn)量971.01萬噸，完成預(yù)算目標(biāo)的107.89%，銅礦產(chǎn)量29.02萬噸，完成預(yù)算目標(biāo)的131.93 %。
（二）重點項目投資情況
2022年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司完成固定資產(chǎn)投資2.052556億元，完成年度計劃的102.57%。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
1.2022年，鏡鐵山礦引進大學(xué)生11人，為本科學(xué)歷。
2.2022年，鏡鐵山礦開展各類專項培訓(xùn)129項。全年累計培訓(xùn)8145人。
3.2022年，鏡鐵山礦全年共晉升各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)35人，其中高級1人、副高級5人、中級12人、初級17人。
（二）安全生產(chǎn)情況
2022年，甘肅鏡鐵山礦業(yè)有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神，大力弘揚“生命至上，安全第一”的安全文化理念；全面落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步加強本質(zhì)安全體系建設(shè)，推進各級人員落實安全管理責(zé)任；持續(xù)加強現(xiàn)場安全管理力度，深入開展風(fēng)險分級管控和隱患排查治理，嚴(yán)厲打擊違反安全“紅線”嚴(yán)重違章行為。以優(yōu)化安全教育培訓(xùn)方式和“功夫下在現(xiàn)場，基礎(chǔ)打在班組”為切入點，安全管理基礎(chǔ)不斷夯實，安全管理績效持續(xù)改善，公司全面完成安全管理目標(biāo)指標(biāo)，安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行
，未發(fā)生輕傷及以上安全生產(chǎn)事故。
（三）工會工作情況
2022年，鏡鐵山礦業(yè)公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神以及對工會工作的重要論述。聚焦“一條主線”“六大戰(zhàn)略”和礦業(yè)公司 2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾擔(dān)當(dāng)新使命、彰顯新作為，為“十四五”規(guī)劃開好局起好頭。
礦工會不斷加強自身建設(shè)，2022年調(diào)整民管小組長18人、在屬地工會創(chuàng)“建楊生榮工匠人才”工作室、對廠務(wù)公開民主管理等工作情況開展檢查3次。廣泛聽取職工代表意見建議，征集職代會職工提案5項。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，黨委層面25項辦實事事項均為改善職工衣食住行和涉及職工切身利益的事項。支部層面11項辦實事事項，其中90%是解決職工急難盼愁問題的事項，疫情防控期間工會加大力度關(guān)愛職工，崗位送溫暖、慰問疫情期間駐礦職工等活動共計動用工會經(jīng)費約57萬元。
全年承辦集團公司級技能大賽 1 項（鏟運機司機）；組織開展了鏟運機司機、取制樣等各工種礦業(yè)公司級技能大賽4項；全“五小活動”征集成果101項，先進操作法7項，評審出礦業(yè)公司二等獎以上項目22項并向上級工會推薦申報。進一步提升各工種技術(shù)水平，為培養(yǎng)技能型職工隊伍起到積極促進作用。
全年開展“五必訪”97人次，動用工會經(jīng)費19015元。退休職工17人，人均發(fā)放 600元慰問券和價值400元的退休紀(jì)念冊；結(jié)婚職工16人，人均發(fā)放300元福利券；21名職工直系親屬去世發(fā)放“五必訪”慰問金 21000元；困難救助18人次，發(fā)放救助金84000元。愛心助學(xué)1人，發(fā)放助學(xué)金8000元；為2名職工申請意外傷害保險7500元；五一人均發(fā)放200元福利券1275份，中秋、國慶人均發(fā)放300元福利卷1331份；人均發(fā)放月餅一份（價值48.6元），全員普惠制福利共計動用工會經(jīng)費718986元。
十二、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
2022年，鏡鐵山礦業(yè)有限公司加大礦產(chǎn)資源的開發(fā)和收購力度，有效帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。酒鋼集團公司結(jié)合市場行情及時調(diào)整收購價格和結(jié)算流程，極大
的提高了周邊礦企業(yè)的生產(chǎn)積極性。鏡鐵山礦業(yè)公司與宏實礦業(yè)公司、紫峰礦業(yè)公司等單位簽訂了長期戰(zhàn)略合作協(xié)議，周邊礦收購量逐年增加，有效促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，鏡鐵山礦業(yè)公司與周邊企業(yè)開展技術(shù)交流，協(xié)助區(qū)域內(nèi)企業(yè)整體提升技術(shù)管理水平，增加礦石收購量，有效帶動當(dāng)?shù)仄髽I(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
鏡鐵山礦業(yè)公司把民族團結(jié)進步工作與為周邊藏族、裕固族群眾辦實事、辦好事結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)自身體量優(yōu)勢，配合屬地工業(yè)集中區(qū)主辦開展技能大賽、防災(zāi)演練、普法宣傳等活動。尤其是2022年疫情管控期間，為遠離肅南縣城的祁青鄉(xiāng)、工業(yè)集中區(qū)提供醫(yī)療防控物資，協(xié)助為當(dāng)?shù)厝罕娺M行核酸檢測，充分發(fā)揮國有企業(yè)社會責(zé)任。在第十四個民族團結(jié)進步宣傳月中，通過宣傳報道、懸掛橫幅等活動大力營造宣傳氛圍，對少數(shù)民族職工、群眾進行關(guān)心和慰問，在5月份召開的民族團結(jié)進步創(chuàng)建座談會中為全礦少數(shù)民族發(fā)放合作社購物券人均100元，合計3300元。認真學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述》等文件和講話精神，持續(xù)夯實開展少數(shù)民族團結(jié)進步思想理論根基。
2022年，鏡鐵山礦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記生態(tài)環(huán)境保護的重要指示批示精神，以“筑牢守好國家西部生態(tài)安全屏障、推動綠色轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展”為前提，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，大力推進綠色礦山建設(shè)，大力實施生態(tài)環(huán)境治理、低碳減排、精準(zhǔn)治污等工作。2022年，全年突發(fā)環(huán)境事件為零、環(huán)保設(shè)備設(shè)施運行良好、大氣污染物穩(wěn)定達標(biāo)排放、水污染物實現(xiàn)大幅度減排(4-10月份實現(xiàn)零排放)、一般固體（危險）廢物依法合規(guī)處置、礦山復(fù)綠工作穩(wěn)步推進，全年新增綠地3萬多平，礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量進一步提升。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
