一、公司基本情況
1．公司名稱：浙江盈盛置業(yè)有限公司
簡稱：浙江盈盛公司
2．法定代表人：劉平
3．注冊地址：浙江省嘉興市海寧市長安鎮(zhèn)（農發(fā)區(qū)）安瀾路220號
4．經營范圍：房地產開發(fā)經營、物業(yè)管理、停車場服務。
5．辦公地址：浙江省嘉興市海寧市長安鎮(zhèn)（農發(fā)區(qū)）安瀾路220號。
6．公司簡介：
浙江盈盛置業(yè)有限公司開發(fā)項目位于浙江省嘉興市海寧市連杭經濟開發(fā)區(qū)。浙江盈盛公司注冊資本10,000萬元，酒鋼集團蘭州聚東房地產開發(fā)有限公司持股比例100%，公司法定代表人：劉平。
二、主要會計數(shù)據和財務指標
2022年，浙江盈盛公司資產總額4.61億元；全年實現(xiàn)營業(yè)收入1160.29萬元。
三、本年度財務預算執(zhí)行情況
2022年，浙江盈盛公司營業(yè)收入預算1000萬元，實際完成1160.29萬元。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1．本年度報告摘要來自年度報告全文。
2．本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
3．大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4．經大華會計師事務所審計，2022年末公司（單體）資產總額為46100.53萬元，負債總額為1726.39萬元，所有者權益總額為44374.13萬元。
（二）公司（單體）近3年的主要會計數(shù)據和財務指標
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項 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
資產總額
（萬元） |
46100.53 |
41166.26 |
43839.44 |
營業(yè)收入
（萬元） |
1160.29 |
1571.26 |
2938.42 |
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
2022年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職 務 |
任職時間 |
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劉平 |
總經理 |
2021年12月23日 |
2022年，浙江盈盛公司嚴格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法》相關規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2022年，浙江盈盛公司員工的實際發(fā)生工資總額，均控制在備案工資總預算額度內。
八、履職待遇、業(yè)務支出情況
2022年，浙江盈盛公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預算以內，符合相關規(guī)定。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況：2022年，浙江盈盛公司營業(yè)收入預算1000萬元，實際完成1160.29萬元。
（二）重點項目投資情況：無。
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調動和使用情況
1.融資規(guī)模變動情況：無
2.大額采購支出情況：無。
（二）對外大額度捐贈、贊助：無。
十一、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
職工集體合同由浙江盈盛公司工會已經和公司行政已經按要求簽訂。
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
2022年，浙江盈盛公司開展了各類培訓5項，全年累計培訓89人次。
（三）安全生產情況
1.2022年根據集團公司及聚東公司對疫情防控的要求，堅持辦公場所、銷售現(xiàn)場疫情防控措施的落實，確保公司員工的防疫健康安全。完成了員工全部三針的新冠疫苗接種。
2.2022年公司召開安委會4次；加強職工安全宣傳教育培訓，組織學習《員工安全常識手冊》、《安全生產法》、《安全專項督查工作方案》、《聚東2022安全工作要點》等聚東公司下發(fā)的安全環(huán)保方面文件20余次；開展兩次全員安全培訓教育考試，提高了全員安全防護意識和能力，全年使用安全費用0.5萬元。
3.按照集團公司關于落實國務院安委會安全生產十五條硬措施實的施方案和蘭州聚東公司安全大檢查的要求，組織完成對各項目商鋪、地下車庫建筑結構、燃氣使用、防臺防汛、防暑降溫、地下通風管吊桿等的安全專項排查工作；按照蘭州聚東公司“現(xiàn)場管、管現(xiàn)場、”專項檢查方案，組織安全檢查，共查出12項隱患已全部整改；完成每月包保責任人安全履職檢查并上報公司；針對員工開展了交通安全法規(guī)的培訓，定期對公司所有車輛進行了專項安全排查；對所屬項目的維修業(yè)務做了安全交底、檢查和監(jiān)督。
（四）工會工作情況
2022年，公司工會全面貫徹黨的二十大精神及習近平總書記關于工會工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，認真貫徹落實全國總工會和甘肅省總工會的工作部署和會議要求，按照集團公司黨委、浙江盈盛公司黨委的部署和安排，明確工作重點，轉變工作作風，維護職工權益，竭誠服務職工，積極踐行“讓企業(yè)有價值，讓職工有尊嚴”的企業(yè)使命，加大困難職工幫扶力度，促進職工職業(yè)素質提升，廣泛開展勞動競賽，評優(yōu)表彰樹立典型，有效調動了職工的積極性，極大地調動了職工勞動熱情。
公司工會結合“我為群眾辦實事”活動，形成解決群眾問題的長效機制，開展疫情防控、扶貧助困、“學四史崇四德永遠跟黨走”、節(jié)日走訪、日常幫扶等系列活動，走訪慰問因疫情原因封控崗位值守的職工、因病住院職工，配備日常生活物資、防疫物資、發(fā)放慰問金約0.12萬元；積極回應職工關切的問題。組織了“三八”“端午”節(jié)婦女慰問活動；為全員辦理了年度職工健康體檢工作；協(xié)助完成了海寧房地產行業(yè)協(xié)會黨建共同體組織的主題教育活動等工作。積極配合屬地政府對項目現(xiàn)場務工人員開展核酸檢測50余次，有效解決了困擾職工的難心事、煩心事。
十二、董事會報告摘要：無
十三、企業(yè)履行社會責任情況
（一）浙江盈盛公司足額繳納全年各項稅費。
（二）組織員工社區(qū)公益活動2次；配合屬地管轄政府部門各類檢查多次。
十四、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：無。
十五、有關部門（機構）規(guī)定的其他事項：無。
浙江盈盛置業(yè)有限公司
2023年5月25日
