一、公司基本情況
1.公司名稱：蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司
簡稱：蘭州長虹物業(yè)公司
2.法定代表人：馬曉榮
3.注冊地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)民主西路195號
4.經(jīng)營范圍：物業(yè)管理，小區(qū)停車管理，室內(nèi)房屋裝修，水電暖維修，家政服務(wù)（不含中介），房屋租賃，提供中央空調(diào)服務(wù)，供熱服務(wù)，金屬材料，糧油果蔬零售，二類機(jī)電產(chǎn)品批發(fā)，零售。小區(qū)園林綠化，小區(qū)樓宇清洗、預(yù)包裝食品零售、日用品零售、勞保用品零售。
5.辦公地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)民主西路195號
6.公司簡介：
蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司位于甘肅省蘭州市。蘭州長虹物業(yè)公司注冊資本500萬元，蘭州聚東房地產(chǎn)持股比例100% ，公司法定代表人：馬曉榮。
二、主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年，蘭州長虹物業(yè)公司資產(chǎn)總額1392.09萬元；全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3323.14萬元。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2022年，蘭州長虹物業(yè)公司營業(yè)收入預(yù)算4100萬元，實(shí)際完成3323.14萬元。
四、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）重要提示
1.本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、管理人員保證年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3.甘肅廣合會計(jì)師事務(wù)有限公司為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告。
4.經(jīng)甘肅廣合會計(jì)師事務(wù)有限公司審計(jì)，2022年末公司資產(chǎn)總額1392.09萬元，負(fù)債總額為843.39萬元，所有者權(quán)益總額為548.7萬元。
（二）公司（單體）近3年的主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng) 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
資產(chǎn)總額
（萬元） |
1392.09 |
2037.38 |
1883.51 |
營業(yè)收入
（萬元） |
3323.14 |
3669.95 |
3466.87 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
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蘭州聚東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
5000000 |
2013 |
貨幣 |
2022年末，蘭州長虹物業(yè)公司注冊資本為人民幣5000000元；2022年度內(nèi)，公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及年度薪酬信息
2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
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姓 名 |
職 務(wù) |
任職時間 |
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馬曉榮 |
執(zhí)行董事 |
2016年3月14日 |
2022年，蘭州長虹物業(yè)公司嚴(yán)格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2022年，蘭州長虹物業(yè)公司員工的實(shí)際發(fā)生工資總額，均控制在備案工資總預(yù)算額度內(nèi)。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
2022年，蘭州長虹物業(yè)公司嚴(yán)格落實(shí)《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預(yù)算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標(biāo)完成情況：2022年，蘭州長虹物業(yè)公司營業(yè)收入預(yù)算4100萬元，實(shí)際完成3323.14萬元。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況：無。
十、大額度資金運(yùn)作
（一）大額度資金調(diào)動和使用情況
1.融資規(guī)模變動情況：無
2.大額采購支出情況：無。
（二）對外大額度捐贈、贊助：無。
十一、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同簽訂情況
職工集體合同由蘭州長虹物業(yè)公司工會已經(jīng)和公司行政按要求簽訂。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2022年，蘭州長虹物業(yè)公司開展了各類培訓(xùn)20項(xiàng)，全年累計(jì)培訓(xùn)4230余人次。
（三）安全生產(chǎn)情況
2022年蘭州長虹物業(yè)公司公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)40余次，研究部署重要安全事項(xiàng)16項(xiàng)，落實(shí)16項(xiàng)，共使用資金約76萬元。
隱患排查治理工作情況。公司管理層按照職責(zé)分工，落實(shí)責(zé)任、定期去現(xiàn)場檢查，組織參加應(yīng)急演練和安全培訓(xùn)。認(rèn)真履行“黨政同責(zé)一崗雙責(zé)”，“三管三必須”的職責(zé)。
安全專項(xiàng)整治三年行動工作推進(jìn)情況。一是參加酒鋼集團(tuán)公司安全專項(xiàng)整治三年行動工作推進(jìn)會議，及時傳達(dá)酒鋼集團(tuán)公司安環(huán)部、蘭州聚東公司相關(guān)工作要求；二是及時更新消防整改計(jì)劃的“2+2”清單、明確具體目標(biāo)任務(wù)、時間進(jìn)度和責(zé)任措施。
本質(zhì)安全體系建設(shè)情況。一是修訂完善了多項(xiàng)安全安全管理辦法；二是進(jìn)一步加強(qiáng)了現(xiàn)場隱患排查力度、安全管理“關(guān)口前移”，設(shè)備管理有所進(jìn)步。
2022年度，按照蘭州市疫情屬地管理的各項(xiàng)要求及酒鋼集團(tuán)公司有關(guān)疫情防控管理的安排部署，長虹物業(yè)公司認(rèn)真做好疫情防控常態(tài)化工作。在蘭州市疫情突然發(fā)生后，公司迅速啟動加強(qiáng)疫情防控工作的方案進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，在單位各服務(wù)小區(qū)開展核酸檢測工作。
2022年公司繼續(xù)把消防安全整治作為物業(yè)公司專項(xiàng)整治內(nèi)容，把強(qiáng)化對施工現(xiàn)場安全隱患排查治理作為工程管理部專項(xiàng)整治內(nèi)容，列出推進(jìn)工作計(jì)劃，責(zé)任到人，督促落實(shí)。
在服務(wù)小區(qū)安全管理方面，公司繼續(xù)嚴(yán)格履行對相關(guān)方的安全監(jiān)管責(zé)任，實(shí)施安全工作與施工任務(wù)“同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核”一體化管理，確保相關(guān)方在我公司工作期間無安全事故發(fā)生。
（四）工會工作情況
2022年，公司工會全面貫徹黨的二十大精神及習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的重要論述和視察甘肅重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國總工會和甘肅省總工會的工作部署和會議要求，按照集團(tuán)公司黨委、蘭州聚東公司黨委的部署和安排，明確工作重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，維護(hù)職工權(quán)益，竭誠服務(wù)職工，積極踐行“讓企業(yè)有價值，讓職工有尊嚴(yán)”的企業(yè)使命，加大困難職工幫扶力度，促進(jìn)職工職業(yè)素質(zhì)提升，廣泛開展勞動競賽，評優(yōu)表彰樹立典型，有效調(diào)動了職工的積極性，極大地調(diào)動了職工勞動熱情。
公司工會結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動，形成解決群眾問題的長效機(jī)制，開展疫情防控、扶貧助困、“學(xué)四史崇四德永遠(yuǎn)跟黨走”、節(jié)日走訪、日常幫扶等系列活動，走訪慰問因疫情原因封控崗位值守的職工、因病住院職工、異地工作職工家屬60余人，配備日常生活物資、防疫物資、發(fā)放慰問金約0.8萬元；積極回應(yīng)職工關(guān)切的問題，結(jié)合職工年齡結(jié)構(gòu)和身體狀況，為長虹物業(yè)公司各客服中心配備血壓計(jì)，有效解決了困擾職工的20余件難心事、煩心事。
十二、董事會報(bào)告摘要：無
十三、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
（一）蘭州長虹物業(yè)公司足額繳納全年各項(xiàng)稅費(fèi)。
（二）組織員工社區(qū)公益活動20余次；配合屬地管轄政府部門各類檢查多次。
十四、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響：無。
十五、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)：無。
蘭州長虹物業(yè)管理有限責(zé)任公司
2023年5月25日
