一、東興鋁業(yè)公司基本情況
1.中文名稱：甘肅東興鋁業(yè)有限公司 簡(jiǎn)稱：東興鋁業(yè)公司
2.外文名稱：GANSU DONGXING ALUMINUM CO.,LTD
3.法定代表人：文義博
4.注冊(cè)地址：甘肅省蘭州市安寧區(qū)焦家莊1號(hào)
5.經(jīng)營(yíng)范圍：有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)、再生鋁合金生產(chǎn)（限分支機(jī)構(gòu)）；金屬制品、炭素制品、通用零部件的制造及銷售；機(jī)械修理（不含特種設(shè)備）、汽車配件、五金交電、化工產(chǎn)品（國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)的除外）的批發(fā)零售。
6.辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)（郵政編碼：735100）
7.東興鋁業(yè)公司簡(jiǎn)介：
東興鋁業(yè)公司是酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的控股子公司，資產(chǎn)規(guī)模近300億元。以做優(yōu)做活鋁產(chǎn)業(yè)為發(fā)展目標(biāo)，聚焦“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化”為主線，踐行綠色發(fā)展理念，形成了“鋁土礦-氧化鋁-煤-電-鋁-鋁加工”耦合發(fā)展的全鋁產(chǎn)業(yè)鏈。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年，東興鋁業(yè)公司資產(chǎn)總額281.06億元；全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入300.81億元，工業(yè)總產(chǎn)值395.90億元，利潤(rùn)總額37.66億元；完成電解鋁產(chǎn)量165.56萬(wàn)噸。
三、本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財(cái)務(wù)預(yù)算
2022年，東興鋁業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入完成預(yù)算目標(biāo)的106.65%，工業(yè)總產(chǎn)值完成預(yù)算目標(biāo)的109.94%，利潤(rùn)總額完成預(yù)算目標(biāo)的243.28%。電解鋁產(chǎn)量完成預(yù)算目標(biāo)的101.57%。
2023年，東興鋁業(yè)公司營(yíng)業(yè)收入年度預(yù)算295.20億元，工業(yè)總產(chǎn)值年度預(yù)算442.95億元，利潤(rùn)總額年度預(yù)算18.04億元。電解鋁產(chǎn)量計(jì)劃完成163萬(wàn)噸。
四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
（一）重要提示
1.本年度重大信息公告摘要來(lái)自企業(yè)年度審計(jì)報(bào)告，公允的反映了公司2022年12月31日的財(cái)務(wù)狀況及2022年度的經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量。
2.本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證重大信息公告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
3.大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。
4.經(jīng)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，2022年末合并資產(chǎn)總額為28,105,563,076.05元，負(fù)債總額為16,255,502,949.59元，所有者權(quán)益總額為11,850,060,126.46元。公司2022年度合并營(yíng)業(yè)總收入為30,080,686,078.62元，合并利潤(rùn)總額為3,765,806,660.47元。
（二）東興鋁業(yè)公司近3年的主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
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項(xiàng) 目 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
28,105,563,076.05 |
29,022,951,921.26 |
27,665,528,391.43 |
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營(yíng)業(yè)收入（元） |
30,080,686,078.62 |
30,850,895,381.50 |
30,083,887,354.02 |
五、發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式及實(shí)際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 |
50,000.00 |
2012年12月7日 |
貨幣方式 |
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建信金融資產(chǎn)投資有限公司 |
21，627.32 |
2019年9月27日 |
貨幣方式 |
2022年末，東興鋁業(yè)公司注冊(cè)資本為人民71,627.32萬(wàn)元。年度內(nèi)，東興鋁業(yè)公司的控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人任職及年度薪酬信息
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姓 名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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文義博 |
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) |
無(wú)變化 |
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王嘉盛 |
黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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王平剛 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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王 偉 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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張金鎖 |
副總經(jīng)理 |
無(wú)變化 |
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張虎平 |
財(cái)務(wù)總監(jiān) |
無(wú)變化 |
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王 強(qiáng) |
黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席 |
2022年3月19日任命 |
2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人任職信息表
2022年，東興鋁業(yè)公司嚴(yán)格按照《甘肅東興鋁業(yè)有限公司中層干部管理方案》《甘肅東興鋁業(yè)有限公司2022年度中層干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬。
七、員工收入水平
2022年，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司工資收入分配政策，完善職工工資增長(zhǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)，與經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的決定機(jī)制，年度工資總額預(yù)算38529萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放工資總額38353萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)3.3%。職工平均工資11.4萬(wàn)元，其中在崗職工平均工資12.3萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)10%。工資與經(jīng)濟(jì)效益和效率增長(zhǎng)情況相適應(yīng)，工資總額預(yù)算執(zhí)行控制在范圍內(nèi)。
八、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
2022年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入300.81億元，完成預(yù)算目標(biāo)的106.3%；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值395.9億元，完成預(yù)算目標(biāo)的109.9%。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額37.66億元，同口徑比較完成預(yù)算目標(biāo)的115.5%。全年完成電解鋁產(chǎn)量165.56萬(wàn)噸，完成預(yù)算目標(biāo)的101.6%；鋁材產(chǎn)量48.29萬(wàn)噸，完成預(yù)算目標(biāo)的96.6%。
（二）重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
2022年，東興鋁業(yè)全年開(kāi)展重點(diǎn)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目13項(xiàng)，完成投資5.1億元，開(kāi)展零固投資75項(xiàng)，完成投資2970萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的100%。
九、大額度資金運(yùn)作
（一）大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況
1.融資規(guī)模變動(dòng)情況
2022年，東興鋁業(yè)公司持續(xù)壓降帶息負(fù)債規(guī)模，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，帶息負(fù)債規(guī)模較年初減少24.14億元。
2.大額采購(gòu)支出情況
2022年采購(gòu)氧化鋁312.1萬(wàn)噸，采購(gòu)成本98.1億元；采購(gòu)陽(yáng)極炭塊78.1萬(wàn)噸，采購(gòu)成本53.7億元。
（二）對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
2022年，隴西分公司向隴西縣福興鎮(zhèn)幫扶10萬(wàn)元，用于推進(jìn)庭院建設(shè)項(xiàng)目和鄉(xiāng)村巷道硬化項(xiàng)目。
十、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同簽訂情況
2022年1月9日，在公司三屆八次職工代表大會(huì)上，公司工會(huì)代表全體職工與公司簽訂了《公司2022年工資專項(xiàng)集體合同》，并加強(qiáng)履約監(jiān)督，推動(dòng)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。2022年1月，東興鋁業(yè)公司工會(huì)就集體合同和專項(xiàng)集體合同履行情況開(kāi)展了自檢自查和監(jiān)督檢查，并向職工代表大會(huì)進(jìn)行了書(shū)面報(bào)告，合同簽訂雙方均能按照集體合同條款履行責(zé)任和義務(wù)，勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況良好，較好地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。
（二）職工招聘、培訓(xùn)、職稱情況
2022年，東興鋁業(yè)公司與集團(tuán)公司充分溝通協(xié)調(diào)，招聘大學(xué)生22人，實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)簽匯杰12人，匯杰轉(zhuǎn)簽正式職工49人、新吸納鋼鐵學(xué)院實(shí)習(xí)生180人，多渠道、多措施調(diào)整優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)。組織8批次17個(gè)管理、技術(shù)崗位的公開(kāi)競(jìng)聘，18名操作崗位員工脫穎而出成功競(jìng)聘上崗，推動(dòng)公司選人用人規(guī)范化、制度化，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，發(fā)揮員工個(gè)人才華。
2022年，兼顧做好疫情防控工作的同時(shí)，通過(guò)外聘師資內(nèi)訓(xùn)、內(nèi)部交流培訓(xùn)、線上理論培訓(xùn)、外出專班培訓(xùn)、脫產(chǎn)實(shí)操等方式，先后組織5600余人次開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)大學(xué)制度培訓(xùn)、內(nèi)部人才交流、注冊(cè)安全工程師、鋁加工技術(shù)裝備及市場(chǎng)解析、質(zhì)量管理、能源管理、供配電專業(yè)技術(shù)、點(diǎn)檢維護(hù)、班組長(zhǎng)素質(zhì)提升、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、鉗工焊工專項(xiàng)實(shí)操、特種作業(yè)等培訓(xùn)。組織424人進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)鑒定。組織207人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱任職資格認(rèn)定、評(píng)審，178人取得專業(yè)技術(shù)任職資格（高級(jí)工程師5人，工程師30人，助理工程師135人，技術(shù)員8人）。
（三）安全生產(chǎn)情況
2022年，東興鋁業(yè)公司深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)政府部門(mén)及集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，圓滿完成了2022年度安全管理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是深入宣貫學(xué)習(xí)全國(guó)、全省安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議及集團(tuán)公司安委會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)十五條硬措施。二是制定、修訂公司《安全設(shè)施管理辦法》、《安全生產(chǎn)舉報(bào)管理辦法》等12部專業(yè)管理制度，對(duì)照安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)96項(xiàng)工作任務(wù)清單，開(kāi)展落實(shí)情況“回頭看”，同時(shí)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，以安措項(xiàng)目和“三化改造”項(xiàng)目為抓手，2022年共計(jì)審批實(shí)施安措項(xiàng)目21個(gè)，投入費(fèi)用1899.43萬(wàn)元，消除、整改設(shè)備設(shè)施、廠房建構(gòu)筑物、基礎(chǔ)設(shè)施等隱患費(fèi)用8259.67萬(wàn)元。三是梳理完善各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)和責(zé)任清單，加大專業(yè)檢查力度和深度，切實(shí)提升安全管理專業(yè)化水平，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。四是以安全履職清單和區(qū)塊化網(wǎng)格責(zé)任體系為抓手，完善“從根本上消除事故隱患、從根本上解決問(wèn)題”的責(zé)任鏈條和工作機(jī)制。五是壓實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)包部門(mén)、業(yè)務(wù)監(jiān)管作業(yè)區(qū)等各級(jí)人員監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)化外協(xié)隊(duì)伍和人員把關(guān)，完善非常規(guī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，常態(tài)化開(kāi)展日常檢查、季度評(píng)價(jià)、半年評(píng)價(jià)等工作，極大地提升了外協(xié)隊(duì)伍和非常規(guī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。六是重大危險(xiǎn)源受控率、重大事故隱患整改率、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)達(dá)標(biāo)率、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃執(zhí)行率均達(dá)到100%。
（四）工會(huì)工作情況
2022年公司工會(huì)精準(zhǔn)掌握職工情況，通過(guò)深入作業(yè)區(qū)、班組和電話走訪等形式，定期做好“五必訪”工作，不同形式走訪慰問(wèn)生病住院及困難職工238人次，發(fā)放慰問(wèn)金4.76萬(wàn)元。建立幫困工作長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)臨時(shí)救助、困難救助、金秋助學(xué)等在內(nèi)的職工幫扶項(xiàng)目，救助困難職工305人，幫扶金額達(dá)24.6萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)救助資金，在“五一”、“十一”等重大節(jié)日，為9名困難職工申請(qǐng)嘉峪關(guān)市送溫暖慰問(wèn)金3.5萬(wàn)元。實(shí)施“送溫暖”行動(dòng)，走訪慰問(wèn)困難職工、先進(jìn)模范、駐外職工、單身職工276人次，發(fā)放慰問(wèn)金21.09萬(wàn)元；各大節(jié)日和生日為全體會(huì)員發(fā)放普惠性福利498.28萬(wàn)元，為25名退休職工發(fā)放退休紀(jì)念水杯。五是根據(jù)《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，仔細(xì)摸排、嚴(yán)格審核，對(duì)嘉峪關(guān)、蘭州、隴西符合相關(guān)條件的592名退休、退職或未達(dá)到退休年齡時(shí)死亡的人員發(fā)放獨(dú)生子女一次性獎(jiǎng)勵(lì)49.2萬(wàn)元；對(duì)符合夫妻雙方一方系單位職工，另一方系無(wú)業(yè)居民或者農(nóng)村居民的30名職工配偶，發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)2.56萬(wàn)元，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，徹底解決了歷史遺留問(wèn)題。
疫情期間為向堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的3250名駐廠職工，配送生活物資牛奶、酸奶、方便面、零食大禮包、洗漱用品等物品5000余份，共計(jì)159.8萬(wàn)元。向封控在公寓宿舍的大學(xué)生、實(shí)習(xí)生以及致困職工配送面包、八寶粥等零食禮包500余份，共計(jì)0.8萬(wàn)元。在隴西、蘭州地區(qū)疫情形勢(shì)嚴(yán)峻時(shí)期，向隴西配送酸奶、牛奶、方便面、面包等物資3萬(wàn)余份，共計(jì)18.7萬(wàn)元；向蘭州地區(qū)封控在辦公場(chǎng)所人員分10批次配送生活用品、米、面、油、蔬菜包、調(diào)料等物品共計(jì)3.5萬(wàn)余元。
十一、董事會(huì)報(bào)告摘要
1.董事會(huì)成員變動(dòng)情況
2022年，東興鋁業(yè)公司部分董事會(huì)成員因工作原因發(fā)生變動(dòng)。2022年4月1日，經(jīng)公司職工代表大會(huì)選舉王強(qiáng)為公司職工董事；2022年6月28日經(jīng)公司股東會(huì)選舉王嘉盛、周彪為公司董事；截止報(bào)告期末，東興鋁業(yè)公司共有董事9名，其中外部董事6名，職工董事1名。
2.董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作情況。
2022年，東興鋁業(yè)公司董事會(huì)前瞻決策、科學(xué)部署，銳意改革，著力創(chuàng)新，充分發(fā)揮“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”作用，圍繞項(xiàng)目投資、融資擔(dān)保、套期保值、資產(chǎn)處置等重大決策事項(xiàng)共召開(kāi)會(huì)議6次，共審議議案45項(xiàng)。董事會(huì)會(huì)議的召開(kāi)及表決程序均符合法律法規(guī)及《東興鋁業(yè)公司章程》有關(guān)規(guī)定，會(huì)議決議合法有效。
十二、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
2022年公司深入落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見(jiàn)》，鞏固污染防治攻堅(jiān)成果，堅(jiān)持精準(zhǔn)治污、科學(xué)治污、依法治污，注重綜合治理、系統(tǒng)治理、源頭治理，研究制定了《甘肅東興鋁業(yè)有限公司深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)施方案》，細(xì)化污染防治攻堅(jiān)措施，高標(biāo)準(zhǔn)打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。一是加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行監(jiān)管，做到大氣污染治理設(shè)施與主體生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行、點(diǎn)檢、維護(hù)，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。二是加強(qiáng)減廢降廢工作，強(qiáng)化固體廢物管理，固體（危險(xiǎn)）廢物產(chǎn)生、收集、貯存、運(yùn)輸、利用、處置全過(guò)程管理依法合規(guī)；積極推進(jìn)炭渣源頭減量化工作，先后制定和修訂了《關(guān)于電解作業(yè)區(qū)炭渣減量化激勵(lì)實(shí)施方案》，有效激發(fā)各電解作業(yè)區(qū)源頭減量化工作的積極性，自方案實(shí)施以來(lái)，炭渣產(chǎn)生量較同期降低26.8%，源頭減量效果顯著。三是認(rèn)真履行企業(yè)自測(cè)及信息公開(kāi)義務(wù)。按照《排污單位自行監(jiān)測(cè)技術(shù)指南-有色金屬工業(yè)》標(biāo)準(zhǔn)要求，及時(shí)制定了企業(yè)自測(cè)方案，對(duì)排放的水、氣、噪聲及周邊環(huán)境影響進(jìn)行監(jiān)測(cè)，編制自行監(jiān)測(cè)報(bào)告，報(bào)政府生態(tài)環(huán)境部門(mén)備案；委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)工業(yè)用地開(kāi)展土壤環(huán)境監(jiān)測(cè)，相關(guān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和報(bào)告向?qū)俚卣h(huán)保部門(mén)備案并向社會(huì)公開(kāi)。同時(shí)在全國(guó)排污許可證管理信息平臺(tái)上公開(kāi)監(jiān)測(cè)信息，認(rèn)真履行環(huán)境信息披露義務(wù)，接受公眾監(jiān)督，自行監(jiān)測(cè)結(jié)果公布率達(dá)到100%，監(jiān)測(cè)結(jié)果及信息公開(kāi)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，接受社會(huì)監(jiān)督。未對(duì)廠區(qū)周邊環(huán)境造成污染。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無(wú)
十四、有關(guān)部門(mén)（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)
