酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司信息公開內(nèi)容
時(shí)間：2023-08-10 09:15?? 責(zé)任編輯：admin
一、年度公開信息
（一）年度報(bào)告
1.企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱：酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司。
公司住所：甘肅省蘭州市民主西路195號(hào)。
公司營(yíng)業(yè)期限為30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)銷售進(jìn)口焊接材料、焊接設(shè)備（國(guó)家限定公司或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）；金屬材料、普通機(jī)械批發(fā)零售；新技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；房屋出租；停車場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
2.主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2022年?duì)I業(yè)總收入10267.42萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本9873.51萬(wàn)元，利潤(rùn)總額393.91萬(wàn)元。
3.發(fā)起人認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
2007年1月31日，股東酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司以貨幣方式出資壹億壹仟壹佰叁拾壹萬(wàn)肆仟元人民幣，持股比例為100%。
4.董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況和年度薪酬情況，員工收入水平
（1）中層人員的任職情況
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理：周雙喜；
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席：姜鴻賓；
副總經(jīng)理：丁曉非；
（2）年度薪酬情況
黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理周雙喜年收入為43.2萬(wàn)元；
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席姜鴻賓年收入為32.1萬(wàn)元；
副總經(jīng)理丁曉非年收入為17.9萬(wàn)元；
（3）員工收入水平
人均年收入為8萬(wàn)元。
5.企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人變化情況
酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，持股比例為100%。
6.年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無。
7.本年度財(cái)務(wù)預(yù)算主要指標(biāo)及上一年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年財(cái)務(wù)預(yù)算收入13972萬(wàn)元，利潤(rùn)總額0萬(wàn)元。
2022年財(cái)務(wù)預(yù)算收入14997萬(wàn)元，實(shí)際完成10267.4萬(wàn)元；利潤(rùn)計(jì)劃-258萬(wàn)元，實(shí)際完成393.9萬(wàn)元。
8.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
我們審計(jì)了酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)報(bào)表，包括2022年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，2022年度的利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
我們認(rèn)為，后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了蘭州長(zhǎng)虹公司2022年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2022年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
9.企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
無。
（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
1.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
（1）2022年完成銷售總收入10267.4萬(wàn)元。
（2）2022年利潤(rùn)393.9萬(wàn)元。
2.重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
2022年投入資金92.48萬(wàn)元完成了完成了電回加熱熱風(fēng)爐改造項(xiàng)目，目前3臺(tái)電加熱爐全部正常投入生產(chǎn)，徹底解決了公司焊材生產(chǎn)中的燃煤熱風(fēng)爐引起的環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化了燃煤熱風(fēng)爐司爐人員，做到了設(shè)備本質(zhì)安全。投入資金11.28萬(wàn)元完成了焊絲鍍銅設(shè)備18+3線、6臺(tái)粗拉生產(chǎn)線前處理由蒸氣加熱改為電加熱改造的改造，用電加熱設(shè)備替代蒸汽進(jìn)行加熱生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)降碳同時(shí)生產(chǎn)成本預(yù)計(jì)降低7萬(wàn)元，從根本上解決了焊絲生產(chǎn)中的蒸汽供應(yīng)不穩(wěn)定影響生產(chǎn)及能源消耗高的問題。
2022至2023年上半年公司共投入資金近50萬(wàn)元，新建在線監(jiān)測(cè)站房，目前建設(shè)全部完成，同時(shí)按環(huán)保相關(guān)規(guī)定升級(jí)更換了在線監(jiān)控設(shè)備設(shè)施，組織完成了自主驗(yàn)收及備案工作，確保了公司廢水污染源自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)完全符合相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范的目標(biāo)。
（三）大額度資金運(yùn)作
2021年投資98.8萬(wàn)元對(duì)焊條設(shè)備進(jìn)行了拉切一體化改
2022年投入資金95.56萬(wàn)元完成了完成了燃煤熱風(fēng)爐、焊絲鍍銅及粗拉加熱藝低碳改造。
2022至2023年上半年公司共投入資金近50萬(wàn)元，新建在線監(jiān)測(cè)站房，目前建設(shè)全部完成。
2023年投資214.5萬(wàn)元建設(shè)焊絲自動(dòng)包裝生產(chǎn)線。
（四）職工權(quán)益維護(hù)
1.集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
蘭州長(zhǎng)虹公司與所有職工簽訂了勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同履行約定內(nèi)容。
2.人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
蘭州長(zhǎng)虹公司近年沒有招聘職工，專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定正常進(jìn)行，現(xiàn)有職稱人員20人，其中高級(jí)職稱2人，中級(jí)職稱9人，初級(jí)職稱9人。
3.職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
蘭州長(zhǎng)虹公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，認(rèn)真履行《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督,依法維護(hù)保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,對(duì)蘭州長(zhǎng)虹公司遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。督促長(zhǎng)虹長(zhǎng)虹公司建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，督促安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。對(duì)新建勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督。督促長(zhǎng)虹長(zhǎng)虹公司為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，督促企業(yè)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。積極開展各類培訓(xùn)教育引導(dǎo)職工在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。積極宣傳法律法規(guī)，培養(yǎng)職工對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害職工生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。
工會(huì)努力提高職工福利，關(guān)心職工生活，充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心照顧，主要開展的工作：一是召開職代會(huì)。對(duì)涉及職工利益的工資分配、績(jī)效考核、操作人員技能評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行了充分討論，廣泛征求了職工意見建議，保障了職工的民主權(quán)利。二是通過開展監(jiān)督檢查，督促評(píng)先推優(yōu)、績(jī)效分配、獎(jiǎng)懲考核、職工考評(píng)等涉及職工切身利益的事項(xiàng)得到進(jìn)一步落實(shí)和公開，拉近了職工與工會(huì)間的距離，保障落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
4.工會(huì)工作情況概述
為了維護(hù)職工合法權(quán)益,豐富職工文化生活，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,蘭州長(zhǎng)虹公司成立一個(gè)工會(huì)委員會(huì),七個(gè)專門工作委員會(huì),現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員104人。為了更好的維護(hù)職工合法權(quán)益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”、“女職工工作委員會(huì)”、“勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查委員會(huì)”“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)”等七個(gè)工作委員會(huì)。并選配工作能力強(qiáng)、在職工中有威信、能按照工會(huì)有關(guān)法律規(guī)定認(rèn)真履行和關(guān)心職工的同志擔(dān)任工作委員會(huì)的主任、委員。根據(jù)長(zhǎng)虹公司組織結(jié)構(gòu),成立了兩個(gè)基層工會(huì)組織，并選配工會(huì)小組長(zhǎng)，在各自的工作崗位上履行工會(huì)工作職責(zé)。
（五）履職待遇、業(yè)務(wù)支出
1.履職待遇
（1）公務(wù)用車：蘭州長(zhǎng)虹公司依據(jù)《公務(wù)用車管理辦法》，嚴(yán)格按照審批流程進(jìn)行審批流程進(jìn)行用車。
（2）辦公用房：蘭州長(zhǎng)虹公司能夠嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，通過對(duì)中層干部及管理技術(shù)人員14間辦公室進(jìn)行測(cè)量和排查，未發(fā)現(xiàn)辦公面積超標(biāo)、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
2.業(yè)務(wù)支出
（1）業(yè)務(wù)招待：2022年12月底，蘭州長(zhǎng)虹公司共發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi)5760元，全年共接待7次，接待人員共計(jì)72人次，業(yè)務(wù)接待對(duì)象主要為業(yè)務(wù)部門檢查、考察調(diào)研人員、洽談業(yè)務(wù)等相關(guān)活動(dòng)的接待。
（2）國(guó)內(nèi)差旅：2022年度國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)報(bào)銷20405.21元。
（3）因公臨時(shí)出國(guó)：2022年度因公臨時(shí)出國(guó)0元。
（4）通信業(yè)務(wù)支出：蘭州長(zhǎng)虹公司電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)2022年共支出2935.9元。
二、中期公開信息
（一）企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱：酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司。
公司住所：甘肅省蘭州市民主西路195號(hào)。
公司營(yíng)業(yè)期限為30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)銷售進(jìn)口焊接材料、焊接設(shè)備（國(guó)家限定公司或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）；金屬材料、普通機(jī)械批發(fā)零售；新技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；房屋出租；停車場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
（二）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2023年1-6月營(yíng)業(yè)總收入4209.3萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本4547.4萬(wàn)元，利潤(rùn)總額-345萬(wàn)元。
（三）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司，持股比例為100%。
（四）財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年1-6月預(yù)算收入6900萬(wàn)元，實(shí)際完成4209.3萬(wàn)元；利潤(rùn)預(yù)算0萬(wàn)元，實(shí)際完成-345萬(wàn)元。
（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告摘要
無。
（六）環(huán)境保護(hù)情況
2023年上半年保持較大及以上突發(fā)環(huán)境事件、各類污染事故為零，持證排污，污染物均達(dá)標(biāo)排放。
1. 1.根據(jù)省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)污染源自動(dòng)監(jiān)控工作的通知》（甘環(huán)執(zhí)法【2020】16號(hào)）要求，投入資金42萬(wàn)元對(duì)對(duì)蘭州長(zhǎng)虹公司廢水在線監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，更新符合現(xiàn)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的COD、氨氮、流量在線監(jiān)控設(shè)備，并按照現(xiàn)行環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)新建了在線監(jiān)控站房，使在線監(jiān)控工作符合（HJ353-2019）、（HJ354-2019）、（HJ 355-2019)、（HJ 356-2019)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕了在線數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等環(huán)保隱患。
2. 2.強(qiáng)化污水污水站的正常運(yùn)行與管控，確保污水在線監(jiān)測(cè)設(shè)備的正常運(yùn)行與有效監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)了在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)同步上傳至蘭州市環(huán)境生態(tài)局污染源在線監(jiān)控平臺(tái)，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了我公司全年環(huán)保事故為零的目標(biāo)。
3. 3.委托具備相關(guān)資質(zhì)的第三方每季度開展污染源檢測(cè)、每月開展在線監(jiān)控設(shè)備比對(duì)檢測(cè)工作，確保對(duì)污染源排放有效、全面的管控。
4. 4.根據(jù)國(guó)家環(huán)保相關(guān)要求，對(duì)蘭州長(zhǎng)虹公司污染源排放檢測(cè)數(shù)據(jù)在國(guó)網(wǎng)平臺(tái)上進(jìn)行公示，確保污染源管控工作公開、受控。
5. 5.開展了生態(tài)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)價(jià)及突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案修訂及備案工作，已于2023年6月底完成。
6. 6.針對(duì)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生開展大整治活動(dòng)，修復(fù)了破損路面165㎡更換破損馬路道牙200米，清理綠化帶及廠內(nèi)死角垃圾，使得廠容廠貌煥然一新。
（七）有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
三、季度公開信息
（一）企業(yè)基本情況
公司注冊(cè)名稱：酒鋼集團(tuán)蘭州長(zhǎng)虹焊接材料有限責(zé)任公司。
公司住所：甘肅省蘭州市民主西路195號(hào)。
公司營(yíng)業(yè)期限為30年，自1997年06月10日至2027年06月09日。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)銷售進(jìn)口焊接材料、焊接設(shè)備（國(guó)家限定公司或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外）；金屬材料、普通機(jī)械批發(fā)零售；新技術(shù)開發(fā)與服務(wù)；房屋出租；停車場(chǎng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
（二）主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2023年一季度營(yíng)業(yè)總收入1866.1萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)總成本2029.2萬(wàn)元，利潤(rùn)總額-170.1萬(wàn)元。
（三）財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況
2023年一季度預(yù)算收入3400萬(wàn)元，實(shí)際完成1866.1萬(wàn)元；利潤(rùn)預(yù)算0元，實(shí)際完成-170.1萬(wàn)元。
（四）環(huán)境保護(hù)情況
蘭州長(zhǎng)虹公司持續(xù)組織后勤綠化人員對(duì)廠區(qū)綠化進(jìn)行維護(hù)，對(duì)宛川河道進(jìn)行白色垃圾整治，對(duì)廠區(qū)周邊道路環(huán)境進(jìn)行維護(hù)。
（五）有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無。
四、信息公開事務(wù)管理
信息披露義務(wù)人與責(zé)任
（一）蘭州長(zhǎng)虹公司信息公開工作由黨政工作室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（二）執(zhí)行董事是信息披露的第一責(zé)任人。
（三）黨政工作室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司信息公開的具體工作，是公司信息公開工作的直接責(zé)任人。
（四）黨政工作室是公司信息公開的日常工作部門，負(fù)責(zé)起草、編制公司定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告，并完成信息公開及發(fā)布。
（五）黨政工作室負(fù)責(zé)信息公開的相關(guān)文件、資料的檔案管理。
（六）黨政工作室負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布信息的申請(qǐng)、審核、發(fā)布流程，并負(fù)責(zé)對(duì)未公開信息進(jìn)行保密，督促公司和相關(guān)信息公開義務(wù)人遵守信息公開相關(guān)規(guī)定。
（七）黨政工作室建立未按規(guī)定信息公開的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)違反規(guī)定人員的處理措施。公開信息，應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。
五、信息公開責(zé)任追究
（一）未能遵守其信息公開管理辦法進(jìn)行信息公開，包括信息公開滯后或內(nèi)容不全或失真、信息泄密等情況，應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。
（二）未能督促本企業(yè)的下屬企業(yè)進(jìn)行信息公開，應(yīng)承擔(dān)管
理責(zé)任。
