一、公司基本情況
1.公司注冊名稱：新疆昕昊達礦業(yè)有限責任公司
2.法定代表人：曲旭東
3.注冊地址：新疆哈密市伊州區(qū)工業(yè)園區(qū)重工業(yè)加工區(qū)
4.經(jīng)營范圍：一般項目：金屬材料制造；金屬材料銷售；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；機械電氣設(shè)備銷售；貨物進出口；再生資源銷售；選礦；煤炭及制品銷售；機械設(shè)備租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
許可項目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
5.辦公地址：新疆哈密市伊州區(qū)工業(yè)園區(qū)重工業(yè)加工區(qū)（郵政編碼：839000）
6.公司簡介：新疆昕昊達礦業(yè)有限責任公司（以下簡稱昕昊達公司）是甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司在哈密地區(qū)投資建設(shè)的全資子公司，于2008年12月22日注冊成立，注冊資金6.77億元。主要從事國內(nèi)外黑色金屬礦、有色金屬礦產(chǎn)品和煤礦的開發(fā)、加工、生產(chǎn)、銷售，以及物資倉儲、物流。公司主要產(chǎn)品為酸性氧化球團礦，目前已具備年產(chǎn)球團礦200萬噸、精選加工蒙古國鐵礦砂40萬噸的生產(chǎn)能力。公司下設(shè)黨群工作部、安全環(huán)保部、計劃經(jīng)營部、生產(chǎn)運行部、財務(wù)部5個職能部室，另設(shè)球團作業(yè)區(qū)、保障作業(yè)區(qū)2個作業(yè)區(qū)。公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅決貫徹落實政府各項安保維穩(wěn)要求和措施，堅持全面從嚴管黨治黨，堅持安全穩(wěn)定發(fā)展，夯實黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，提高政治站位，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。以“安全、環(huán)保、創(chuàng)新、提質(zhì)、增效”為核心，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，堅守安全“紅線”“底線”。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
昕昊達公司2023年營業(yè)總收入163652.93萬元，營業(yè)總成本163095.91萬元，凈利潤盈利803.74萬元；球團礦銷售量完成167.66萬噸，球團礦產(chǎn)量完成167.06萬噸。
三、本年度財務(wù)預算執(zhí)行情況及下年度財務(wù)預算情況
2023年財務(wù)預算單位成本873元/噸，2023年單位成本完成792.53元/噸。
2024年單位成本計劃910元/噸，利潤計劃500萬元，球團礦發(fā)運量計劃200萬噸。
四、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）審計報告摘要
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.昕昊達公司管理層負責按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制財務(wù)報表，使其實現(xiàn)公允反映，并設(shè)計、執(zhí)行和維護必要的內(nèi)部控制，以使財務(wù)報表不存在由于舞弊或錯誤導致的重大錯報。
在編制財務(wù)報表時，昕昊達公司管理層負責評估昕昊達公司的持續(xù)經(jīng)營能力，披露與持續(xù)經(jīng)營相關(guān)的事項（如適用），并運用持續(xù)經(jīng)營假設(shè)，除非管理層計劃清算昕昊達公司、終止運營或別無其他現(xiàn)實的選擇。
3.大華會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
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項 目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產(chǎn)總額（元） |
1,321,187,877.49 |
1,022,862,238.58 |
1,350,260,137.34 |
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營業(yè)收入（元） |
1,636,529,328.09 |
1,855,975,686.18 |
2,317,290,434.34 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司 |
20000000.00 |
2008年12月22日 |
貨幣 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司 |
0 |
2009年11月24日 |
股東變更 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司 |
280000000.00 |
2010年5月7日 |
貨幣 |
|
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司 |
200000000.00 |
2011年6月9日 |
貨幣 |
|
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司 |
177000000.00 |
2023年2月7日 |
貨幣 |
2023年末，昕昊達公司注冊資本為人民幣677000000.00元，由甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份公司100%控股；年度內(nèi)，昕昊達公司控股股東未發(fā)生變化。
六、省屬監(jiān)管企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
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姓名 |
職務(wù) |
任職起止時間 |
2022年度從本公司獲得稅前報酬（萬元） |
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬 |
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取的稅前薪酬總額（萬元） |
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應付薪酬 |
社會保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計 |
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曲旭東 |
執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨委書記 |
2018年7月—至今 |
65.02 |
9.70 |
0.1 |
無 |
0 |
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賀宏 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2019年10月—至今 |
38.89 |
9.70 |
0.1 |
無 |
0 |
|
黨永新 |
副總經(jīng)理 |
2019年11月—至今 |
56.89 |
9.70 |
0.1 |
無 |
0 |
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張云廷 |
副總經(jīng)理 |
2019年10月—至今 |
54.42 |
9.70 |
0.1 |
無 |
0 |
|
肖朝忠 |
副總經(jīng)理 |
2020年11月—至今 |
47.81 |
9.59 |
0.1 |
無 |
0 |
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王文明 |
副總經(jīng)理 |
2020年11月—至今 |
34.69 |
9.55 |
0.1 |
無 |
0 |
2023年昕昊達公司嚴格按照《甘肅省省屬國有企業(yè)負責人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬。
七、員工收入水平
2023年發(fā)放工資總額為3449.39萬元，同比增幅9.8%，平均工資為9343元/月，同比增長14.27%，公司人工成本6202.52萬元，同比增長5.47%。
八、履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況
（一）履職待遇：
2023年，昕昊達公司落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》規(guī)定，履職待遇、業(yè)務(wù)支出均控制在省政府國資委下發(fā)的備案預算以內(nèi)，符合相關(guān)規(guī)定。
（二）業(yè)務(wù)支出：
（1）業(yè)務(wù)招待：2023年12月底，昕昊達公司未發(fā)生業(yè)務(wù)交往費，按照極致降本增效行動，公司2023年未發(fā)生業(yè)務(wù)接待費。
（2）國內(nèi)差旅：2023年度國內(nèi)差旅費花費2.1萬元。
（3）因公臨時出國：無。
（4）通信業(yè)務(wù)支出：昕昊達公司電話費、網(wǎng)絡(luò)費2023年共支出17.11萬元。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理
（一）經(jīng)營目標完成情況
（1）成品發(fā)運量計劃185萬噸，實際完成167.33萬噸，完成目標計劃的90.45%。
（2）球團礦生產(chǎn)計劃185萬噸，實際完成167.06萬噸，完成目標計劃的90.30%。
（3）單位成本成本計劃873元/噸，完成792.53元/噸。
（4）2023年完成銷售收入163652.93萬元，完成計劃的85.97%。
（二）重點項目投資情況
2023年完成項目結(jié)算總額34201.06萬元，截止12月底共計結(jié)算35322.45萬元，完成計劃的59.86%。
十、大額度資金運作
（一）大額度資金調(diào)動和使用情況
無。
（二）對外大額度捐贈、贊助
無。
（三）企業(yè)境外投資
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同簽訂情況
甘肅酒鋼集團公司宏興鋼鐵股份有限公司工會（昕昊達公司上級工會）在平等協(xié)商、共商共決的基礎(chǔ)上，簽訂了《甘肅酒鋼集團公司宏興鋼鐵股份有限公司2021—2023年集體合同》《甘肅酒鋼集團公司宏興鋼鐵股份有限公司2023年工資專項集體合同》；昕昊達公司與在崗309名職工全部簽訂勞動合同。涉及不定時工作制和綜合計算工時制共計36個崗位，于2023年在哈密市人力資源和社會保障局備案（發(fā)文號：哈市人社發(fā)〔2023〕5號），為期一年。
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
昕昊達公司2023年度招錄新入職員工1人，未引進高技能人才；2023年培訓項目計劃開展36項，目前已實際完成29項，累計培訓1044人次，計劃兌現(xiàn)率80.56%，培訓計劃費用45.93萬元，實際發(fā)生9.35萬元，使用占比21.01%。特種作業(yè)人員持證率達到100%；全年晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)10人，其中5人經(jīng)評審認定為助理工程師，3人經(jīng)評審認定為工程師，2人經(jīng)評審認定為高級工程師。
（三）安全生產(chǎn)情況
2023年公司全面貫徹人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念，全面完成各項目標指標。
一是堅持和加強黨的領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的二十大精神，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全。開展“人人講安全、個個會應急、黨員做表率”主題黨日，“安康杯”競賽等活動，創(chuàng)建“青年安全監(jiān)督崗”，進一步把黨建和群工團工作嵌入公司安全生產(chǎn)治理各環(huán)節(jié)。
二是持續(xù)深入推進本質(zhì)安全體系建設(shè)。補充完善28部安全管理規(guī)章制度，完善39個《崗位安全操作規(guī)程》的修訂；依法依規(guī)完成151人的“三項崗位人員”新取證、復審工作。
三是嚴格落實《全員安全生產(chǎn)責任制度》。全年各級管理技術(shù)人員查出隱患問題233項，消除隱患問題233項，查處違章23起，提報考核8.4萬元。
四是防范化解安全風險，強化重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控。完成相關(guān)方單位安全準入條件審核，對相關(guān)方單位的484名從業(yè)人員的三級安全教育進行核查，查出不符合項15項，實行公司領(lǐng)導掛靠管理，截至目前，掛靠領(lǐng)導帶隊開展檢查12次，查處隱患問題102項，完成整改102項。
五是持續(xù)開展反違章工作，嚴抓行為性違章。全年查處違章529起，公司內(nèi)部125起，相關(guān)方404起，共計考核金額99.14萬元。
六是全年投入安全生產(chǎn)費用857.55萬元。
（四）工會工作情況
公司工會堅持以職工為中心，認真履行《工會法》和《工會章程》，參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，對公司員工遵守勞動法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督。通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益，涉及職工勞動安全健康方面廣泛征求廣大職工的意見和建議。積極踐行“企業(yè)有價值，員工有尊嚴”的企業(yè)使命，強化思想引領(lǐng)，加強自身建設(shè)，落實幫扶維權(quán)制度，以職工需求為導向，落實集團公司工會困難幫扶工作“八個辦法”及“五必訪”實施辦法，不斷完善困難職工檔案，持續(xù)做好日常“五必訪”、困難救助、普惠服務(wù)、送溫暖等工作，推動工會關(guān)心關(guān)愛工作落到實處。
十二、企業(yè)履行社會責任情況
無。
十三、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
