酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司
2021年度信息披露報(bào)告
2022年2月
一、基本信息
（一）中文全稱：酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司
（二）英文全稱：Jiugang Group Finance Co., Ltd
（三）法定代表人：楊金山
（四）金融許可證編號(hào)：L0123H262010001
（五）注冊(cè)地址：蘭州市城關(guān)區(qū)團(tuán)結(jié)路中廣宜景灣
（六）經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)成員單位辦理財(cái)務(wù)和融資顧問、信用鑒證及相關(guān)的咨詢、代理業(yè)務(wù)；協(xié)助成員單位實(shí)現(xiàn)交易款項(xiàng)的收付；經(jīng)批準(zhǔn)的保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)；對(duì)成員單位提供擔(dān)保；辦理成員單位之間的委托貸款；對(duì)成員單位辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；辦理成員單位之間的內(nèi)部轉(zhuǎn)賬結(jié)算及相應(yīng)的結(jié)算、清算方案設(shè)計(jì)；吸收成員單位的存款；對(duì)成員單位辦理貸款及融資租賃；從事同業(yè)拆借；承銷成員單位的企業(yè)債券；有價(jià)證券投資（股票二級(jí)市場(chǎng)投資除外）；經(jīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)開展的其他業(yè)務(wù)。
（七）公司簡(jiǎn)介：酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)公司”）是依據(jù)《公司法》和《企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司管理辦法》設(shè)立的，以加強(qiáng)酒鋼集團(tuán)資金集中管理和提高酒鋼集團(tuán)資金使用效率為目的，為酒鋼集團(tuán)成員單位提供金融管理服務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。成立于2011年2月，注冊(cè)資本30億元人民幣。
二、公司治理信息
（一）股東及股東會(huì)
財(cái)務(wù)公司股東共4個(gè)，股東構(gòu)成、出資金額、出資比例如下：
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序號(hào) |
股東名稱 |
投資金額（萬元） |
股權(quán)比例 |
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1 |
酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 |
189000 |
63% |
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2 |
甘肅酒鋼集團(tuán)宏興鋼鐵股份有限公司 |
60000 |
20% |
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3 |
嘉峪關(guān)宏晟電熱有限責(zé)任公司 |
48000 |
16% |
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4 |
甘肅酒鋼物流有限公司 |
3000 |
1% |
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合 計(jì) |
300000 |
100% |
《
酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司章程》明確了股東享有的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)股東會(huì)職權(quán)和會(huì)議作出規(guī)定。2021年，財(cái)務(wù)公司召開了3次股東會(huì)。
（二）董事及董事會(huì)
楊金山 董事長(zhǎng) 已獲得任職資格
趙利軍 董 事 已獲得任職資格
董 昀 獨(dú)立董事 已獲得任職資格
高 欣 董 事 已獲得任職資格
曲毅超 職工董事 已獲得任職資格
陳 陽 董事會(huì)秘書 非高級(jí)管理人員
《
酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司章程》《
酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司重大事項(xiàng)決策管理制度》《
酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司董事會(huì)議事規(guī)則》《
酒鋼財(cái)務(wù)公司董事會(huì)授權(quán)管理辦法》等制度明確了董事會(huì)成員構(gòu)成、職能、議事規(guī)則、授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán)、下設(shè)委員會(huì)及負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)。2021年，酒鋼財(cái)務(wù)公司召開了7次董事會(huì)會(huì)議。
（三）監(jiān)事及監(jiān)事會(huì)
公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，對(duì)董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層成員的職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)成員3人，由股東監(jiān)事和職工監(jiān)事等組成，其中職工代表的比例不得低于三分之一。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席1人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。
牟 挺 監(jiān)事會(huì)主席 已備案
馬鼎斌 股東監(jiān)事 已備案
陳穎俊 職工監(jiān)事 已備案
財(cái)務(wù)公司監(jiān)事會(huì)深入貫徹落實(shí)監(jiān)管工作要點(diǎn)與監(jiān)管談話要求，深化監(jiān)督“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”自查與問題整改，不斷完善監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則。2021年召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議8次。
（四）高級(jí)管理層
高 欣 總經(jīng)理 已獲得任職資格
董 巍 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 已獲得任職資格
郭 明 總審計(jì)師 已獲得任職資格
高級(jí)管理層在2021年度內(nèi)發(fā)生變動(dòng)，解聘葸有峰總經(jīng)理助理職務(wù)。
（五）公司黨委
高 欣 黨委副書記
葸有峰 專職黨委副書記、紀(jì)委書記
郭 明 黨委委員
黨委委員在2021年度內(nèi)發(fā)生變動(dòng)，曲毅超同志因工作調(diào)動(dòng)，不再擔(dān)任黨委委員職務(wù)。
（六）公司治理情況
2021年，財(cái)務(wù)公司進(jìn)一步完善公司章程,明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)。根據(jù)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理準(zhǔn)則》《健全銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)公司治理三年行動(dòng)方案(2020—2022年)》之規(guī)定，全面梳理并修訂董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則，新建股東會(huì)議事規(guī)則，健全重大事項(xiàng)決策機(jī)制，規(guī)范決策程序。加強(qiáng)大股東特別是控股股東行為規(guī)范,進(jìn)一步明確大股東不得超越權(quán)限干預(yù)機(jī)構(gòu)董事會(huì)、高管層履行職責(zé)。明確股東責(zé)任，加強(qiáng)股權(quán)管理。在股東簽訂注資承諾書基礎(chǔ)上，續(xù)簽股東聲明類、合規(guī)類和盡責(zé)類承諾書，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)持續(xù)做好股權(quán)和關(guān)聯(lián)交易專項(xiàng)整治工作，推動(dòng)化解風(fēng)險(xiǎn)。全面落實(shí)外部董事占多數(shù)的要求，保證董事會(huì)獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行研究決策和價(jià)值判斷，更好地維護(hù)股東和公司利益。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，健全以職工大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)為基本形式的民主管理制度，改選職工監(jiān)事、職工董事各1名，深化行政事務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工代表有序參與公司治理。
以全體經(jīng)理層成員為目標(biāo)對(duì)象，以任期制和契約化管理、持續(xù)推進(jìn)規(guī)范法人治理、規(guī)范董事會(huì)行權(quán)、規(guī)范總經(jīng)理負(fù)責(zé)制、規(guī)范黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作為主要內(nèi)容。通過董事會(huì)與經(jīng)理層成員簽訂契約協(xié)議的方式，建立具有剛性約束力和較強(qiáng)激勵(lì)作用的管理機(jī)制，形成“人員能進(jìn)能出，干部能上能下，收入能高能低”的運(yùn)行模式，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)理層成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活力。
三、風(fēng)險(xiǎn)管理信息
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內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn) |
風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量 |
整體風(fēng)險(xiǎn)狀況 |
風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì) |
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信用風(fēng)險(xiǎn) |
低等 |
高 |
低等 |
低等 |
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市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) |
中等 |
高 |
中等 |
中等 |
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流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn) |
低等 |
高 |
低等 |
中等 |
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操作風(fēng)險(xiǎn) |
低等 |
高 |
低等 |
低等 |
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法律風(fēng)險(xiǎn) |
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聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn) |
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戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn) |
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整體風(fēng)險(xiǎn) |
低等 |
高 |
低等 |
中等 |
注：法律風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)為可選擇項(xiàng)目。
根據(jù)金融機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)公司的行業(yè)特性，公司風(fēng)險(xiǎn)主要包括信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)。
（一）信用風(fēng)險(xiǎn)
財(cái)務(wù)公司的服務(wù)對(duì)象僅限于集團(tuán)及成員單位，行業(yè)集中度較高。2021年，新冠疫情仍在持續(xù)、市場(chǎng)需求端難言景氣，部分企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入下滑、還款壓力上升，部分信貸資產(chǎn)面臨一定風(fēng)險(xiǎn)隱患。但公司認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管工作要點(diǎn)和監(jiān)管談話內(nèi)容，回歸主責(zé)主業(yè)，走“專業(yè)化、特色化”的高質(zhì)量發(fā)展道路，通過深化產(chǎn)品與服務(wù)、“用實(shí)實(shí)用”金融政策，通過個(gè)性化的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保與轉(zhuǎn)移措施，即降低了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、又提升了服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)效能。截至2021年末，公司從未發(fā)生不良貸款，信貸資產(chǎn)質(zhì)量良好，公司將信用風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量評(píng)定為高。
（二）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境層面，資金市場(chǎng)利率變化導(dǎo)致各類產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)。2021年隨著我國(guó)對(duì)疫情的有效防控，經(jīng)濟(jì)呈修復(fù)企穩(wěn)態(tài)勢(shì)，但仍受全球疫情蔓延及世界變局的影響。隨著監(jiān)管政策逐步收緊，難尋資產(chǎn)市場(chǎng)的價(jià)值高地，因而將內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)、整體風(fēng)險(xiǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)評(píng)定為中等，將市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量評(píng)定為高。
（三）流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)
公司持續(xù)流動(dòng)性資金管理機(jī)制，實(shí)施流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)限額管理，建立流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案，有效防范財(cái)務(wù)公司流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。為防控流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)，公司持續(xù)加強(qiáng)資金集中度管理，提高資金歸集率，擴(kuò)大存款規(guī)模，并在確定資產(chǎn)負(fù)債額度、結(jié)構(gòu)和期限時(shí)充分考慮資產(chǎn)負(fù)債的流動(dòng)性，公司將流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量評(píng)定為高。
（四）操作風(fēng)險(xiǎn)
公司不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控與管理水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作與管理的合規(guī)性、科學(xué)性和效率性，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)。通過制定部門職責(zé)和崗位職責(zé)，使各部門職責(zé)明確，崗位設(shè)置遵循互相牽制原則，公司將操作風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量評(píng)定為高。
四、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和監(jiān)管指標(biāo)
（一）重要提示
財(cái)務(wù)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個(gè)別和連帶的法律責(zé)任。
（二）資本結(jié)構(gòu)
經(jīng)大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)，2021年末，酒鋼財(cái)務(wù)公司的資產(chǎn)總額為1,196,194.32萬元；負(fù)債總額為828,617.46萬元；全年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額25,268.21萬元。
（三）資本充足率
公司2021年末新資本充足率30.46%，資本充足。
（四）損益狀況
按照金融統(tǒng)計(jì)口徑，2021年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入24,643.26萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額25,271.54萬元，凈利潤(rùn)21,425.80萬元。資產(chǎn)收益率為1.80%，凈資產(chǎn)收益率為5.96%。
（五）流動(dòng)性情況
2021年末流動(dòng)性比例為47.94%，公司總體流動(dòng)性充足，資金運(yùn)營(yíng)較為安全。
（六）本年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及下年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況
2021年，完成實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入年度目標(biāo)的101.89%，完成利潤(rùn)總額年計(jì)劃目標(biāo)和提質(zhì)增效目標(biāo)的102.64%。全年不良貸款率為0。
2022年，財(cái)務(wù)公司營(yíng)業(yè)收入年度預(yù)算36,900萬元，利潤(rùn)總額年度預(yù)算25,500萬元。全年不良貸款率保持0。
五、經(jīng)營(yíng)管理情況
（一）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
財(cái)務(wù)公司始終高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，把習(xí)近平總書記對(duì)甘肅重要講話和指示精神作為公司發(fā)展的統(tǒng)攬和主線，持續(xù)落實(shí)集團(tuán)公司七屆一次職代會(huì)、第七次黨代會(huì)精神和整體經(jīng)營(yíng)部署，堅(jiān)持疫情防控和經(jīng)營(yíng)發(fā)展兩手抓兩促進(jìn)，堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、對(duì)標(biāo)對(duì)表。全體干部職工居安思危，靠實(shí)經(jīng)營(yíng)責(zé)任，嚴(yán)格按照“提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)”攻堅(jiān)行動(dòng)任務(wù)，層層分解經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)務(wù)公司各項(xiàng)工作，為財(cái)務(wù)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展邁好了第一步，實(shí)現(xiàn)了“開門紅”，完成營(yíng)業(yè)收入32911.73萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額25271.54萬元。
（二）內(nèi)控體系建設(shè)情況
在“一委三會(huì)一層”公司治理框架內(nèi)，董事會(huì)下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)和薪酬管理委員會(huì)，經(jīng)營(yíng)層下設(shè)信貸審查委員會(huì)、投資審查委員會(huì)，各專業(yè)委員會(huì)在授權(quán)范圍內(nèi)就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審議決策。財(cái)務(wù)公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策。
（三）風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理情況
不斷細(xì)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審查措施，不斷提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革等重點(diǎn)任務(wù)，全面推進(jìn)落實(shí)“事前預(yù)防、事中控制、事后檢查”等各階段風(fēng)險(xiǎn)管理防控措施，充分履行風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)落實(shí)的監(jiān)督檢查職能，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)。扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)檢查，全年完成薪酬與績(jī)效管理、資本管理、同業(yè)業(yè)務(wù)等7個(gè)項(xiàng)目的稽查審計(jì)工作，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管意見，明確責(zé)任主體，制訂整改措施，落實(shí)整改任務(wù)，實(shí)行“月推進(jìn)、季通報(bào)、年考評(píng)”的督查機(jī)制，以問題整改臺(tái)賬為抓手，緊盯問題整改進(jìn)度和結(jié)果，問題整改率為94.44%。
六、職工權(quán)益維護(hù)
（一）人才隊(duì)伍建設(shè)情況
財(cái)務(wù)公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的系列重要論述，圍繞公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立了一支素質(zhì)過硬、結(jié)構(gòu)合理的金融人才梯隊(duì)。引進(jìn)金融類、風(fēng)險(xiǎn)管理類成熟人才2人，招聘大學(xué)生4人，為公司人才建設(shè)注入新的活水。強(qiáng)化青年人才培養(yǎng)，年內(nèi)提拔任用干部3人、崗位調(diào)整1人，向集團(tuán)公司輸送業(yè)務(wù)骨干3人，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，青年人才干事創(chuàng)業(yè)積極性進(jìn)一步提高。持續(xù)拓寬內(nèi)、外部培訓(xùn)渠道，扎實(shí)開展“師帶徒”活動(dòng)，幫助青年員工快速成長(zhǎng)。加強(qiáng)校企合作力度，與西北師范大學(xué)建立委托培訓(xùn)關(guān)系，培養(yǎng)職工的探索精神和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)公司青年職工隊(duì)伍素質(zhì)。
（二）安全生產(chǎn)情況
堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市及集團(tuán)公司防疫工作要求。2021年10月省內(nèi)出現(xiàn)陽性病例后，公司第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)落細(xì)人員流調(diào)排查、全員核酸檢測(cè)、防疫物資保障等各項(xiàng)疫情防控措施，實(shí)施居家與機(jī)動(dòng)辦公相結(jié)合方式，確保疫情防控和經(jīng)營(yíng)發(fā)展兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了全體職工零感染和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定有序。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》，認(rèn)真組織開展“安康杯”競(jìng)賽暨工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工群眾在安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中的作用，樹牢安全發(fā)展理念，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，不斷提升本質(zhì)安全水平，維護(hù)廣大職工勞動(dòng)安全健康權(quán)益。
七、工會(huì)工作情況
財(cái)務(wù)公司工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，把竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，科學(xué)站位，主動(dòng)融入，積極作為，立足解決職工群眾的煩心事、駐外職工的困難事，出實(shí)招求實(shí)效，用心用情用力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。進(jìn)入新發(fā)展階段，財(cái)務(wù)公司工會(huì)以黨史學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。為維護(hù)職工合法權(quán)益，財(cái)務(wù)公司工會(huì)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，從勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休假時(shí)間、職業(yè)衛(wèi)生安全、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面入手，與財(cái)務(wù)公司簽訂了集體合同，約定了雙方的權(quán)利與義務(wù)，一方面深化了企業(yè)內(nèi)部改革成果，開創(chuàng)了高質(zhì)量發(fā)展的新局面，另一方面創(chuàng)新了民主管理、民主監(jiān)督的工作方法，促進(jìn)了廣大職工以主人翁姿態(tài)投身于公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)和改革工作中。
八、重要事項(xiàng)
（一）報(bào)告期內(nèi)，無重大訴訟、仲裁事項(xiàng)。
（二）報(bào)告期內(nèi)，未發(fā)生重大案件、重大差錯(cuò)等情況。
（三）報(bào)告期內(nèi)，抵貸資產(chǎn)的收購(gòu)、管理均符合相關(guān)的法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定。
（四）報(bào)告期內(nèi)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同履行情況正常，無重大合同糾紛發(fā)生。
（五）報(bào)告期內(nèi)，公司董事、監(jiān)事、高管人員未受到監(jiān)管部門和司法部門處罰。
除上述事項(xiàng)外，截至2021年12月31日，公司無需要披露的其他重要事項(xiàng)。
酒鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司
2022年2月22日
