、公司基本情況
（一）公司名稱：甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司
簡 稱：筑鼎公司
（二）法定代表人：穆 嵐
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市五一中路10號
（四）經(jīng)營范圍：規(guī)劃咨詢；編制項目建議書；編制項目可行性研究報告、項目申請報告及資金申請報告；評估咨詢；工程設(shè)計；招標代理；工程監(jiān)理、設(shè)備監(jiān)理；工程造價咨詢；工程項目管理；工程勘測；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑工程；建筑材料、五金交電、計算機、軟件及輔助設(shè)備、機械設(shè)備、機電產(chǎn)品、金屬材料（不含貴金屬）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（不含危險化學(xué)品、易制毒化學(xué)品、監(jiān)控化學(xué)品）、通訊設(shè)備（不含衛(wèi)星地面接收設(shè)備）、廣播電視設(shè)備的批發(fā)零售；鋼結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)件的加工、制作、批發(fā)零售；壓力管道設(shè)計。
（五）公司簡介：甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司于2017年初由原酒鋼集團筑誠工程管理咨詢有限責(zé)任公司和酒鋼集團冶金建設(shè)有限公司整合成立，是酒鋼集團的全資子公司，是集工程咨詢、工程設(shè)計、建筑產(chǎn)品研發(fā)、工程施工、部品部件制造、工程監(jiān)理、工程造價、招標代理于一體的全過程咨詢服務(wù)、EPC工程總承包服務(wù)及施工總承包的建筑業(yè)企業(yè)?，F(xiàn)持有建筑行業(yè)甲級、冶金行業(yè)專業(yè)甲級、建材行業(yè)專項乙級、特種設(shè)備（壓力管道）設(shè)計等十余項工程設(shè)計行業(yè)資質(zhì)。
筑鼎公司取得了“國家級高新技術(shù)企業(yè)”認定，躋身“國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地”，通過了質(zhì)量管理、職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系認證。多次被評為“全國守合同重信用企業(yè)”、“甘肅省優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)”，部分設(shè)計項目榮獲“甘肅省勘察設(shè)計優(yōu)秀設(shè)計”一、二、三等獎及“甘肅省測繪科學(xué)技術(shù)（優(yōu)秀工程）獎”等，部分施工工程榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、甘肅省“飛天獎”和市級優(yōu)質(zhì)工程獎等。
二、2021年主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
2021年度，筑鼎公司實現(xiàn)營業(yè)收入32899.63萬元，營業(yè)利潤-526.44萬元；公司資產(chǎn)90280.3萬元，負債61948.66萬元。（以上數(shù)據(jù)不含筑誠蘭州鋼構(gòu)）
三、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況。
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股 東 |
實繳出資
（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵(集團)有限責(zé)任公司 |
10000 |
1999年8月 |
貨幣 |
四、執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況
執(zhí)行董事：穆 嵐（2021年12月13日離任）
陳新波（2021年12月13日任職）
監(jiān) 事： 毛萬明
總經(jīng)理： 周建國（2021年12月13日離任）
陳新波（2021年12月13日任職）
副總經(jīng)理：馮海榮
史建軍
魏 強（2021年12月13日任職）
財務(wù)總監(jiān)：殷三平（2021年11月8日任職）
五、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
（一）章程修訂、管理團隊調(diào)整及經(jīng)營范圍變化。2021年度，根據(jù)集團公司（股東）安排，筑鼎公司組織修訂了公司母體及下轄三家法人單位的《公司章程》，將黨建工作要求納入公司章程，完善了黨委會、執(zhí)行董事、經(jīng)理層工作規(guī)則、重大事項決策管理辦法，法人治理體系進一步規(guī)范，依法決策和民主決策得到了有效落實。全年共計召開總經(jīng)理辦公會31次，黨委會前置研究或根據(jù)職權(quán)決策事項共計177項，為公司合規(guī)運營提供了有利保。
（二）2021年12月13日，根據(jù)集團公司（股東）安排，任命陳新波為筑鼎公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理，任命魏強為副總經(jīng)理。公司提請行政主管部門辦理法人代表變更事宜，經(jīng)營層根據(jù)公司章程和實際業(yè)務(wù)重新調(diào)整了分工。
（三）經(jīng)營范圍方面，公司在“補鏈強鏈”上取得進展，本年度經(jīng)省住建主管部門核準，補齊了施工總承包二級資質(zhì)、造價咨詢乙級資質(zhì)以及建筑安全生產(chǎn)許可證，成為甘肅省第三家集投資咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、造價、工程總承包、招標代理資質(zhì)于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈工程咨詢企業(yè)。
（四）項目建設(shè)及市場開拓概況。公司踐行集團子企業(yè)職責(zé)，全力保障集團公司重點工程項目按期投運。在市場化招標的條件下，截止目前實現(xiàn)實現(xiàn)集團內(nèi)部1#2#焦爐優(yōu)化升級建設(shè)項目-動力煤料場改造、35kV變電站，東興鋁業(yè)45萬噸電解槽、陽極焊接鋼爪，不銹鋼分公司新增罩式爐等項目承攬。深耕“保內(nèi)需、走出去”理念，加大內(nèi)外部市場開拓力度，現(xiàn)已實現(xiàn)外埠“酒泉肅州零碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地”“武威雷臺景區(qū)鋼結(jié)構(gòu)工程、歷史文化街工程”等項目順利承建，將營銷業(yè)務(wù)延伸至本省中部地區(qū)。2021年度筑鼎公司，參與工程項目投標426項，中標239項，中標率56%，中標金額6.03億元。
（五）創(chuàng)新創(chuàng)效方面，一是以“三化”為創(chuàng)新導(dǎo)向，堅持自主創(chuàng)新和引智接力相結(jié)合，“智能化”BIM技術(shù)已應(yīng)于施工圖設(shè)計階段，全息建模可完成路由檢查等復(fù)雜工作；“綠色化”選礦廢石資源化綜合利用項目,C20至C30兩批混凝土試制實驗已取得實用配比數(shù)據(jù)；“信息化”商砼攪拌站管理系統(tǒng)升級改造項目正式投運。二是積極參與行標建設(shè)，鋼渣瀝青混凝土路面試驗已在G30連霍高速公路和省道S215部分路段完成鋪筑并成功通過考核期，公司會同甘交院聯(lián)合開展行業(yè)標準編撰工作；三是完善了班組建設(shè)相關(guān)制度及作業(yè)標準，確?；鶎庸ぷ骷{入內(nèi)控體系管控，進一步劃小核算單元，深入推進阿米巴經(jīng)營，商砼生產(chǎn)同產(chǎn)能勞務(wù)用工減少17人次/班，鋼結(jié)構(gòu)加工損耗率控制在4%以內(nèi)。
（六）國企改革工作推進方面。2021年，筑鼎公司經(jīng)理層簽訂了《經(jīng)理層聘任協(xié)議》，經(jīng)營責(zé)任側(cè)重分管實體經(jīng)營指標完成、細化業(yè)務(wù)分工個性指標，在“十四五”規(guī)劃既定指標的基礎(chǔ)上，加壓設(shè)定了經(jīng)理層任期各項關(guān)鍵指標；根據(jù)冶建公司近三年經(jīng)營實際，制定了冶建公司職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營業(yè)績考核方案、簽訂了年度目標責(zé)任書，建立了有效的激勵和約束機制，明確經(jīng)理人薪酬構(gòu)成，并對經(jīng)營業(yè)績指標、考評細則等方面作出明確規(guī)定。
六、本年度財務(wù)預(yù)算主要指標及上一年度財務(wù)預(yù)算執(zhí)行
2021年度，筑鼎公司實現(xiàn)營業(yè)收入32899.63萬元，營業(yè)利潤-485.85萬元，以上數(shù)據(jù)不含筑誠蘭州鋼構(gòu)。
七、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
甘肅廣合會計師事務(wù)有限公司審計了甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司財務(wù)報表，包括2021年12月31日的資產(chǎn)負債表、2021年度的利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表以及相關(guān)財務(wù)報表附注。甘肅廣合會計師事務(wù)有限公司認為，后附的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制，公允反映了甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司2021年12月31日的財務(wù)狀況以及2021年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
公司2021年末，合并資產(chǎn)總額為97985.25萬元，負債總額為72631.09萬元，所有者權(quán)益總額為25354.16萬元。公司2021年度合并營業(yè)總收入為39881.77萬元，合并利潤總額為-1866.82萬元。 （以上數(shù)據(jù)包含筑誠蘭州鋼構(gòu)）
八、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
2021年，筑鼎公司落實“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，在嚴格執(zhí)行各項疫情防控措施過程中，不斷強化服務(wù)質(zhì)量，大力拓展外部市場、協(xié)調(diào)配置勞務(wù)用工，筑牢疫情防控堡壘，確保集團內(nèi)部各重點工程有序開工復(fù)工。嚴格按照集團公司統(tǒng)籌部署，切實承擔(dān)國有企業(yè)社會責(zé)任，全年共計對外捐贈24.11萬元，踐行國企擔(dān)當。
九、重點項目投資情況
無
十、大額度資金調(diào)動和使用情況
無
十一、職工權(quán)益維護
（一）集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
甘肅筑鼎建設(shè)有限責(zé)任公司依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)，在充分征求合同訂立雙方的意見、建議基礎(chǔ)上修訂完善合同內(nèi)容，符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展實際，有效地維護了員工合法權(quán)益、穩(wěn)定協(xié)調(diào)了勞動關(guān)系、建立協(xié)商溝通機制、員工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制。建立健全《筑鼎公司員工薪酬分配管理辦法》《筑鼎公司績效考核方案》等規(guī)章制度，工資發(fā)放的合理、公平，保障了員工的合法權(quán)益。
公司與員工的勞動合同簽訂率為100%，履約率100%。合同內(nèi)容全面、合法、程序到位，設(shè)專人負責(zé)勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等相關(guān)事宜，人事資料及時歸檔，無勞動爭議訴訟。
（二）人才引進、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況。
2021年筑鼎公司入職新招聘7人，入職人員“三級安全教育”均考核合格，100%簽訂勞動合同，全員建立用工信息檔案。
2021年筑鼎公司定期組織全體員工開展安全知識教育、疫情防控培訓(xùn)，加強思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，擬定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃并組織實施，開展新員工入職、崗位應(yīng)知應(yīng)會、制度宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全知識等140項多方面培訓(xùn)。
十二、工會工作概述
2021年，筑鼎公司工會充分發(fā)揮民主管理民主監(jiān)督的作用，扎實開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，大力開展“五小”活動，調(diào)動職工工作積極性，助推公司“提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級”攻堅行動。共辦理17名職工直系親屬去世及患病困難救助，共發(fā)放困難慰問金5.7萬元；探訪生病、結(jié)婚及退休員工，節(jié)前慰問單身職工100余人次，送慰問品價值2萬余元；辦理21名退休員工獨生子女一次性獎勵發(fā)放 2.1 萬元；元旦、春節(jié)、中秋、國慶福利費用支出 27.02 萬元。收到各級職工上報“五小”成果 183項；舉辦職工職業(yè)技能大賽，累計10個工種共 300余名選手參賽。邀請專家為職工舉辦心腦血管疾病防治健康知識講座，為保證工程項目建設(shè)及現(xiàn)場生產(chǎn)人員在發(fā)生意外傷害第一時間得到救治,保護職工身體健康，為全公司15個班組及項目部配備醫(yī)療急救藥箱；疫情期間，為下沉社區(qū)投身抗疫一線的志愿者全部配備了防護物品，全方位保障職工的身心健康。
十三、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
