一、企業(yè)基本情況
（一）公司注冊(cè)名稱：甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司
（二）法定代表人：高興祿
（三）注冊(cè)地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)甘肅東興鋁業(yè)有限公司廠區(qū)
（四）經(jīng)營(yíng)范圍：鋁的冶煉、鑄造、軋制；鋁卷、鋁板、鋁帶、鋁箔、彩涂鋁、鋁復(fù)合板及脫氧劑的生產(chǎn)、加工、銷售及技術(shù)服務(wù)；倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)品）、貨物進(jìn)出口，技術(shù)進(jìn)出口。
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)甘肅東興鋁業(yè)有限公司廠區(qū)（郵政編碼：735100）
（六）公司簡(jiǎn)介：甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司是酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司甘肅東興鋁業(yè)有限公司全資子公司，建立于2016年5月。公司坐落于甘肅省嘉峪關(guān)市嘉北工業(yè)園區(qū)，占地74萬(wàn)平方米。一期項(xiàng)目綠色短流程鑄軋鋁深加工項(xiàng)目計(jì)劃投資近27億元。公司設(shè)置職能部門8個(gè)，分別有黨政工作部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部、設(shè)備能源部、生產(chǎn)運(yùn)行部、安全環(huán)保部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、項(xiàng)目管理部；生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)單位有3個(gè)，分別是鑄軋廠、冷軋廠、動(dòng)力機(jī)修廠。目前擁有員工約1200人。2021年公司共有60條鑄軋生產(chǎn)線；3臺(tái)冷軋機(jī)組、3臺(tái)重卷機(jī)組、1臺(tái)拉彎矯直機(jī)組、10臺(tái)退火爐生產(chǎn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)鋁材產(chǎn)品42.36萬(wàn)噸，工業(yè)生產(chǎn)總值74.5億元。
項(xiàng)目以東興鋁業(yè)公司電解鋁液為原料，通過(guò)熔煉、精煉、鑄軋、冷軋、涂層等工藝，主要生產(chǎn)鑄軋卷、冷軋卷、彩鋁板等產(chǎn)品，具備年產(chǎn)鋁合金板帶產(chǎn)品60萬(wàn)噸生產(chǎn)能力。
二、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)
2021年公司產(chǎn)品銷量41.77萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入73.44億元。
三、有限責(zé)任公司股東認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式
股東認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額均為4.2億元，甘肅東興鋁業(yè)有限公司出資額42000萬(wàn)元，出資時(shí)間是2016年5月；出資方式均為銀行轉(zhuǎn)賬。
四、高級(jí)管理人員的任職情況
高級(jí)管理人員的任職情況：
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姓名 |
職務(wù) |
任職時(shí)間 |
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劉強(qiáng) |
黨委副書記、總經(jīng)理 |
2021年4月至今 |
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朱新國(guó) |
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席 |
2019年10月至今 |
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張聯(lián)合 |
副總經(jīng)理 |
2019年10月至今 |
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余黨會(huì) |
副總經(jīng)理 |
2019年3月至今 |
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劉有東 |
副總經(jīng)理 |
2020年10月至今 |
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溫春偉 |
副總經(jīng)理 |
2019年10月至今 |
五、企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況
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股 東 |
實(shí)繳出資（萬(wàn)元） |
出資時(shí)間 |
出資方式 |
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甘肅東興鋁業(yè)有限公司 |
42000 |
2016年05月20日 |
貨幣方式 |
2020年12月29日，東興鋁業(yè)公司、天成彩鋁公司及北京天成公司三方共同簽署《三方協(xié)議》《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定北京天成公司將擁有天成彩鋁公司49%股權(quán)轉(zhuǎn)至東興鋁業(yè)公司，以抵頂預(yù)付款債務(wù)，并于當(dāng)日完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓工商變更。
六、董事會(huì)報(bào)告摘要
董事會(huì)成員變動(dòng)情況：2020年12月29日，公司變更為有限責(zé)任公司（非自然人投資或控股的法人獨(dú)資），原董事長(zhǎng)高興祿變更為執(zhí)行董事，原董事會(huì)成員陳平、蔣隨強(qiáng)、溫泉不再擔(dān)任董事。
七、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對(duì)企業(yè)的影響
無(wú)
八、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要
財(cái)務(wù)報(bào)表附注：
（一）財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ)
本公司以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的交易和事項(xiàng)，按照財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》和具體企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋及其他相關(guān)規(guī)定(以下合稱“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”)進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量。
（二）遵循企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的聲明
本公司所編制的財(cái)務(wù)報(bào)表符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，真實(shí)、完整地反映了報(bào)告期本公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等有關(guān)信息。
審計(jì)報(bào)告：
1.審計(jì)意見:我們審計(jì)了甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱天成彩鋁)財(cái)務(wù)報(bào)表，包括2021年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，2021年度的利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表附注。
我們認(rèn)為，后附的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制，公允反映了天成彩鋁公司2021年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2021年度的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。
2.形成審計(jì)意見的基礎(chǔ)
我們按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。審計(jì)報(bào)告的“注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的責(zé)任”部分進(jìn)一步闡述了我們?cè)谶@些準(zhǔn)則下的責(zé)任。按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則，我們獨(dú)立于天成彩鋁公司，并履行了職業(yè)道德方面的其他責(zé)任。我們相信，我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)?，為發(fā)表審計(jì)意見提供了基礎(chǔ)。
3.管理層和治理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任
天成彩鋁公司管理層負(fù)責(zé)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表，使其實(shí)現(xiàn)公允反映，并設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部控制，以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，天成彩鋁公司管理層負(fù)責(zé)評(píng)估天成彩鋁的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力，披露與持續(xù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的事項(xiàng)（如適用），并運(yùn)用持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，除非管理層計(jì)劃清算天成彩鋁、終止運(yùn)營(yíng)或別無(wú)其他現(xiàn)實(shí)的選擇。
治理層負(fù)責(zé)監(jiān)督天成彩鋁公司的財(cái)務(wù)報(bào)告過(guò)程。
九、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任情況
公司始終堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)，組織公司職工開展各式各樣的志愿服務(wù)活動(dòng)，以達(dá)到提高社會(huì)影響力的目的。以3.15雷鋒日為契機(jī)，組織公司突擊隊(duì)、志愿者開展志愿服務(wù)以及突擊活動(dòng)，對(duì)公司臨建區(qū)、衛(wèi)生死角進(jìn)行集中清掃，對(duì)改善公司工作環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。5名職工注冊(cè)成為聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)會(huì)員，每人每月為中國(guó)境內(nèi)貧困兒童捐獻(xiàn)75元，發(fā)揚(yáng)志愿者精神。聯(lián)系南湖社區(qū)，參與共建活動(dòng)9次，為社區(qū)疫情防控、禁毒宣傳提供強(qiáng)有力的支援。組織公司青年員工對(duì)老項(xiàng)目部臨建區(qū)廢鐵進(jìn)行集中回收工作，改善了生產(chǎn)環(huán)境，展示出公司青年職工的形象。在常態(tài)化開展疫情防控過(guò)程中，公司持續(xù)發(fā)力，組織志愿者對(duì)核酸檢測(cè)、通風(fēng)消毒等工作進(jìn)行強(qiáng)有力支撐。
十、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況：2021年度收入73.87億元，產(chǎn)值74.5億元，產(chǎn)量42.36萬(wàn)噸。
十一、重點(diǎn)項(xiàng)目投資情況
無(wú)
十二、大額度資金運(yùn)作
大額度資金調(diào)動(dòng)和使用情況；天成彩鋁公司大額采購(gòu)一次性支付金額超過(guò)1億元發(fā)生12次。
十三、對(duì)外大額度捐贈(zèng)、贊助
無(wú)
十四、企業(yè)境外投資情況
無(wú)
十五、職工權(quán)益維護(hù)
（一）集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況
天成彩鋁公司嚴(yán)格按照國(guó)家《勞動(dòng)合同法》《甘肅酒鋼天成彩鋁有限責(zé)任公司勞動(dòng)合同管理辦法》（甘天成發(fā)〔2020〕298號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)合同管理，合同簽訂均在“甘肅省大就業(yè)信息管理網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)”進(jìn)行備案。合同到期人員及時(shí)續(xù)訂，并建立了相應(yīng)的管理臺(tái)賬，所有勞動(dòng)合同檔案均進(jìn)行了及時(shí)歸檔，勞動(dòng)合同檔案自行管理。
公司每年召開一次職工代表大會(huì)，公司工會(huì)與公司在職代會(huì)上簽訂《工資專項(xiàng)集體合同》《集體勞動(dòng)合同》，并及時(shí)在嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案，切實(shí)維護(hù)公司和職工雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
（二）人才引進(jìn)、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況
2021年天成彩鋁公司共計(jì)引起各類技術(shù)人才5名；專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定正常進(jìn)行，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職稱人員共計(jì)115人，其中：高級(jí)職稱7人，中級(jí)職稱22人，初級(jí)職稱57人，技術(shù)員29人。
2021年天成彩鋁公司利用外部專業(yè)機(jī)構(gòu)組織各廠級(jí)相關(guān)操作技術(shù)人員453余人次進(jìn)行通用工種金屬冶煉、固定式壓力容器操作、電工、鉗工、焊工等技能專項(xiàng)培訓(xùn)并學(xué)習(xí)取證；組織通用工種、有色行業(yè)工種技能鑒定111人；組織67名班組長(zhǎng)參加由集團(tuán)公司人力資源部及培訓(xùn)中心組織的班組長(zhǎng)脫產(chǎn)培訓(xùn)初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)及高危培訓(xùn)，提升基層管理水平。
（三）職工勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生保護(hù)情況
天成彩鋁公司工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心，認(rèn)真履行《工會(huì)法》
和《工會(huì)章程》，參加企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)保障職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，對(duì)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。督促建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，督促安全環(huán)保部對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，督促企業(yè)對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。積極開展各類培訓(xùn)教育引導(dǎo)職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。積極宣傳法律法規(guī)，培養(yǎng)職工對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。對(duì)危害職工生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。
（四）工會(huì)工作情況概述
公司工會(huì)按照服務(wù)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、指導(dǎo)服務(wù)基層的總體要求，提升精細(xì)化管理水平，促進(jìn)工作質(zhì)量和員工幸福指數(shù)。一是把工會(huì)工作納入黨支部工作總體要求，二是認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。按照集團(tuán)公司工會(huì)“黨旗飄揚(yáng)、先鋒行動(dòng)、推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新活力，工會(huì)團(tuán)委制定下發(fā)了《關(guān)于開展2021年“五小”活動(dòng)的通知》。2021年全年共征集“五小”項(xiàng)目152項(xiàng)，經(jīng)過(guò)跟蹤推進(jìn)、評(píng)審，公司內(nèi)部共評(píng)選出一等獎(jiǎng)3個(gè)，二等獎(jiǎng)9個(gè)，三等獎(jiǎng)15個(gè)。將獲獎(jiǎng)項(xiàng)目上報(bào)東興鋁業(yè)公司工會(huì)，評(píng)審出二等獎(jiǎng)2個(gè)，三等獎(jiǎng)4個(gè)。所有獲獎(jiǎng)項(xiàng)目全部推薦集團(tuán)公司進(jìn)行評(píng)審。另外，2021年初集團(tuán)公司評(píng)選出2020年五小活動(dòng)二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)4名。有效提振了員工的士氣，為公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供原動(dòng)力。
為了體現(xiàn)組織對(duì)員工的關(guān)懷，切實(shí)將幫扶救助和權(quán)益保障落在實(shí)處。一是用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，開展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)，先后為一線崗位職工、生活困難、意外受傷、身患疾病的職工送溫暖、送愛(ài)心，全年慰問(wèn)困難職工7名，慰問(wèn)外聘骨干9人，慰問(wèn)大學(xué)生及單身職工8人，慰問(wèn)駐外銷售人員及家屬9人。河南水災(zāi)，公司工會(huì)慰問(wèn)駐河南辦事處工作人員5名，綜上，共計(jì)贈(zèng)送慰問(wèn)品及慰問(wèn)金價(jià)值約1.4萬(wàn)元。二是全年為公司工會(huì)會(huì)員發(fā)放春節(jié)福利、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利、生日福利共計(jì)約28.5萬(wàn)元福利券，溫暖人心。七至八月份，為解決現(xiàn)場(chǎng)溫度高、飲水難的問(wèn)題，公司工會(huì)花費(fèi)約15.6萬(wàn)元，先后購(gòu)買1400件礦泉水以及8臺(tái)直飲水機(jī)配備至車間，徹底解決了車間飲水難的問(wèn)題。疫情期間，公司工會(huì)對(duì)駐廠職工、食堂封閉管理工作人員以及測(cè)溫點(diǎn)前后3次進(jìn)行慰問(wèn)，為77名職工送去包括個(gè)人洗護(hù)用品、方便食品、水果等價(jià)值約1.7萬(wàn)余元的慰問(wèn)品，為隔離駐廠職工解決后顧之憂。三是為20個(gè)職工小家配備飲水機(jī)20臺(tái)，解決了職工小家喝不上直飲水的難題。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。四是全年為公司62名職工發(fā)放“五必訪”慰問(wèn)品，其中結(jié)婚慰問(wèn)25人，生病住院慰問(wèn)21人，生育慰問(wèn)16人，共計(jì)花費(fèi)達(dá)1萬(wàn)元以上。對(duì)穩(wěn)定公司職工隊(duì)伍、關(guān)愛(ài)職工健康作出貢獻(xiàn)。
十六、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項(xiàng)
無(wú)
