一、企業(yè)基本情況
公司注冊名稱：酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司
法定代表人：王磊
公司住所：甘肅省蘭州市榆中縣金崖鎮(zhèn)郭家莊1號
公司營業(yè)期限為50年，自2003年04月29日至2053年04月28日。
公司經營范圍：鋼鐵冶煉、鋼材軋制、金屬制品加工、銷售；冶金爐料生產（以上憑許可證有效期經營）；物業(yè)管理；建筑施工；物資倉儲（不含危險化學品）；技術轉讓；園林綠化；食品加工（僅限分支機構經營）；種植、養(yǎng)殖（不含種子、種苗、種畜禽）；硫酸銨（化肥）、壓縮、液化氣體產品（氧、氮、氬）、焦化副產品（粗苯、焦油）生產、銷售；煤炭、石灰石、生石灰銷售；冶金爐料銷售；生產過程中產生的廢舊物資銷售；硫磺生產、銷售；燒結副產品（脫硫石膏/脫硫灰）生產、銷售（依法需經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）***。
二、主要會計數據和財務指標
2023年營業(yè)總收入10,615,188,806.92元，營業(yè)總成本11,156,487,114.99元，凈利潤-507,115,239.48元，鋼材產量298.37萬噸。
三、本年度財務預算執(zhí)行情況及下年度財務預算情況
2023年，榆鋼公司營業(yè)收入完成預算目標的103.16%，工業(yè)總產值完成預算目標的100.15%，鋼材產量完成預算目標的103.24%。
2024年，榆鋼公司營業(yè)收入年度預算95.28億元，利潤總額年度預算5000萬元。鋼材產量計劃269萬噸。
四、財務會計報告和審計報告摘要
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.經大華會計師事務所審計，2023年末資產總額為7,105,594,212.11元，負債總額為9,200,016,461.18元，所有者權益總額為-1,592,728,469.88元。2023年度營業(yè)總收入為10,615,188,806.92元，營業(yè)總成本11,156,487,114.99元,凈利潤-507,115,239.48元。
公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2023年 |
2022年 |
2021年 |
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資產總額（元） |
7,105,594,212.11 |
7,376,280,833.48 |
7,335,416,373.56 |
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營業(yè)收入（元） |
10,615,188,806.92 |
10,544,563,047.08 |
13,607,003,498.32 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司以貨幣累計出資417,244萬元人民幣，占注冊資本的100％。酒鋼集團榆中鋼鐵有限責任公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職信息情況
2023年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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王 磊 |
黨委書記、執(zhí)行董事、總經理 |
2023年9月 |
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逯玉龍 |
監(jiān)事 |
無變化 |
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王文斌 |
黨委副書記、紀委書記、
工會主席 |
2023年8月 |
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謝紹瑋 |
總工程師 |
無變化 |
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管敬忠 |
副總經理 |
無變化 |
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高 勇 |
副總經理 |
無變化 |
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彭寧寧 |
副總經理 |
無變化 |
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石成星 |
副總經理 |
無變化 |
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張俊生 |
財務總監(jiān) |
無變化 |
七、員工收入水平
2023年應發(fā)合計22394.88萬元，在崗職工平均工資9.97萬元，同比增長5.49%。
八、履職待遇、業(yè)務支出
（一）履職待遇：
1.公務用車：業(yè)務用車共計8臺，嚴格按照審批流程進行派車。
2.辦公用房：嚴格執(zhí)行辦公用房相關規(guī)定，無辦公面積超標、違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房的問題，辦公用房的使用面積均在規(guī)定標準之內。
（二）業(yè)務支出：
1.業(yè)務招待：2023年度發(fā)生業(yè)務交往費27675 元，控制在年度預算范圍內。
2.國內差旅：2023年度國內差旅費發(fā)生60551.53 元，控制在年度預算范圍內。
3.因公臨時出國：無
4.通信業(yè)務支出：2023年度電話費295,537.42元、網絡費209,539.29元，2023年共支出505,076.71元，控制在年度預算范圍內。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況：
1.鐵產量計劃222萬噸，實際完成229.48萬噸，完成計劃的103.37%。
2.粗鋼產量計劃262萬噸，實際完成271.32萬噸，完成年計劃的103.56%。
3.商品材產量計劃289萬噸，實際完成298.37萬噸，完成年計劃的103.24%。
（二）重點項目投資情況：
2023年實施超低排放改造、裝備優(yōu)化升級、能源綜合利用等固定資產投資項目12項，已交竣工9項，在建項目3項，截止2023年12月完成投資25712.08萬元。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權益維護
（一）人才引進、職工招聘、專業(yè)技術職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設情況：
1.職工招聘：2023年共計招聘大學生11人。
2.專業(yè)技術職稱評定：2023年聘任副高級工程師1人，工程師11人，助理工程師35人，技術員5人。
3.培訓計劃兌現率
2023年培訓計劃342項，完成332項，兌現率97%；完成重點培訓126項，兌現率96.9%。
4.開展安全生產從業(yè)資質培訓
認真落實“兩抓一推”工作，重點抓好新入職、轉崗、青工、三項崗位、相關方人員安全教育培訓工作，全年共組織特種（設備）作業(yè)操作人員資質取證798人次，組織40名消防設施操作員開展取證工作，通過考試30人；組織48名中級注冊安全工程師參加《安全生產技術基礎》、《安全生產管理》、《安全生產法律法規(guī)》培訓班，9名職工通過中級注冊安全工程師考試，3名中級注冊安全工程師完成繼續(xù)教育。
5.技能培訓及取證
2023年，共計開辦培訓班310個，培訓人員共計21163人次；技能等級認定考試495人，其中初級工93人，中級工183人，高級工198人，技師19人，高級技師2人，共涉及50個工種。
6.培訓費用使用情況
2023年培訓費用計劃200.42萬元，實際發(fā)生121.44萬元，完成計劃的60.59%。
（二）
職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況
堅持以職工為中心，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行《工會法》和《工會章程》，涉及職工勞動安全健康等切身利益的事項積極征求廣大職工的意見和建議，關心職工生活，提高職工福利，依法保障職工合法權益,主要開展的工作：一是召開職代會，審議通過了2023年行政工作報告等7項報告、方案的決議。二是每季度開展兩次勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查，通過深入基層了解職工意見，解決職工反映的勞動保護用品的質量、數量、使用周期等方面問題38項。三是深入推進廠務公開制度。在各基層作業(yè)區(qū)醒目位置設立廠務公開欄14塊和意見箱20個，切實維護職工民主管理的權利。四是組織接害職工995人完成職業(yè)健康體檢，反饋均無異常，切實保障職工身心健康。
（三）安全生產情況
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述，嚴格落實集團公司、股份公司安全工作相關要求，深入落實十五條硬措施和安全生產五大體系建設工作，不斷夯實安全管理基礎，提高本質安全化水平，重大危險源、重點危險場所、高度及以上危險源、煤氣等有毒有害氣體場所安全受控。
（四）工會工作情況概述
工會委員會下設基層工會13個，工會小組115個，公司工會設主席1名，專職工會干事1名，兼職工會干事13名，現有會員2114名，工會委員會1個,專門工作委員會3個。為了更好的維護職工合法權益,有效發(fā)揮職能組織的作用,相繼成立了“經費審查委員會”、“女職工工作委員會”、“勞動保護監(jiān)督檢查委員會”等三個工作委員會，組織職工參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的合法權益。
十二、企業(yè)履行社會責任情況
生態(tài)環(huán)境治理情況：2023年榆鋼公司以習近平生態(tài)文明思想為指導，全面貫徹落實各項生態(tài)環(huán)境保護工作決策部署，加大環(huán)保投入助力環(huán)保治理項目有序推進，以加強無組織異常排放和污染物持續(xù)穩(wěn)定達標排放管控為重點，系統(tǒng)性開展生態(tài)環(huán)境隱患排查整治，積極配合政府生態(tài)環(huán)境部門開展污染物排放監(jiān)督性監(jiān)測工作。全年主要污染物達標排放，固廢（危廢）實現規(guī)范化管理，未發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件及核與輻射污染事故，環(huán)保管理績效得到顯著提高。
全年廢氣污染物二氧化硫、氮氧化物、顆粒物排放量分別為1309.58噸、2075.53噸、1343.78噸，分別占排污核定量的61.9%、48.03%、46.66%。排放COD0.059噸、氨氮0.004噸，分別占排污核定量的1.18%、1.43%。
十三、年度內發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十四、有關部門（機構）規(guī)定的其他事項
無。
