一、公司基本情況
（一）公司名稱：嘉峪關宏晟電熱有限責任公司
簡稱：宏晟電熱公司
（二）法定代表人：唐長忠
（三）注冊地址：甘肅省嘉峪關市嘉東工業(yè)園區(qū)
（四）經營范圍：發(fā)電、輸電、供電業(yè)務；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；熱力生產和供應；發(fā)電技術服務；余熱發(fā)電關鍵技術研發(fā)；電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；建設工程施工；特種設備安裝改造修理；通用設備修理；電氣設備修理；電子、機械設備維護（不含特種設備）；電氣安裝服務。
（五）辦公地址：甘肅省嘉峪關市嘉東工業(yè)園區(qū)
（六）公司簡介：
公司成立于2002年9月20日，是酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司（以下簡稱集團公司）電力能源產業(yè)的生產經營主體和專業(yè)化管理的責任主體。主要負責集團公司電力能源產業(yè)安全生產、供應保障和健康發(fā)展，承擔集團本部發(fā)供電業(yè)務（含余壓余熱發(fā)電）、調度指揮、用能管理、通訊設施管理等職責，是符合國家電力產業(yè)政策，集發(fā)電、供熱、供風、冶金余壓、余熱、余能回收利用為一體的綜合利用發(fā)供電企業(yè)。公司以租賃經營方式運營東興鋁業(yè)公司自備電廠和宏興股份公司余壓、余熱發(fā)電機組、高爐鼓風機組，以委托經營方式運營宏興股份公司、東興鋁業(yè)公司電網資產。
二、主要會計數據和財務指標
2023年，公司資產總額93.62億元；全年實現營業(yè)收入65.74億元，其中主營業(yè)務收入64.66億元，利潤總額1.45億元。
三、本年度財務預算執(zhí)行情況及下年度財務預算情況
2023年，公司營業(yè)收入完成65.74億元，完成年度計劃的103.5%，產值65.43億元，完成年度計劃的103.86%，利潤總額1.45億元，完成年計劃。
2024年，公司營業(yè)收入年度預算59.60億元，工業(yè)總產值年度預算59.65億元，利潤總額2.36億元，發(fā)電量223億千瓦時。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司董事會、董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.2023年末資產總額為93.62億元，負債總額為57.69億元，所有者權益總額為35.93億元。公司2023年度營業(yè)總收入為65.74億元，利潤總額1.45億元。
（二）公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2021年 |
2022年 |
2023年 |
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資產總額（萬元） |
995,660.38 |
993,348.38 |
936,194.88 |
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營業(yè)收入（萬元） |
543,779.83 |
714,504.66 |
657,387.06 |
五、發(fā)起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發(fā)生變化情況
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股 東 |
實繳出資（元） |
出資時間 |
出資方式 |
酒泉鋼鐵(集團)
有限責任公司 |
2,864,956,820.54 |
2021年12月16日 |
貨幣 |
2023年末，宏晟電熱公司注冊資本為人民幣28.65億元；年度內，公司的股東未發(fā)生變化。
六、企業(yè)負責人任職及年度薪酬信息
2023年企業(yè)負責人任職信息表
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姓 名 |
職 務 |
任職時間 |
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唐長忠 |
黨委書記、董事長 |
2023年 |
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陳 亮 |
黨委副書記、總經理 |
2023年 |
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王化玉 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2022年 |
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文 博 |
熱動總工程師 |
2020年 |
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蒙玉倉 |
副總經理 |
2020年 |
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王紅錦 |
副總經理 |
2020年 |
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李濤 |
財務總監(jiān) |
2021年 |
2023年，公司嚴格按照集團公司中層干部薪酬管理相關規(guī)定支付企業(yè)負責人薪酬，經理層成員執(zhí)行任期制和契約化管理。
七、員工工資總額
2023年，宏晟電熱公司工資總額預算2.36億元，實際發(fā)生工資總額2.34億元，工資總額控制在集團公司下達的年度預算額度內。
八、履職待遇、業(yè)務支出情況
2023年，公司嚴格落實《甘肅省省屬企業(yè)履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》和集團公司關于業(yè)務接待相關規(guī)定，履職待遇、業(yè)務支出均控制在年度預算以內，符合相關規(guī)定。
九、生產經營管理
（一）生產經營任務目標完成情況
2023年，公司營業(yè)收入完成65.74億元，產值65.43億元，利潤總額1.45億元，完成年計劃。統(tǒng)調機組發(fā)電量完成222.53億kWh（含新能源消納電量25.15億kWh）；供熱量完成1393萬吉焦，滿足用戶需求；供風量完成454萬千立方米，滿足用戶需求。
（二）重點項目投資情況
2023年，全年固定資產投資計劃9.02億元，實際完成投資7.67億元，固定資產投資項目有序推進。
十、大額度資金運作
（一）融資規(guī)模變動情況
2023年，公司帶息負債規(guī)模較年初減少2.53億元。
（二）大額采購支出情況
2023年，公司對外大額采購一次性支付金額超過1億元發(fā)生12次。
十一、職工權益維護
（一）集體合同簽訂情況
2023年1月，公司工會代表全體職工與宏晟電熱公司進行了集體協商，制定了《嘉峪關宏晟電熱有限責任公司2023年工資專項集體合同》《嘉峪關宏晟電熱有限責任公司2023年安全衛(wèi)生專項集體合同》，并組織了職工代表分團會議，對兩個集體合同進行了討論、票決。一致通過后，組織召開了嘉峪關宏晟電熱有限責任公司四屆三次職工代表大會，會上工會與行政簽訂了《嘉峪關宏晟電熱有限責任公司2023年工資專項集體合同》《嘉峪關宏晟電熱有限責任公司2023年安全衛(wèi)生專項集體合同》。
（二）職工招聘、培訓、職稱情況
2023年，公司招聘引進本科及以上學歷人才13人。開展了繼電保護專業(yè)專項培訓等35項重點培訓項目，開展各類專項培訓4806項，全年累計培訓2155余人次。全年共晉升各類專業(yè)技術職務59人，其中正高級職稱3人、副高級職稱9人、中級22人、初級25人。
（三）安全生產情況
2023年，宏晟電熱公司深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，堅持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，牢牢守住安全紅線底線，扎實落實新《安全生產法》及相關法律法規(guī)要求，落實國務院安委會安全生產工作十五條硬措施，持續(xù)開展“五大”體系建設，強化系統(tǒng)治理，建立安全生產常抓嚴管長效機制，有效防范化解重大安全風險，堅決遏制了重特大事故發(fā)生。進一步建全了和落實全員安全生產責任制，嚴格實施事故事件倒溯追責和定期安全履職考評機制，做到了安全責任到位。全年共計投入了2897.85萬元安全生產專項費用，做到了安全投入到位。各單位分級實施安全生產教育培訓，持續(xù)開展安全素養(yǎng)提升培訓，確保“三項”人員持證上崗率達到了100%，做到了安全教育培訓到位。持續(xù)開展安全生產大檢查、重大隱患排查整治、重點領域專項排查整治，做到了現場安全管理到位。進一步優(yōu)化應急預案，規(guī)范應急物資管理，開展了309次事故應急預案演練，嚴格執(zhí)行應急值守和事故信息報告的規(guī)定，做到了應急救援到位。堅持“預防為主，防治結合”的職業(yè)病防治工作方針，各崗位職業(yè)病危害因素合格率100%。
（四）工會工作情況
2023年，工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞宏晟公司四屆三次職代會確定的目標任務和重點工作，聚焦思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務，深化產業(yè)工人隊伍建設改革，為公司高質量發(fā)展營造了良好的環(huán)境和氛圍。獲得集團公司以上先進集體11個，集團公司以上先進個人43人。表彰宏晟電熱公司先進集體14個，先進個人59名。組織電工、鉗工等11個工種的技能大賽，獎勵“技術巧匠”11名、“技術明星”23人、“技術達人”33人。精準幫扶困難職工，累計走訪慰問職工460余人，發(fā)放慰問金（品）約9.2萬元，辦理職工喪葬費、撫恤金、意外理賠、困難救助19萬元。為各分公司安裝電燒水器、更換凈水器濾芯、配送冰柜、冰箱、保溫桶、微波爐、電磁爐等生活物資28.8萬元。
十二、董事會報告摘要
2023年度，公司召開董事會5次，共形成47份董事會決議。會議的召集、提案、通知、召開和表決符合公司章程和各項規(guī)范要求，董事會對定期報告、募集資金使用、重大投資及其他公司重大經營決策等事宜做出了有效決策，所有關聯交易事項關聯董事均回避表決。董事會決議內容和簽署合法、合規(guī)、真實、有效，不存在違反《公司法》《公司章程》及相關制度等要求行使職權的行為，決議都得到了及時有效地落實和執(zhí)行。
